Je n’ai pas qu’un diplôme, j’ai aussi des soft skills

- RÉSEAU publiée le 15.01.2020

Mais c’est quoi les soft skills ? Mener à bien une recette de cuisine, organiser les activités de ces enfants, prendre des décisions pour ces proches, toutes ces tâches que nous réalisons sans même y réfléchir cachent de nombreuses compétences personnelles qui démontrent un haut degré d'intelligence émotionnelle : les softs Skills. Contrairement aux compétences techniques (les « Hard Skills), qui décrivent l'ensemble des connaissances spécialisées d'une personne et son aptitude à réaliser des tâches dans un domaine précis, les Soft skills sont transversales et ne se périment jamais au contraire elle se bonifient en viellissant. Les « soft skills » ou compétences comportementales : une clé indispensable à l’embauche Lorsque vous recherchez un emploi gardez en tête que plus de 60% des employeurs pensent que les compétences comportementales sont plus importantes que les compétences techniques. (source Pôle Emploi) Voici la liste des 10 compétences comportementales jugées indispensables par les employeurs : Capacité à s’organiser à prioriser les tâches (98%) Capacité d’adaptation (94%) Autonomie (93%) Sens des responsabilités / fiabilité (93%) Travail en équipe (90%) Connaissance et respect des règles (84%) Capacité à actualiser ses connaissances (83%) Sens de la relation client (72%) Capacité d’initiative / de créativité (69%) Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress (62%) N’hésitez plus à révéler vos talents cachés, ce sont des pépites pour nos entreprises. Pour approfondir cet article, je vous invite à consulter la magnifique infographie réalisée par Pôle emploi à la source de cet article..

Retour à la liste