Liste des formations

Objectifs

Produire des services en hôtellerie restauration

Animer la politique commerciale et développement de la relation client

Manager la production de services en hôtellerie restauration

Piloter la production de services en hôtellerie restauration

Entreprendre en hôtellerie restauration

Contenu

Concevoir et réaliser des prestations de services attendues par le client
Évaluer et analyser la production de services
Communiquer avec les autres services
Participer à la définition de la politique commerciale
Déployer la politique commerciale dans l’unité de production de services
Développer la relation client
Manager tout ou partie du service
Gérer et animer l’équipe
Mettre en œuvre la politique générale de l’entreprise dans l’unité
Mesurer la performance de l’unité et sa contribution à la performance de l’entreprise
Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie restauration
Évaluer la faisabilité du projet entrepreneurial en hôtellerie restauration

Pré-requis

La formation est accessible, sous réserve d’aptitude médicale, aux titulaires d’un bac technologique hôtellerie, d’un bac professionnel restauration ou après une classe de Mise à Niveau validée.

Publics

Jeune de moins de 30 ans

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Certification de niveau européen 5 (Bac+2)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

3214h sur 2 années dont :
1385h en centre de formation
1829h en entreprise

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.

Tarif

Selon le niveau de prise en charge de France Compétences. Formation gratuite pour le bénéficiaire, frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37889
 


Contact : cfa@greta-ardechedrome.fr

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Formation H plus.

 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Maître d'hôtel (MH)
Premier Maître d'hôtel
Sommelier
Chef barman

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

88% de réussite pour cette formation

 

TAUX DE SATISFACTION

82% de satisfaction 

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé

 

Mise à jour le 29 Avril 2026

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Lycée Hôtelier de Tain l'hermitage
40 Rue Jean Monnet
26600  Tain l'hermitage
Service Apprentissage
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Former un professionnel en :

  • Management d’unité de restauration (option A) ;
  • Management d’unité de production culinaire (option B).

L’objectif est de former les apprenti(e)s à la gestion et aux techniques classiques et modernes de production de l’hôtellerie et de la restauration.

Le ou la titulaire d’un brevet de technicien supérieur « Management en hôtellerie restauration (MHR) intervient dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs pour produire des services et encadrer les équipes.

Après une ou plusieurs expériences professionnelles, il ou elle doit être en mesure de créer ou reprendre une entreprise dans son domaine ou de prendre plus de responsabilités dans son organisation.

Contenu

La formation en entreprise donne à l’étudiant une représentation concrète du milieu professionnel auquel il se destine, tout en lui permettant d’acquérir et atteindre les compétences professionnelles prévues par le référentiel.

Elle constitue un support privilégié pour :

  • Se situer dans l'environnement économique, juridique, managérial  et technologique des situations rencontrées et en percevoir les enjeux ;
  • Se situer dans un environnement organisationnel et de gestion de l’information ;
  • Se construire une représentation du métier dans ses dimensions managériales, économiques et culturelles ;
  • Acquérir et développer des attitudes et des comportements professionnels adaptés, en prenant en compte les contraintes s’exerçant dans chacune des activités réalisées.

Pré-requis

La curiosité, l’ouverture d’esprit, l’empathie, la courtoisie, la maîtrise de soi, la force de conviction et l’adaptabilité. Pour ces raisons, l’activité hôtelière repose non seulement sur des compétences techniques, mais aussi sur les qualités personnelles : contacts humains, motivations, capacités à s’intégrer au groupe et à l’animer.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Certification de niveau européen 5 (Bac+2)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

735 heures en centre en première année.
700 heures en centre en seconde année.

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.

Tarif

Selon le niveau de prise en charge de France Compétences. Formation gratuite pour le bénéficiaire, frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37889
 


Contact : cfa@greta-ardechedrome.fr

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Formation H plus.

