Liste des formations

Objectifs

Le conducteur d'installations et de machines automatisées (CIMA)réalise l'ensemble des actions concourant à l'obtention d'une production conforme en qualité, coûts et délais, dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies par l'entreprise.
Pour cela, il assure tout ou partie des tâches suivantes :

- Préparation du poste de travail,
- Démarrage et arrêt des moyens de production,
- Conduite des moyens de production et surveillance du process de fabrication,
- Contrôle des pièces ou des sous-ensembles fabriqués,
- Maintenance dédiée à la production et nettoyage des outillages et des moyens de production en cours de production,
- Amélioration technique ou organisationnelle de son secteur de fabrication.

Contenu

Cours et mises en situations professionnelles permettant d'acquérir les éléments techniques et l’expérience associée pour :

Contenu du CCP 1 :

- Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques,

- Démarrer, mettre en cadence et arrêter une installation de production.

Contenu du CCP 2 :

- Réaliser les opérations de production, le nettoyage et le rangement de son poste,

- Effectuer des opérations de contrôle,

- Réaliser la maintenance de 1er niveau de son installation.

Commun aux deux CCP :

- Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production.

Pré-requis

Avoir une expérience dans un atelier de production. Compétences de bases en lecture, écriture et en calcul mathématique.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

400 à 660 heures

Tarif

17€ euros / heure ou financement OPCO

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37398
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Conduite d'installation automatisée ou robotisée de fabrication mécanique
Conduite d'équipement de conditionnement

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 13 Octobre 2025

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Lycée des Métiers JC Aubry
Chemin de Rosières
38300  Bourgoin-Jallieu
Contact GRETA NORD ISERE
Tél : 04 74 28 04 86

Objectifs

Réaliser des opérations de transport fluvial de marchandises et / ou de passagers à l’aide d’unités de transport fluvial sur le territoire intra et extracommunautaire.

Naviguer et exploiter / Analyser, organiser / Conduire et manœuvrer,
Communiquer et gérer,
Entretenir et maintenir le bâtiment,
Contrôler et maintenir,
Prendre en charge de la marchandise et des passagers,
Transporter des marchandises ou des passagers,
Protéger, restituer. 

Contenu

Navigation et exploitation :

Planification du voyage et préparation du bâtiment à faire route
Gestion de l’équipage et exploitation du bâtiment
Navigation et manœuvre du bâtiment
Communication avec son environnement
Intervention lors de situations d’urgence
Participation à la gestion commerciale et financière de l’entreprise

Entretien et maintenance du bâtiment : 

Entretien du bâtiment
Maintenance préventive des équipements à bord
Dépannage et réparation

Prise en charge de la marchandise et des passagers : 

Organisation, réalisation et contrôle du chargement/déchargement
Organisation, réalisation et contrôle de l’embarquement/débarquement des passagers

Pré-requis

Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac Pro ou équivalent) , ou 5 ans d'activité professionnelle tous domaines confondus, ou avoir navigué 500 jours à bord d'un navire de mer en tant que membre d'équipage de pont. Et avoir un certificat d’opérateur de radiotéléphonie en cours de validité. Cf Arrêté du 27 avril 2022 relatif aux qualifications des équipages et à la conduite des bateaux de commerce en navigation intérieure

Publics

Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après visite médicale

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Baccalauréat professionnel

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

2500 heures
A préciser après positionnement individuel.

Durée en centre de formation : 1300 h
Durée en entreprise : 1200 h

Délai d'accès

1 session par an

Tarif

15 796 € (cf NPEC apprentissage)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Notre formation prépare au BAC PRO Transport Fluvial et au passage du CRR maritime (certificat de radiotéléphonie).
Le parcours de formation est personnalisé : positionnement permettant d’évaluer ses acquis tant sur le plan culture générale « fluviale » que sur le plan de la pratique professionnelle.

 

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38570

 

LE + VALIDATION

Examen théorique du CERTIFICAT DE QUALIFICATION DE CONDUCTEUR


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Conducteur / Conductrice de la navigation fluviale

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE SATISFACTION

Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.

 

Mise à jour le 12 Novembre 2025

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Site de Montélimar (Catalins)
Lycée des Catalins
24 av. des Catalins
26200  MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Ce titre permet d'occuper un poste Secrétaire Assistant Médico- Administratif . Au cours de ces différentes missions, le Secrétaire Assistant Médico- Administratif devra :
- Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale,
- Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient.

Il est le premier interlocuteur du patient et travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé d'une structure médicale.

Contenu

Il est possible de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.

