Liste des formations

Objectifs

- Renforcer la confiance en soi.
- Acquérir ou approfondir des connaissances en situation professionnelle.
- Développer ses compétences en compréhension et communication orale et écrite en vue de l'acquisition d'une plus grande aisance dans les échanges.
- Valoriser l'image de son entreprise dans une relation professionnelle.
- Se préparer à un entretien avec un jury VAE.
- Possibilité de présenter une certification en fin de parcours.

Contenu

A partir des situations professionnelles des stagiaires et des outils utilisés en situation de travail :
- Révision et approfondissement des compétences de base en langue française.
- Approfondissement des connaissances lexicales et grammaticales.
- Entraînement à la compréhension et à l’expression écrite et orale en lien avec la mission ou le poste.
- Sensibilisation aux différences culturelles.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
Cours collectif, cours particulier en centre ou en entreprise, cours par téléphone, cours sur plateforme à distance avec tutorat.

MISES EN SITUATION ET APPLICATIONS CONCRÈTES :
Echanges écrits (mail et courrier professionnel), présentation orale avec Powerpoint, animation de réunions, entretien d’embauche, contacts téléphoniques avec clients et fournisseurs étrangers, préparation d’un déplacement professionnel.

OUTILS PÉDAGOGIQUES :
Matériel audio, vidéo, logiciels de formation à distance, sites internet, documents authentiques de l’entreprise ou du groupe.

Pré-requis

Connaissances de base de la langue française. A partir de situations de la vie professionnelle (tourisme, commerce, accueil, logistique, maintenance, médical, industrie…) : - entretien d’analyse de vos besoins par téléphone ou face à face. - Positionnement préalable : test écrit et oral, en ligne, dans le centre de formation ou en entreprise permettant l'évaluation de vos connaissances/compétences actuelles. A l’issue de ce positionnement un parcours individualisé de formation vous sera proposé

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

70 heures (durée adaptée au profil et au projet)

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant

1 session à l'automne et 1 au printemps

Tarif

3000€ coût maximum de la formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter


NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

86% de réussite

 

TAUX DE SATISFACTION

98% de nos stagiaires sont satisfaits

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

56% après 3 mois

 

Mise à jour le 14 Mars 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Atelier Formation Générale
75 BIS Avenue Rhin et Danube,
38100  Grenoble
VAUDOIN Anne-Laure
Tél : 04 76 33 27 40

Objectifs

Attention !!!!  Le DCL Français pro (RS5455) n'est plus actif. Il repasse à la commission de France Compétences en septembre.

Développer ses compétences en Français Professionnel (compréhension orale et écrite, production orale et écrite).
Valider ses compétences langagières par l'obtention d'un diplôme - le DCLFP.

Contenu

Communication professionnelle en Français (Objectif niveau A1 ou A2) :

• Compréhension de l'écrit
• Compréhension de l'oral
• L'expression orale
• L'expression écrite
• L'interaction à l'oral

Préparation aux épreuves du DCLFP

Présentation des l'épreuves du DCLFP :
Une mise en situation de 1h30 permettant de simuler des situations concrètes vécues en situation de travail : le candidat doit remplir une mission globale. Elle se décompose en une série de tâches, toutes liées entre elles, permettant d’évaluer le niveau de maîtrise des 5 compétences langagières mentionnées dans les référentiels d'activités, de compétence et d'évaluation. 

Pré-requis

Niveau A1.1 acquis. Contactez un conseiller pour pré-qualifier votre demande.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation

Durée Indicative

80 heures,
à préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant

1 session à l'automne et 1 au printemps

Tarif

3000€ coût maximum de la formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Durée de validité du diplôme :
illimitée.

Particularités du DCL : 
Le candidat n'a pas à indiquer préalablement le  niveau sur lequel il souhaite être évalué, c'est le niveau de performance qui détermine l'attribution d'un niveau de langue en lien avec le CECRL, le DCL s'inscrit dans la logique d'une évaluation positive.

-- 

RNCP / RS

Attention !!!!  Le DCL Français pro (RS5455) n'est plus actif. Il repasse à la commission de France Compétences en septembre.