 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Maître d'hôtel (MH)
Premier Maître d'hôtel
Sommelier
Chef barman

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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024

TAUX DE RÉUSSITE

88% de réussite pour cette formation

 

TAUX DE SATISFACTION

100% de satisfaction pour l'ensemble des apprentis

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé

 

Mise à jour le 27 Novembre 2025

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Lycée Hôtelier de Tain l'hermitage
40 Rue Jean Monnet
26600  Tain l'hermitage
Service Apprentissage
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

- Améliorer la détection et l'intervention précoce face aux troubles mentaux
- Renforcer les compétences psycho-sociales des apprenants
- Acquérir des connaissances relationnelles : écouter sans jugement, rassurer, adopter un comportement adapté pour apporter une aide
- Informer, renseigner sur les ressources disponibles, encourager à aller vers les professionnels adéquats et en cas de crise relayer au service le plus adapté
- Savoir faire face aux comportements agressifs
- Maitriser un plan d'action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé

Contenu

- Troubles psychiques : facteurs de risques et conséquences, intervention, plan d'action PSSM
- Dépression : signes et symptômes, interventions, plan d'action PSSM
- Troubles anxieux : signes et symptômes, plan d'action PSSM
- Troubles psychotiques : signes et symptômes, plan d'action PSSM
- Troubles liés à l'utilisation de substance : signes et symptômes, plan d'action PSSM

Le manuel PSSM France est remis à chaque secouriste en Santé Mentale à l'issue des formations.

Pré-requis

Connaissance de la langue française

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Autre certification

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Autre structure certificatrice

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

14 heures

Délai d'accès

Plusieurs sessions par an

Tarif

250 euros par stagiaire pour 14h de formation, manuel PSSM compris.

Financement

Autres financements
Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Formation dispensée par un formateur accrédité PSSM.
PSSM France délivre le certificat de secourisme en santé mentale.


Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Poursuites éventuelles d'études :
Formation SST

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coteformations.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE SATISFACTION

94% de niveau de satisfaction des stagiaires pour cette formation

 

Mise à jour le 9 Mars 2026

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Bourgoin Jallieu (Transalpin)
33 avenue d'Italie - CS 94002 Le Transalpin 2
38307  BOURGOIN JALLIEU CEDEX
Contact GRETA NORD ISERE
Tél : 04 74 28 04 86

Lycée Ella Fitzgerald
16- 4 RN 502
69560  St Romain en Gal
Contact GRETA NORD ISERE
Tél : 04 74 28 04 86

Objectifs

Protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique.

Contenu

UV 1 - Module Secourisme : 14 heures
UV 2 - Module Environnement juridique : 17 heures + 5 heures (complément tronc commun)
UV 3 - Module Gestion des conflits : 5 heures + 9 heures (complément tronc commun)
UV 4 - Module stratégique : 5 heures + 2 heures (complément tronc commun)
UV 5 - Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 - Module d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 - Module sensibilisation aux Risques Terroristes : 13 heures
            Réagir face à une attaque
            Secourir
UV 8 - Module Professionnel : 45 heures
UV 9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 - Module gestion des risques : 11 heures
UV 12 - Module événementiel spécifique : 7 heures
UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles : 7 heures
UV 14 - Module industriel spécifique : 7 heures

Examen : 7 heures

Pré-requis

Validation d'un test réglementaire effectué au centre de formation attestant la maitrise de la langue française (niveau B1 du CECRL) au regard de l’activité privée de sécurité. Obtenir l'autorisation préalable auprès du CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité dès confirmation de votre inscription en centre. Attention, cette autorisation est soumise à la condition de casier judiciaire vierge (bulletin n° 3). Délai de préinscription : 2 mois avant la date de démarrage.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Certification de niveau européen 3 (CAP, BEP)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation
Branches professionnelles

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

182 h (Modules TFP APS)

Délai d'accès

Selon session programmée après participation à la réunion d'information collective 

Tarif

16€ / heure

Financement

Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
 


Intervenant professionnel formé à la pédagogie 

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Agent.e de prévention et de sécurité,
Agent.e de surveillance et de gardiennage
Agent.e de sécurité privée
 