CCP 1 : Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d’une structure médicale
- Accueillir, renseigner et orienter un patient
- Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
- Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient
-Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l’interne et à l’externe

CCP 2 : Assister les professionnels de santé d’une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient
- Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
- Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
- Renseigner sur l’accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments

Pré-requis

Niveau de base en EXCEL et WORD exigé. Maitrise de langue française (écrit et oral)

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 4

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

790 heures dont
650 h en centre de formation et 140 h en entreprise.

Délai d'accès

1 session par an

Tarif

14€/heure (ajustable en fonction de l'effectif)

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 40800
 


Dossier de candidature

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Secrétaire médicale
Secrétaire médico-sociale
Assistante médico-sociale

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 25 Novembre 2025

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Pôle ANNEMASSE
9 rue des Marronniers
74100  ANNEMASSE

Objectifs

Ce titre permet d'occuper un poste Secrétaire Assistant Médico- Administratif . Au cours de ces différentes missions, le Secrétaire Assistant Médico- Administratif devra :
- Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale,
- Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient.

Il est le premier interlocuteur du patient et travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé d'une structure médicale.

Contenu

Il est possible de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.

CCP 1 : Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d’une structure médicale
- Accueillir, renseigner et orienter un patient
- Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
- Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient
-Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l’interne et à l’externe

CCP 2 : Assister les professionnels de santé d’une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient
- Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
- Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
- Renseigner sur l’accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments

Pré-requis

Niveau de base en EXCEL et WORD exigé. Maitrise de langue française (écrit et oral)

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 4

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

790 heures dont
650 h en centre de formation et 140 h en entreprise.

Délai d'accès

2 sessions par an (sous réserve d'atteindre le nombre minimum de stagiaires requis).
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

8920 € (coût maximum de la formation). 

Nous consulter pour un parcours personnalisé.

Financement

Autres financements
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 40800
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Secrétaire médicale
Secrétaire médico-sociale
Assistante médico-sociale

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024

TAUX DE RÉUSSITE

100% de réussite pour cette formation

 

TAUX DE SATISFACTION

96% de satisfaction

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé

 

Mise à jour le 5 Septembre 2025

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200  MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Le titulaire de ce bac pro intervient en atelier et sur chantier pour fabriquer et mettre en oeuvre différents ouvrages de menuiserie extérieure et intérieure ainsi que des aménagements de pièces, bureaux, cuisines, salles de bains, magasins, salles d'exposition, lieux de réunion. 
Son activité consiste à :
- préparer le processus de réalisation d'un ouvrage à partir du dossier architectural, des concepts et normes de la menuiserie et de l'agencement et des contraintes de l'entreprise. 
- Il réalise les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication et de mise en oeuvre de la menuiserie et de l'agencement. 
- Il encadre une équipe d'ouvriers et de compagnons professionnels et gère le suivi de la réalisation du chantier.
- Les diplômés s'insèrent dans les PME qui fabriquent et installent des menuiseries pour l'habitat individuel et collectif.

Contenu

Le programme comporte les principaux enseignements
suivants : 

Formation technologique et professionnelle :
• Les différents matériaux utilisés en menuiserie (bois, métalliques, en plaques, isolants...)
​• Les produits (de jointement, de fixation, de traitement, définition...) et leurs propriétés (mécaniques, de résistance...).

Fabrication pratique en atelier, technologie, lecture de plan. 

Enseignement artistique,
Français, Histoire-Géographie, 
Langue vivante,
Mathématiques, Sciences-Physiques, 
Prévention Santé Environnement, 
Économie, Gestion,

Pré-requis

Formation sur 1 année : niveau 4 validé ou candidats ayant interrompu leurs études et justifiant de 2 années d’activité professionnelle en relation avec le domaine de formation. Autres profils sur accord de l’équipe pédagogique et positionnement.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Baccalauréat professionnel

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

1169 heures dont :
• 679 heures en centre
A préciser après positionnement individuel.
• 490 heures en entreprise.

Délai d'accès

1 session par an sous réserve de places.

Tarif

10 590 € (coût maximum de la formation)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37917


LES + DE LA FORMATION 

Plateau technique riche et matériels d'excellente qualité
Équipe d'enseignants confirmés
Accompagnement personnalisé

 


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Ce bac pro débouche sur la vie active, mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en BTS (2 ans).
BTS conseil et commercialisation de solutions techniques
BTS développement et réalisation bois
BTS systèmes constructifs bois et habitat

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024

TAUX DE RÉUSSITE

Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance. Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.

