Depuis plus de 40 ans, les GRETA travaillent chaque jour pour répondre dans leurs bassins d'emploi aux besoins des demandeurs d'emploi, des jeunes de moins de 26 ans, des publics en grande difficulté, des salariés, des entreprises et des organisations publiques et privées.
Choisir le réseau des GRETA pour développer ses compétences, c'est bénéficier :
d'un maillage du territoire fort et des avantages que cette proximité procure,
d'une large palette de prestations : de la prestation d’accueil, d’orientation, de bilan à la prestation de certification incluant la formation, la VAE, l’accompagnement,
de parcours construits « sur mesure » et souples répondant au besoin de chacun : offres certifiantes, modulaires, etc.
de la réactivité et de la capacité des équipes à mobiliser tout au long de l’année les compétences nécessaires à la mise en place des formations « sur mesure »
d'une capacité d'innovation pédagogique permanente basée sur le savoir-faire des consultants, des formateurs, des spécialistes de l’accompagnement dans l’emploi, des psychologues du travail, des consultants bilan et VAE, etc.
Le réseau des GRETA en France, en chiffres*, c'est :
191 GRETA,
4750 sites de formation sur le territoire français (y compris les Dom),
plus de 505 500 stagiaires formés,
36 000 stagiaires environ,
une durée moyenne de formation de 100 heures.