Poursuite d'études :

BP Agent.e technique de prévention et de sécurité
BTS Management opérationnel de la sécurité

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

71% de taux de réussite

 

TAUX DE SATISFACTION

93% de niveau de satisfaction des stagiaires pour cette formation

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

67% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le domaine

 

Mise à jour le 7 Mai 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Bourgoin Jallieu (Transalpin)
33 avenue d'Italie - CS 94002 Le Transalpin 2
38307  BOURGOIN JALLIEU CEDEX
Contact GRETA NORD ISERE
Tél : 04 74 28 04 86

Objectifs

Protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique.

Contenu

UV 1 - Module Secourisme : 14 heures
UV 2 - Module Environnement juridique : 17 heures + 5 heures (complément tronc commun)
UV 3 - Module Gestion des conflits : 5 heures + 9 heures (complément tronc commun)
UV 4 - Module stratégique : 5 heures + 2 heures (complément tronc commun)
UV 5 - Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 - Module d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 - Module sensibilisation aux Risques Terroristes : 13 heures
            Réagir face à une attaque
            Secourir
UV 8 - Module Professionnel : 45 heures
UV 9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 - Module gestion des risques : 11 heures
UV 12 - Module événementiel spécifique : 7 heures
UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles : 7 heures
UV 14 - Module industriel spécifique : 7 heures

Examen : 7 heures

Pré-requis

Validation d'un test réglementaire effectué au centre de formation attestant la maitrise de la langue française (niveau B1 du CECRL) au regard de l’activité privée de sécurité. Obtenir l'autorisation préalable auprès du CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité dès confirmation de votre inscription en centre. Attention, cette autorisation est soumise à la condition de casier judiciaire vierge (bulletin n° 3). Délai de préinscription : 2 mois avant la date de démarrage.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Validation

Certification de niveau européen 3 (CAP, BEP)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation
Branches professionnelles

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

182 h (Modules TFP APS)

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois et demi avant le début de formation

Tarif

2 730 € (coût maximum de la formation)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
 


LE + de la formation

Le GRETA Ardèche Drôme vous accompagne pour votre démarche auprès du CNAPS. 

Organisme de formation certifié par l'Association pour le développement de la formation - branche sécurité privée.

Dossier de candidature

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Agent.e de prévention et de sécurité,
Agent.e de surveillance et de gardiennage
Agent.e de sécurité privée
 

Poursuite d'études :

BP Agent.e technique de prévention et de sécurité
BTS Management opérationnel de la sécurité

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

100% de réussite pour cette formation

 

TAUX DE SATISFACTION

90% de satisfaction 

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé

 

Mise à jour le 29 Avril 2026

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Annexe

Contacts

Greta - RÉSEAU

Lycée M.Bouvier, Tournon
60 route de Lamastre
07300  Tournon sur Rhône
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique.

Contenu

UV 1 - Module Secourisme : 14 heures
UV 2 - Module Environnement juridique : 17 heures + 5 heures (complément tronc commun)
UV 3 - Module Gestion des conflits : 5 heures + 9 heures (complément tronc commun)
UV 4 - Module stratégique : 5 heures + 2 heures (complément tronc commun)
UV 5 - Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 - Module d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 - Module sensibilisation aux Risques Terroristes : 13 heures
            Réagir face à une attaque
            Secourir
UV 8 - Module Professionnel : 45 heures
UV 9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 - Module gestion des risques : 11 heures
UV 12 - Module événementiel spécifique : 7 heures
UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles : 7 heures
UV 14 - Module industriel spécifique : 7 heures

Examen : 7 heures

Pré-requis

Validation d'un test réglementaire effectué au centre de formation attestant la maitrise de la langue française (niveau B1 du CECRL) au regard de l’activité privée de sécurité. Obtenir l'autorisation préalable auprès du CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité dès confirmation de votre inscription en centre. Attention, cette autorisation est soumise à la condition de casier judiciaire vierge (bulletin n° 3). Délai de préinscription : 2 mois avant la date de démarrage.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Certification de niveau européen 3 (CAP, BEP)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation
Branches professionnelles

