Liste des formations

Objectifs

- Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
- Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
- Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.

Contenu

* Grandeurs électriques rencontrées lors des différentes opérations.
* Effets du courant sur le corps humains : électrisation, électrocution, brûlure.
* Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels.
* Zones d’environnement et leurs limites et formalisation.
* Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation.
* Prescriptions de sécurité associées aux zones d’environnement et aux opérations.
* Protection collective : mesures, équipements et signalisation.
* Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre.
* Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques.
* Limites de l’habilitation « BE Essai ».
* Échanges avec le chargé d’exploitation électrique : informations et documents.
* Matériels électriques dans leur environnement : fonction, caractéristiques, identification.
* Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser.
* Mise en sécurité d’un circuit : pré-identification, séparation, condamnation, VAT et remise sous tension.
* Mesure de prévention à appliquer lors d’une intervention BT élémentaire.
* Procédures de remplacement / raccordement et instructions de sécurité associées.

Pré-requis

Personnel chargé de réaliser des essais en BT dans des laboratoires d’études et d’essais, sur des platesformes d’essais ou lors de processus de fabrication en série. Personnel ayant la capacité de consigner pour son propre compte. Ses capacités n’incluent pas la compétence Travail Sous-Tension.

Publics

Salarié
Travailleur indépendant

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation

Tarif

546 €

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Tous sites et intra entreprise

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 27 Mai 2024

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Objectifs

La démarche de recyclage est conforme à la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS

L’objectif du recyclage est d’entretenir et de compléter les savoirs et savoir-faire

Il s’agit de :
- Rappeler les points fondamentaux relatif à la sécurité électrique
- Mettre à jour les connaissances des personnes habilitées
- Définir l’étendue des tâches et secteurs autorisés

Contenu

• Analyse des accidents : processus et conséquences avérées ou potentielles
  Pratiques professionnelles
  Effets du courant sur le corps humain : électrisation, brûlure
  Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
  Habilitation indice 0 : limites, zones, analyse des risques et mesures de prévention…
  Documents : type et utilisation (pour chargé uniquement)
  Protection collective : mesures, équipements et signalisation
  Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre
  Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques

Pré-requis

Formation initiale B0H0 en cours de validité

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Autre certification

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail

Durée Indicative

7 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.

Tarif

182 €

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Tous sites et intra entreprise

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 27 Mai 2024

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Objectifs

Former des chefs d’équipe de sécurité incendie habilités SSIAP 2 intervenant dans des établissements recevant du public, conformément à la réglementation en vigueur et à l’arrêté du 2 mai 2005.
Validation examen final SSIAP 2.

Contenu

* Rôles et missions du chef d’équipe = 40 heures
   - Connaître les outils permettant la gestion et le management d’une équipe

* Manipulation des systèmes de sécurité incendie = 10 heures
   - Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux

* Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie = 4 heures
   - Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie

* Chef du poste central de sécurité en situation de crise = 16 heures
   - Connaître les procédures et les consignes
   - Gérer les intervenants
   - Prendre les décisions adaptées
   - Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers

Pré-requis

* Justifier de la qualification d’Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 (et/ou recyclage en vigueur) • Avoir exercé pendant au moins un an la fonction d’Agent de Sécurité Incendie dans un établissement recevant du public (ERP), un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail • Etre titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme : - AFPS ou PSC 1, de moins de 2 ans - Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité • Aptitudes physiques et psychologiques confirmées par contrôle médical obligatoire, datant de moins de 3 mois le jour de l’examen final • Casier Judiciaire n°2 vierge

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Validation délivrée par le service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

70 heures + 7 heures d'examen

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation

Tarif

1 270 € (coût maximum de la formation).

Financement

CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS5642
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 25 Juin 2025

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Objectifs

Connaître le comportement du feu et son action sur l’établissement.
Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH.
Connaître les installations techniques sur lesquelles il est susceptible d’intervenir.
Effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie.
Connaître les limites de son action.
Effectuer l’extinction des feux naissants.

Contenu

Conforme au référentiel pédagogique SSIAP1.

Pré-requis

Imposés par l’article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005 - Aptitude médicale - Évaluation de la capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante et à alerter les secours, - SST…

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Validation délivrée par le service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

70 heures + 7 heures d'examen

Délai d'accès

2 à 3 sessions par an.
Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.

Tarif

1078 € (coût maximum de la formation)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS5641
 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 7 Octobre 2025

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Objectifs

Renforcer la confiance en soi.