 

Mise à jour le 8 Décembre 2025

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Lycée A. Bouvet, Romans
10 Rue Bouvet
26100  ROMANS-SUR-ISÈRE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

- Préparer une intervention d’installation de systèmes photovoltaïques
- Réaliser une installation de système photovoltaïque
- Mettre en service une installation photovoltaïque en présence du client

Contenu

Mettre en sécurité le chantier en vue d'une intervention en toiture ou sur d'autres supports,
Évaluer la faisabilité du projet sur site,
Identifier et rassembler le matériel nécessaire à l'intervention.

Installer les systèmes photovoltaïques en toiture,
Raccorder le champ photovoltaïque aux onduleurs et au tableau électrique,
Assurer le nettoyage et le repli du chantier après installation.

Effectuer la mise en service du système photovoltaïque
Configurer les différents éléments électriques et numériques,
Accompagner le client à l'utilisation de son installation.

Pré-requis

Niveau scolaire 3ème Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, maths et lecture de plan Test en fonction du niveau scolaire du candidat Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment Être en capacité d'exercer un travail en hauteur

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Entretiens individuels, mises en situation, auto-évaluation
Etude de cas pratiques et apports théoriques
Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations

Validation

Certification professionnelle inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

GRETA de Grenoble
Le Greta délivre la certification

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

600 heures,
A préciser après positionnement individuel.
 

Délai d'accès

1 session à l'automne

date limite d'inscription

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation

Dossier d'admission

CV

Tarif

Si apprentissage : Selon les coûts contrats établis par France compétences.

coût maximum de la formation

9000 euros tarif maximum pour un parcours complet.

individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet. 

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Les + de la formation

- habilitations électriques BR, BP et BR PV
- habilitation de travail en hauteur
- habilitation au montage/démontage d'échafaudages


  • Nouvelle formation
  • Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants

 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > 40286

 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Installateur de systèmes photovoltaïques

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 22 Mai 2025

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Centre Permanent du Bâtiment
75 bis avenue Rhin et Danube
38100  GRENOBLE
Responsable Formation filière Génie Electrique
Tél : 04 76 84 20 60

Objectifs

- Préparer une intervention d’installation de systèmes photovoltaïques
- Réaliser une installation de système photovoltaïque
- Mettre en service une installation photovoltaïque en présence du client

Contenu

Mettre en sécurité le chantier en vue d'une intervention en toiture ou sur d'autres supports,
Évaluer la faisabilité du projet sur site,
Identifier et rassembler le matériel nécessaire à l'intervention.

Installer les systèmes photovoltaïques en toiture,
Raccorder le champ photovoltaïque aux onduleurs et au tableau électrique,
Assurer le nettoyage et le repli du chantier après installation.

Effectuer la mise en service du système photovoltaïque
Configurer les différents éléments électriques et numériques,
Accompagner le client à l'utilisation de son installation.

Pré-requis

Niveau scolaire 3ème Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, maths et lecture de plan Test en fonction du niveau scolaire du candidat Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment Être en capacité d'exercer un travail en hauteur

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée

Validation

Certification professionnelle inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

GRETA de Grenoble
Le Greta délivre la certification

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

600 heures,
A préciser après positionnement individuel.
 

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.

Tarif

9000 € (coût maximum de la formation)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Les + de la formation

Passage d'habilitations pendant la formation : 
- habilitations électriques BR, BP et BR PV
- habilitation de travail en hauteur
- habilitation au montage/démontage d'échafaudages

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 40286


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Installateur de systèmes photovoltaïques

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE

TAUX DE SATISFACTION

Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles. 

 

Mise à jour le 1 Décembre 2025

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Site d'Annonay
Lycée Boissy d'Anglas
50 av. Jean Jaurès
07100  ANNONAY
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Installer et mettre en service des équipements monopostes de climatisation de type split système.
• Installer un équipement monoposte de climatisation de type split système.
• Mettre en service un équipement monoposte de climatisation de type split système.

Installer et préparer la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type DRV.
• Installer un équipement multiposte de climatisation de type DRV.
• Préparer la mise en service d'un équipement multiposte de climatisation de type DRV.

Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation.
• Réaliser la maintenance préventive d'un équipement de climatisation.
• Réaliser la maintenance corrective de niveau 2 d'un équipement de climatisation.

Contenu

Le monteur dépanneur en climatisation assure l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements de climatisation à détente directe de types split-system et DRV.
Il réalise l'installation, procède à la mise en service des climatiseurs de type split-system, prépare les équipements de type DRV pour le technicien du constructeur qui assure leur mise en service.
Il informe son client de l'usage et des précautions d'utilisation de ces équipements.
Dans le cadre de la maintenance, le monteur dépanneur en climatisation assure la maintenance préventive et corrective de niveau 2 de ces équipements.