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

182 h (Modules TFP APS)

Délai d'accès

1 à 2 fois par an

Tarif

23€/h maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
 


  Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Formation à Annemasse :
Du 02 Février au 09 Mars 2026

Fiche Formation

Formation à Annemasse :
Du 30 Mars au 06 Mai 2026

Fiche Formation

 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Agent.e de prévention et de sécurité,
Agent.e de surveillance et de gardiennage
Agent.e de sécurité privée
 

Poursuite d'études :

BP Agent.e technique de prévention et de sécurité
BTS Management opérationnel de la sécurité

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

100 % de réussite

 

TAUX DE SATISFACTION

100 % de nos stagiaires sont satisfaits

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

71.5 % d'insertion pour cette formation 

 

Mise à jour le 12 Février 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Pôle ANNEMASSE
9 rue des Marronniers
74100  ANNEMASSE
Contact ANNEMASSE
Tél : 04 50 43 91 81

Objectifs

Protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique.

Contenu

UV 1 - Module Secourisme : 14 heures
UV 2 - Module Environnement juridique : 17 heures + 5 heures (complément tronc commun)
UV 3 - Module Gestion des conflits : 5 heures + 9 heures (complément tronc commun)
UV 4 - Module stratégique : 5 heures + 2 heures (complément tronc commun)
UV 5 - Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 - Module d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 - Module sensibilisation aux Risques Terroristes : 13 heures
            Réagir face à une attaque
            Secourir
UV 8 - Module Professionnel : 45 heures
UV 9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 - Module gestion des risques : 11 heures
UV 12 - Module événementiel spécifique : 7 heures
UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles : 7 heures
UV 14 - Module industriel spécifique : 7 heures

Examen : 7 heures

Pré-requis

Validation d'un test réglementaire effectué au centre de formation attestant la maitrise de la langue française (niveau B1 du CECRL) au regard de l’activité privée de sécurité. Obtenir l'autorisation préalable auprès du CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité dès confirmation de votre inscription en centre. Attention, cette autorisation est soumise à la condition de casier judiciaire vierge (bulletin n° 3). Délai de préinscription : 2 mois avant la date de démarrage.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Entretiens individuels, mises en situation, auto-évaluation
Etude de cas pratiques et apports théoriques
Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations

Validation

Certification de niveau européen 3 (CAP, BEP)

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation
Branches professionnelles

Modalités d'évaluation

Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

182 h (Modules TFP APS)

Délai d'accès

3 sessions sous réserve de places disponibles (janvier, mai, septembre)

date limite d'inscription

minimum 2 mois avant la date de démarrage

dossier d'admission

Pour le dossier d'admission, merci de nous faire parvenir les éléments suivants : cv + courriel avec motivation du projet.

Tarif

2548 € pour 182 heures de formation - tarif maximum pour un parcours complet

14 euros de l'heure

des modules supplémentaires peuvent être proposés

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
 


LES + FORMATION

Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants

Accompagnement administratif personnalisé 

 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Agent.e de prévention et de sécurité,
Agent.e de surveillance et de gardiennage
Agent.e de sécurité privée
 

Poursuite d'études :

BP Agent.e technique de prévention et de sécurité
BTS Management opérationnel de la sécurité

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

100% de taux de réussite

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

100% après 6 mois

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI DANS LE DOMAINE

100% dans le domaine

 

Taux d'interruption en cours de formation

7%

2 abandons sur 28 inscrits

 

Mise à jour le 12 Mars 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

GRETA DE GRENOBLE, Lycée Enseignement Professionnel Guynemer
56 Avenue Marcelin Berthelot,
38100  GRENOBLE
BEYLER Cécile
Tél : 06 33 41 79 18

Service Montagne et Sécurité
6 rue Alfred de Vigny
38100  Grenoble
BEYLER Cécile
Tél : 06 33 41 79 18

Objectifs

Accompagner une démarche de retour à l’emploi, à travers une activité économique reconnue d’utilité publique.