Pour plus d'informations sur la certification > RS5455
 


 

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

86% de taux de réussite

 

TAUX DE SATISFACTION

93% de nos stagiaires sont satisfaits

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

56% après 3 mois

 

Mise à jour le 16 Juillet 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Atelier Formation Générale
75 BIS Avenue Rhin et Danube,
38100  Grenoble
VAUDOIN Anne-Laure
Tél : 04 76 33 27 40

Objectifs

Développer ses compétences en Français Langue Étrangère (compréhension orale et écrite, production orale et écrite).
Valider ses compétences langagières par l'obtention d'un diplôme - le DCLEP FLE.

Contenu

• Communication en français : Objectif niveau A2 ou B1 ou B2 ou C1,
• Communication professionnelle en Français Langue Étrangère : l'écrit (lecture de consignes, lecture de tâches), l'expression orale (reformuler une consigne),
• Préparation aux épreuves du DCLEP,
• Numérique contextualisé : apprendre à rédiger un mail professionnel,
• Vocabulaire contextualisé au métier.

Présentation des l'épreuves du DCLEP FLE :
Une mise en situation de 2h30 permettant de simuler des situations concrètes vécues en situation de travail : le candidat doit remplir une mission globale. Elle se décompose en une série de tâches, toutes liées entre elles, permettant d’évaluer le niveau de maîtrise des 5 compétences langagières mentionnées dans les référentiels d'activités, de compétence et d'évaluation.

Pré-requis

Niveau A1 acquis du Cadre Européen Commun de Référence pour Les langues. Contactez un conseiller pour pré-qualifier votre demande.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Diplôme de compétence en langue - DCL

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation

Durée Indicative

80 heures,
à préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant

1 session à l'automne et 1 au printemps

Tarif

3000€ coût maximum de la formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Durée de validité du diplôme :
illimitée

Particularités du DCL : 
Le candidat n'a pas à indiquer préalablement le  niveau sur lequel il souhaite être évalué, c'est le niveau de performance qui détermine l'attribution d'un niveau de langue en lien avec le CECRL, le DCL s'inscrit dans la logique d'une évaluation positive.

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS7591
 


 

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

86% de taux de réussite

 

TAUX DE SATISFACTION

93% de nos stagiaires sont satisfaits

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

56% après 3 mois

 

Mise à jour le 16 Juin 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Atelier Formation Générale
75 BIS Avenue Rhin et Danube,
38100  Grenoble
VAUDOIN Anne-Laure
Tél : 04 76 33 27 40

GRETA DE GRENOBLE, Antenne Centre Isère
21, boulevard Edgar Kofler
38506  Voiron Cedex
VAUDOIN Anne-Laure
Tél : 04 76 33 27 40

Objectifs

Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.

Contenu

Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels
Zones d’environnement et leurs limites
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
Analyse des risques et mise en œuvre des principes généraux de prévention
Surveillance des opérations
Mise en sécurité d’un circuit : mise hors tension, VAT, consignation, mise hors de portée
Équipements de protection collective : identifier, vérifier, utiliser
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
Limites des habilitations BR et BS
Fonction des matériels électriques : coupure, protection, commande, séparation
Chargé d’exploitation électrique : rôle, instructions, échange (documents, informations), respect des consignes
Équipements de travail utilisés : risque, vérification, identification, utilisation
Documents applicables lors d’une intervention : autorisation de travail, instructions de sécurité…
Mesures de prévention à appliquer lors d’une intervention BT générale : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter
Étapes et documents applicables lors d’une consignation pour son propre compte

Pré-requis

Electriciens. Cette habilitation est destinée aux personnels chargés d’ordre électrique.

Publics

Tout public

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

21 heures

Tarif

546 euros

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter


Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE SATISFACTION

88% de niveau de satisfaction des stagiaires pour cette formation

 

Mise à jour le 9 Mars 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Espace Industriel Elie Cartan
4, Impasse Vernet
38110  La Tour du Pin
Contact GRETA NORD ISERE
Tél : 04 74 28 04 86

Objectifs

Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.

Contenu

Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure.
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels.
Zones d’environnement et leurs limites.
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation.
Analyse des risques et mise en œuvre des principes généraux de prévention.
Surveillance des opérations.
Mise en sécurité d’un circuit : mise hors tension, VAT, consignation, mise hors de portée.
Équipements de protection collective : identifier, vérifier, utiliser.
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser.
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre.
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques.
Caractérisation des travaux et limites : hors tension, sous tension avec ou sans voisinage.
Chargé de consignation et chargé d’exploitation électrique : rôle, instructions, échange d’informations.
La consignation et déconsignation.
Habilitation : symbole et limites.
Mesures de prévention à appliquer lors des travaux : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter
Matériels électriques dans leur environnement : fonction, caractéristiques, identification.
Documents applicables lors de travaux : instructions de sécurité, attestation de consignation, attestation de première étape de consignation, autorisation de travail, avis de fin de travail…
Équipements de travail utilisés : risque, vérification, identification, utilisation.

