- RÉSEAU publiée le 09.09.2021
Information importante ! Repport de l'aide exceptionnelle jusqu'au 30 juin 2022.
L'aide à l'embauche d'un Alternant a été fortement augmentée depuis le 1er juillet 2020 avec l'aide exceptionnelle de l'état.
Le gouvernement a mis en place un plan de relance massif à l'alternance ( contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage).
Pour tout contrat d'alternance signé avant le 30 juin 2022, les entreprises bénéficient d'une aide élargie à l'embauche :
- 5000 euros pour les mineurs
- 8000 euros pour les majeurs (de 18 à 30 ans)
Cette aide couvre 80 à 100% du salaire de l'alternant et se substitue à l'aide unique la première année de contrat.
Ce dispositif réservé jusqu'à présent aux entreprises de moins de 250 salariés et pour des diplômes au niveau inférieur ou égal au bac, est élargi jusqu'au niveau de la licence pro.
Toutes les entreprises pourront en bénéficier. Aucune condition ne sera requise pour les PME de moins de 250 salariés.
Les 7 000 autres entreprises, de taille supérieure devront, elles, atteindre leur obligation légale (5% d'alternants dans leurs effectifs en 2021), sous peine sinon de devoir rembourser les sommes perçues.
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