Contenu

Service de proximité d’entretien de linge (Repassage-Couture), A tout'Vapeur propose des activités polyvalentes Accueil-Assistance commerciale-Repassage-Couture.

Informer – Accueillir le client
Superviser les activités de repassage
Repasser
Réaliser des travaux de couture
Ranger le linge à traiter et traité
Entretenir son poste de travail
Facturer - Encaisser
Effectuer le suivi financier
Réaliser des travaux administratifs
Réaliser des activités liées à la communication interne et externe de l’atelier
Participer à la création d’outils destinés à promouvoir l’image de l’atelier
Mettre en œuvre le plan d’actions commerciales de l’atelier
Animer la présence de l’atelier sur les réseaux sociaux
Assurer la mise à jour de la devanture de l’atelier

Pré-requis

Conditions de travail : Station debout prolongée - Travail en équipe Compréhension orale des consignes de travail

Publics

Demandeur d'emploi

modalité d'admission

Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Formation individualisée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Attestation de compétences

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long du parcours d’insertion

Durée Indicative

Contrat de travail à Durée Déterminée d’Insertion-CDDI de 7 mois (renouvellement sous condition)

Délai d'accès

Intégration possible tout au long de l'année sous réserve de places vacantes

Financement

Autres financements

A noter

Effectif maximum : 15 salarié-es simultanément.


Informations :

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Rythme : 26 h par semaine - Formation pratique en situation de travail
Participant sous statut salarié en CDDI - Contrat à Durée Déterminée d'Insertion

ACCESSIBILITÉ :
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à l'atelier

  Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap


MODALITÉS D'ADMISSION :
Candidature via la plateforme inclusion https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/accounts/login/?next=/dashboard/
Entretien de recrutement 

INTERVENANT.E.S :
Encadrantes techniques et Accompagnante socioprofessionnelle 

Contact : Atoutvapeur.rh@ac-grenoble.fr 

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE SATISFACTION

100 % des personnes sont satisfaites

 

Mise à jour le 18 Février 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

A TOUT' VAPEUR
3 place Porte de France
74240  GAILLARD
Contact ANNEMASSE
Tél : 04 50 43 91 81

Pôle ANNEMASSE
9 rue des Marronniers
74100  ANNEMASSE
Contact ANNEMASSE
Tél : 04 50 43 91 81

Objectifs

A l'issue de la formation, à partir des spécifications de fabrication, le stagiaire sera capable de :   
  - Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;   
  - Réaliser le placement optimal des pièces;   
  - Mettre en œuvre les processus de matelassage, coupe et réalisation;
  - Participer à l'élaboration du dossier d'industrialisation;
  - Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges;
  - Réaliser des opérations de montage et de finition;
  - Mettre en œuvre les techniques de recherche d'emploi nécessaire à sa recherche de stage et d'emploi et acquérir les compétences numériques nécessaires.

