Objectifs
Construire, motiver et stimuler l'équipe.
Recruter et intégrer un nouveau commercial.
Contenu
- Le diagnostic des besoins qualitatifs, quantitatifs en ressources humaines.
- Le plan de formation.
- Les fondements de la motivation, le renforcement de la cohésion de l'équipe.
- Les composantes d'un système de rémunération.
- Les enjeux du recrutement, le coût, le profil, la sélection, l'intégration.
Pré-requis
Connaissances en législation du travail.
Publics
Tout public
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