Pré-requis

Electriciens. Cette habilitation est destinée aux personnels en charge de travaux d’ordre électrique et de consignation.

Publics

Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

Entrées et sorties permanentes

Tarif

850 € tarif maximum pour un parcours complet

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter


NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

81% de réussite

 

TAUX DE SATISFACTION

90% de nos stagiaires sont satisfaits

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

80% après 6 mois

 

Mise à jour le 6 Mai 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100  GRENOBLE
Responsable Formation filière Génie Electrique
Tél : 04 76 84 20 60

Objectifs

- Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
- Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
- Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.

Contenu

* Grandeurs électriques rencontrées lors des différentes opérations.
* Effets du courant sur le corps humains : électrisation, électrocution, brûlure.
* Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels.
* Zones d’environnement et leurs limites et formalisation.
* Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation.
* Prescriptions de sécurité associées aux zones d’environnement et aux opérations.
* Protection collective : mesures, équipements et signalisation.
* Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre.
* Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques.
* Limites de l’habilitation « BE Mesures ».
* Échanges avec le chargé d’exploitation électrique : informations et documents.
* Matériels électriques dans leur environnement : fonction, caractéristiques, identification.
* Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser.
* Mise en sécurité d’un circuit : pré-identification, séparation, condamnation, VAT et remise sous tension.
* Mesure de prévention à appliquer lors d’une intervention BT élémentaire.
* Procédures de remplacement / raccordement et instructions de sécurité associées.
* Caractérisation des travaux et limites : hors tension, sous tension avec ou sans voisinage.
* Mesures de prévention à appliquer lors des travaux : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter.
* Documents applicables lors de travaux : instructions de sécurité, attestation de consignation, attestation de première étape de consignation, autorisation de travail, avis de fin de travail…
* Équipements de travail utilisés : risque, vérification, identification, utilisation.
* Effectuer une analyse de risques pour une situation donnée et correspondant à l’habilitation visée.
* Réaliser des opérations de consignation sur différents types de matériels, pour lui-même, baliser et surveiller une zone de travail.
* Réaliser des opérations d’essais et de mesurage sous-tension et hors-tension.
* Rédiger des documents applicables lors des essais

Pré-requis

Personnel chargé de réaliser des mesures en BT.

Publics

Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

Entrées et sorties permanentes

Tarif

850 € tarif maximum pour un parcours complet

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter


NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

81% de taux de réussite

 

TAUX DE SATISFACTION

90% de nos stagiaires sont satisfaits

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

80% après 6 mois

 

Mise à jour le 6 Mai 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100  GRENOBLE
Responsable Formation filière Génie Electrique
Tél : 04 76 84 20 60

Objectifs

- Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
- Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
- Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.

Contenu

* Grandeurs électriques rencontrées lors des différentes opérations.
* Effets du courant sur le corps humains : électrisation, électrocution, brûlure.
* Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels.
* Zones d’environnement et leurs limites et formalisation.
* Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation.
* Prescriptions de sécurité associées aux zones d’environnement et aux opérations.
* Protection collective : mesures, équipements et signalisation.
* Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre.
* Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques.
* Limites de l’habilitation « BE Essai ».
* Échanges avec le chargé d’exploitation électrique : informations et documents.
* Matériels électriques dans leur environnement : fonction, caractéristiques, identification.
* Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser.
* Mise en sécurité d’un circuit : pré-identification, séparation, condamnation, VAT et remise sous tension.
* Mesure de prévention à appliquer lors d’une intervention BT élémentaire.
* Procédures de remplacement / raccordement et instructions de sécurité associées.

Pré-requis

Personnel chargé de réaliser des essais en BT dans des laboratoires d’études et d’essais, sur des platesformes d’essais ou lors de processus de fabrication en série. Personnel ayant la capacité de consigner pour son propre compte. Ses capacités n’incluent pas la compétence Travail Sous-Tension.