Actualiser ou perfectionner ses connaissances afin de :
- Mieux communiquer à l'oral.
- Améliorer sa compréhension de l’écrit.
- Rédiger avec plus d'aisance un courrier simple, un mail.

Acquérir un niveau de culture générale en anglais pour préparer un examen, un concours, un séjour, un voyage Se préparer à un entretien avec un jury VAE Niveaux A1 à B2 du

CECRL : possibilité de présenter une certification en fin de parcours.

Contenu

Approfondissement des connaissances lexicales et grammaticales.
Entraînement à la compréhension et à l’expression écrite et orale.
Découverte des cultures et civilisations anglophones.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : cours collectifs, cours particuliers en centre ou en entreprise, cours par téléphone, cours sur plateforme à distance avec tutorat Jeux de rôle, mises en situation, applications concrètes en lien avec des situations de la vie courante.

OUTILS PÉDAGOGIQUES : matériel audio, vidéo, sites internet, logiciels de formation à distance.

RYTHME DE FORMATION ADAPTE A VOS BESOINS

Pré-requis

Entretien d’analyse de vos besoins par téléphone ou en face à face sur un de nos sites ou en entreprise Positionnement préalable : test écrit et oral, en ligne, dans le centre de formation ou en entreprise permettant l'évaluation de vos connaissances/compétences actuelles A l’issue de ce positionnement un parcours individualisé de formation vous sera proposé

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

35 heures

Délai d'accès

Entrées et Sorties Permanentes

Tarif

900€ coût maximum de la formation

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Mise à jour le 19 Mai 2025

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Objectifs

Atteindre le niveau B1* (oral) de connaissance de la langue française requis pour l'accès à la nationalité française et pour accéder à de nombreux dispositifs de la formation professionnelle.

* : Niveau B1 du CECRL - Cadre Européen commun de Référence pour les Langues.

Contenu

En lien avec le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) et le référentiel des prescriptions thématiques de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) :

• Communication orale du français selon 3 grands axes vie publique, vie pratique et vie professionnelle dans la perspective de la naturalisation française,
• Utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique.
• Apprendre à apprendre.

Modalités pédagogiques

Progression pédagogique axée sur l'acquisition du niveau B1 oral de connaissance du français.

Diversification des situations d'apprentissages : utilisation du centre de ressources et autoformation accompagnée.

Durée hebdomadaire moyenne de 20 heures.

 

Pré-requis

-- Signataire d'un contrat d'accueil et d'intégration ou contrat d’intégration républicaine de moins de 5 ans. -- Niveau d'entrée : niveau A2 validé (sauf pour les moins de 25 ans)

Publics

Postulant à la nationalité française signataire d'un CAI/CIR

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation

Durée Indicative

50 heures

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant

Tarif

365,50 € coût maximum de la formation.

Prise en charge par l'OFII

Financement

Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Pour s'inscrire :

https://www.forpro-creteil.org/dispositif-b1/

Mise à jour le 19 Mai 2025

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Objectifs

Le DCL valide cinq domaines de compétence en langue de communication usuelle et professionnelle :

• - compréhension de l'écrit,
• - compréhension de la langue des signes française (LSF),
• - expression en LSF,
• - expression écrite,
• - interaction en LSF.

Le diplôme de compétence en langue (DCL) est un diplôme national professionnel créé spécialement pour les adultes.

Contenu

1. Présentation de l'épreuve
2. Mises en situation
3. Examen blanc

Nombreux conseils méthodologiques.
Correction individualisée pour l'écrit et l'oral.

Pré-requis

Aucun prérequis

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Diplôme de compétence en langue - DCL

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant

1 session à l'automne et 1 au printemps

Tarif

1450 € coût maximum de la formation dont 100 euros de coût de passage de la certification pour 50 heures de formation 

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS5463
 

Mise à jour le 19 Mai 2025

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Objectifs

- Renforcer la confiance en soi.
- Acquérir ou approfondir des connaissances en situation professionnelle.
- Développer ses compétences en compréhension et communication orale et écrite en vue de l'acquisition d'une plus grande aisance dans les échanges.
- Valoriser l'image de son entreprise dans une relation professionnelle.
- Se préparer à un entretien avec un jury VAE.
- Possibilité de présenter une certification en fin de parcours.

Contenu

A partir des situations professionnelles des stagiaires et des outils utilisés en situation de travail :
- Révision et approfondissement des compétences de base en langue française.
- Approfondissement des connaissances lexicales et grammaticales.
- Entraînement à la compréhension et à l’expression écrite et orale en lien avec la mission ou le poste.
- Sensibilisation aux différences culturelles.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
Cours collectif, cours particulier en centre ou en entreprise, cours par téléphone, cours sur plateforme à distance avec tutorat.