 

Pré-requis

Niveau scolaire de 3eme, Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématique et lecture de plan, Test en fonction du niveau scolaire du candidat, Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

840 heures A préciser après positionnement individuel

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 15 jours avant le début de la formation.
1 session par an.

Tarif

6 804 € (coût maximum pour un parcours complet)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37940
 


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Locaux d'habitation,
Commerces de proximité,
Petit tertiaire,
Sites industriels pour la maintenance de base des climatisations de centraux téléphoniques, informatiques, Datacenter ou autres.

 

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE

TAUX DE SATISFACTION

Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles. 

 

Mise à jour le 9 Décembre 2025

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Site de Vals-les-Bains
9 Rte d'Antraigues
07600  VALS-LES-BAINS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Cette formation s'adresse aux candidats déjà titulaires du CATC et du CQP Technicien Cordiste avec une expérience significative en supervision ou planification des travaux sur cordes.
Elle a pour objectifs opérationnels :
- Superviser les équipes de cordistes en situation opérationnelle ;
- Planifier la sécurité des opérations sur cordes ;
- Gérer les EPI contre les chutes de hauteur selon les critères de la norme en vigueur EN365

Contenu

Communication avec l’ensemble des acteurs d’un chantier ;
Supervision de la mise en œuvre des moyens de prévention planifiés ;
Conduite des opérations sur cordes ;
Supervision des secours en équipe dans toutes configurations envisageables de travaux en hauteur ;
Planification des mesures de prévention ;
Élaboration des méthodes de sauvetage, des procédures d'urgence et de gestion des premiers secours ;
Planification des échanges avec les différents acteurs du chantier ;
Amélioration des pratiques professionnelles par la boucle itérative d’évaluation ;
Organisation des modalités de vérification des EPI ;
Vérification des EPI ;
Traitement des EPI inaptes après vérification ;
Attribution et suivi des EPI ;

Pré-requis

SST à jour. Justifier d'un niveau 4 (Niveau BAC), d'une certification CATC ou CQP TC et une expérience significative en supervision ou planification des travaux sur cordes. Maîtrise de la langue française (écrite et orale). Il est demandé aux candidats un certificat de non contre indication au travail en hauteur.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test
Après visite médicale
Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Entretiens individuels (en présentiel et/ou à distance) et ateliers collectifs. Préparation à l'entretien avec le jury par simulations. Suivi individualisé et si besoin accompagnement d'un expert pour la relecture et conseil

Validation

Certification professionnelle inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Le Greta délivre la certification

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

140 heures,

A préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

2 sessions par an. 
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.

Tarif

3360 euros (coût maximum de la formation)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Les + de la formation

Formation unique en France.
Formation courte adaptée aux candidats en activité dans les travaux sur cordes
Formateurs professionnels cordistes expérimentés

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification Technicien cordiste - superviseur > RNCP 39207
 


Nos formations TRAVAUX SUR CORDES en vidéo ! 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Superviseur en travaux sur cordes, chef de chantier en travaux sur cordes, chargé d'affaires, chef d'entreprise...

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE

TAUX DE SATISFACTION

Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles. 

 

Mise à jour le 19 Novembre 2025

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Site de Die
305 Rue de Cocause
26150  DIE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.

Contenu

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (CCP1)
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle (CCP2)
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie

Pré-requis

Formation de niveau 4 ou niveau Bac +1 Appétence pour les applications informatiques et la gestion.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 5

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

650 heures (CCP 1+ CCP2)
A préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

Une fois par an sous réserve d'un nombre suffisant de participants

Tarif

14 € / heure stagiaire modulable en fonction de l'effectif du groupe et des parcours individuels.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37948
 


 Accessible aux personnes en situation de handicap

DOSSIER DE CANDIDATURE

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

gestionnaire de paie
gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur (trice) paie, comptable spécialisé paie

POURSUITE D'ÉTUDES POSSIBLES

Les licences professionnelles dans le secteur des ressources humaines.
Le BTS comptabilité et gestion.
Le DUT gestion des entreprises et des administration

 

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024

TAUX DE RÉUSSITE

96 % de réussite 

 

TAUX DE SATISFACTION

95 % de nos stagiaires sont satisfaits

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

74 % d'insertion 

 

Mise à jour le 25 Novembre 2025

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Pôle ANNECY
7 rue du Général Ferrié
74000  ANNECY
Contact ANNECY
Tél : 04 50 43 91 81

Pôle BONNEVILLE
210 quai du Parquet
74134  BONNEVILLE
Contact BONNEVILLE
Tél : 04 50 25 15 15