Publics

Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

Entrées et sorties permanentes

Tarif

850 € tarif maximum pour un parcours complet

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter


NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

81% de taux de réussite

 

TAUX DE SATISFACTION

90% de nos stagiaires sont satisfaits

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

80% après 6 mois

 

Mise à jour le 6 Mai 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100  GRENOBLE
Responsable Formation filière Génie Electrique
Tél : 04 76 84 20 60

Objectifs

Connaître le comportement du feu et son action sur l’établissement.
Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH.
Connaître les installations techniques sur lesquelles il est susceptible d’intervenir.
Effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie.
Connaître les limites de son action.
Effectuer l’extinction des feux naissants.

Contenu

Conforme au référentiel pédagogique SSIAP1.

Pré-requis

Imposés par l’article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005 - Aptitude médicale - Évaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante et à alerter les secours, - SST…

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Validation délivrée par le service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

70 heures + 7 heures d'examen

Délai d'accès

Plusieurs fois par an sous réserve d'avoir un nombre suffisant de participants

Tarif

31,36 €/maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
CPF de transition
Financement individuel
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS5641
 


  Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Formation à Thonon  :

Du 10 au 26 Mars 2026

Fiche Formation

Formation à Annemasse  :
Du 11 Mai au 1er Juin 2026

Fiche Formation

 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Agent/e de sécurité
Agent/e de sûreté ferroviaire

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

93 % de réussite

 

 

TAUX DE SATISFACTION

100 % de nos stagiaires sont satisfaits

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

71 % d'insertion pour la filière Sécurité

 

Mise à jour le 12 Février 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Pôle ANNEMASSE
9 rue des Marronniers
74100  ANNEMASSE
Contact ANNEMASSE
Tél : 04 50 43 91 81

Pôle THONON
Avenue des Tilleuls
74200  THONON-LES-BAINS
Contact THONON
Tél : 04 50 43 91 81

Objectifs

- Etre capable de respecter les consignes de sécurité  définies par  la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
- Etre capable d’appliquer  ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
- Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.

Contenu

Grandeurs électriques rencontrées lors des différentes opérations
Effets du courant sur le corps humains : électrisation, électrocution, brûlure
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels
Zones d’environnement et leurs limites et formalisation
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
Prescriptions de sécurité associées aux zones d’environnement et aux opérations
Protection collective : mesures, équipements et signalisation
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
Limites de l’habilitation
Échanges avec le chargé d’exploitation électrique : informations et documents
Matériels électriques dans leur environnement : fonction, caractéristiques, identification
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser
Mise en sécurité d’un circuit : pré-identification, séparation, condamnation, VAT et remise sous tension
Mesure de prévention à appliquer lors d’une intervention BT élémentaire
Procédures de remplacement / raccordement et instructions de sécurité associées

Pré-requis

Aucun prérequis. Cette habilitation est destinée aux personnels non électriciens

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

14 heures

Délai d'accès

Entrées et sorties permanentes

Tarif

600€ tarif maximum pour un parcours complet

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

A noter


NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE SATISFACTION

90% de nos stagiaires sont satisfaits

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

80% après 6 mois

 

Mise à jour le 6 Mai 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100  GRENOBLE
Responsable Formation filière Génie Electrique
Tél : 04 76 84 20 60

Objectifs

Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.

Contenu

Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels
Zones d’environnement et leurs limites
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
Analyse des risques et mise en œuvre des principes généraux de prévention
Surveillance des opérations
Mise en sécurité d’un circuit : mise hors tension, VAT, consignation, mise hors de portée
Équipements de protection collective : identifier, vérifier, utiliser
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
Limites des habilitations BR et BS
Fonction des matériels électriques : coupure, protection, commande, séparation
Chargé d’exploitation électrique : rôle, instructions, échange (documents, informations), respect des consignes
Équipements de travail utilisés : risque, vérification, identification, utilisation
Documents applicables lors d’une intervention : autorisation de travail, instructions de sécurité…
Mesures de prévention à appliquer lors d’une intervention BT générale : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter
Étapes et documents applicables lors d’une consignation pour son propre compte

Pré-requis

Electriciens. Cette habilitation est destinée aux personnels chargés d’ordre électrique.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

Entrées et sorties permanentes

Tarif

850 € tarif maximum pour un parcours complet

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter


NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

81% de taux de réussite

 

TAUX DE SATISFACTION

90% de nos stagiaires sont satisfaits

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

80% après 6 mois

 

Mise à jour le 6 Mai 2026

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Greta - RÉSEAU

Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100  GRENOBLE
Responsable Formation filière Génie Electrique
Tél : 04 76 84 20 60