MISES EN SITUATION ET APPLICATIONS CONCRÈTES :
Echanges écrits (mail et courrier professionnel), présentation orale avec Powerpoint, animation de réunions, entretien d’embauche, contacts téléphoniques avec clients et fournisseurs étrangers, préparation d’un déplacement professionnel.

OUTILS PÉDAGOGIQUES :
Matériel audio, vidéo, logiciels de formation à distance, sites internet, documents authentiques de l’entreprise ou du groupe.

Pré-requis

Connaissances de base de la langue française. A partir de situations de la vie professionnelle (tourisme, commerce, accueil, logistique, maintenance, médical, industrie…) : - entretien d’analyse de vos besoins par téléphone ou face à face. - Positionnement préalable : test écrit et oral, en ligne, dans le centre de formation ou en entreprise permettant l'évaluation de vos connaissances/compétences actuelles. A l’issue de ce positionnement un parcours individualisé de formation vous sera proposé

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

70 heures (durée adaptée au profil et au projet)

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant

1 session à l'automne et 1 au printemps

Tarif

3000€ coût maximum de la formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Mise à jour le 19 Mai 2025

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Objectifs

Développer ses compétences en Français Professionnel (compréhension orale et écrite, production orale et écrite).
Valider ses compétences langagières par l'obtention d'un diplôme - le DCLFP.

Contenu

Communication professionnelle en Français (Objectif niveau A1 ou A2) :

• Compréhension de l'écrit
• Compréhension de l'oral
• L'expression orale
• L'expression écrite
• L'interaction à l'oral

Préparation aux épreuves du DCLFP

Présentation des l'épreuves du DCLFP :
Une mise en situation de 1h30 permettant de simuler des situations concrètes vécues en situation de travail : le candidat doit remplir une mission globale. Elle se décompose en une série de tâches, toutes liées entre elles, permettant d’évaluer le niveau de maîtrise des 5 compétences langagières mentionnées dans les référentiels d'activités, de compétence et d'évaluation. 

Pré-requis

Niveau A1.1 acquis. Contactez un conseiller pour pré-qualifier votre demande.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Diplôme de compétence en langue - DCL

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation

Durée Indicative

80 heures,
à préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant

1 session à l'automne et 1 au printemps

Tarif

3000€ coût maximum de la formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Durée de validité du diplôme :
illimitée.

Particularités du DCL : 
Le candidat n'a pas à indiquer préalablement le  niveau sur lequel il souhaite être évalué, c'est le niveau de performance qui détermine l'attribution d'un niveau de langue en lien avec le CECRL, le DCL s'inscrit dans la logique d'une évaluation positive.

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS5455
 

Mise à jour le 19 Mai 2025

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Objectifs

Développer ses compétences en Français Langue Étrangère (compréhension orale et écrite, production orale et écrite).
Valider ses compétences langagières par l'obtention d'un diplôme - le DCLEP FLE.

Contenu

• Communication en français : Objectif niveau A2 ou B1 ou B2 ou C1,
• Communication professionnelle en Français Langue Étrangère : l'écrit (lecture de consignes, lecture de tâches), l'expression orale (reformuler une consigne),
• Préparation aux épreuves du DCLEP,
• Numérique contextualisé : apprendre à rédiger un mail professionnel,
• Vocabulaire contextualisé au métier.

Présentation des l'épreuves du DCLEP FLE :
Une mise en situation de 2h30 permettant de simuler des situations concrètes vécues en situation de travail : le candidat doit remplir une mission globale. Elle se décompose en une série de tâches, toutes liées entre elles, permettant d’évaluer le niveau de maîtrise des 5 compétences langagières mentionnées dans les référentiels d'activités, de compétence et d'évaluation.

Pré-requis

Niveau A1 acquis du Cadre Européen Commun de Référence pour Les langues. Contactez un conseiller pour pré-qualifier votre demande.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Diplôme de compétence en langue - DCL

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation

Durée Indicative

80 heures,
à préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant

1 session à l'automne et 1 au printemps

Tarif

3000€ coût maximum de la formation

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Durée de validité du diplôme :
illimitée

Particularités du DCL : 
Le candidat n'a pas à indiquer préalablement le  niveau sur lequel il souhaite être évalué, c'est le niveau de performance qui détermine l'attribution d'un niveau de langue en lien avec le CECRL, le DCL s'inscrit dans la logique d'une évaluation positive.

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS5454
 

Mise à jour le 19 Mai 2025

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