Contenu

Enseignement professionnel 1

1 - Exploitation des données de la conception des données de la conception et de la réalisation :  
  - Participer à la mise à plat d'un modèle;  
  - Participer à l'analyse de la relation "produit-matériaux-procédés" pour tous les éléments du modèle;  
  - Réaliser et/ou exploiter un patronage industriel;  
  - Réaliser le prototype d'un modèle; ...
2 - Industrialisation du produit et préparation de la réalisation du produit :  
  - Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;  
  - S'assurer de la conformité des matériaux;  
  - Réaliser le placement optimal des pièces suivant la définition du cahier des charges à l'aide d'un système de CAO (LECTRA);  
  - Mettre en œuvre le processus de matelassage;...
3 - Réalisation en tout ou en partie du processus de fabrication :  
  - Réaliser des opérations de montage et de finition dans l'exécution d'une pré série;  
  - Suivre l'exécution d'une pré série;  
  - Contrôler l'application des paramètres et des critères de qualité définis au poste de travail;  
  - Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges.
4 - Économie gestion :  
  - Le contexte professionnel;  
  - Insertion dans l'organisation;  
  - L'organisation de l'activité;  
  - La vie de l'organisation;...
5 - Matières et matériaux :  
  - Caractéristiques chimiques, physiques et mécaniques;  
  - Essais physico-mécaniques;  
  - Essais chimiques;  
  - Procédés d'ennoblissement.
6 - Système de production et maintenance :  
  - Maintenance préventive de premier niveau, protection de l'environnement et risques industriels.
7 - Arts appliqués :   
   - Culture artistique, moyens de représentation.
8 - Démarche de projet :  
   - Analyse du cahier des charges, mise au point du projet, méthodologie du prototypage.
9 - Prévention Santé Environnement (PSE) :  
  - Santé et équilibre de vie, alimentation et santé;  
  - Sauvetage Secourisme du Travail (SST).

Enseignement général

10 - Anglais.
11 - Français.
12 - Histoire-Géographie.
13 - Numérique (en fonction du positionnement).
14 - Accompagnement à l'emploi en présentiel et E-Learning.
15 - Stage en entreprise (350 heures).

Pré-requis

- Certification de niveau V dans la même spécialité OU - Certification niveau IV dans un autre domaine. - Connaissances de base ou expérience en réalisation et conception de produit.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Baccalauréat professionnel

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

870 heures :
- 660 heures centre
- 210 heures entreprise

Délai d'accès

Démarrage de la formation en septembre

DATE LIMITE D'INSCRIPTION

31 mai

DOSSIER D'admission

En apprentissage : Dossier d'inscription à demander au Lycée responsable de la formation

Pour le dossier d'admission, merci de nous faire parvenir les éléments suivants : 

Lettre de motivation - CV - exemples de production

Tarif

7920 € coût moyen de la formation pour une durée de 660 heures

 

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38729
 


La durée en entreprise pour le GRETA DE GRENOBLE est de 210 heures.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Tailleur/euse et couturier/ère
Modéliste
Prototypiste en matériaux souples

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

Pas de session en 2025

 

Mise à jour le 16 Mars 2026

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Lycée André Argouges
61 Rue Léon Jouhaux
38029  Grenoble
MARTINS Morgane
Tél : 04 76 33 27 49

Objectifs

Il intervient dans le cadre de la mise en œuvre sur chantier neuf ou en réhabilitation d’ouvrages de menuiserie et d’agencement en bois et matériaux dérivés.
Il peut également installer selon les contraintes du chantier des menuiseries et fermetures en alliages léger.

Contenu

Installation de menuiserie pour des ouvertures extérieures.
Pose de menuiseries intérieures.
Pose de meubles d’aménagements.
Pose de revêtements.
Installation de mobiliers d’agencement intérieur.
Formation générale : Français, Mathématiques, Sciences Sensibilisation au développement durable, à son impact sur les activités professionnelles et au respect des contraintes liées à l'étanchéité à l'air.

Pré-requis

Toute personne ayant suivi la scolarité d’une classe de 4ème ou ayant une expérience professionnelle dans les métiers du bois.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Certificat d'aptitude professionnelle

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

800 heures

Délai d'accès

Une fois par an

Tarif

20 € maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35974
 


Lieu d'exécution :
Lycée Professionnel du Chablais - THONON

  Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

* Taux global calculé sur l'ensemble de nos formations continues

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Agenceur/euse de cuisines et salles de bains
Menuisier/ère
Technicien/ne de fabrication de mobilier et de menuiserie

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025

TAUX DE RÉUSSITE

96 %  de réussite

 

TAUX DE SATISFACTION

96.8 % de nos stagiaires sont satisfaits *
 

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

75 % d'insertion *

 

Mise à jour le 18 Février 2026

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Contacts

Greta - RÉSEAU

Pôle THONON
Avenue des Tilleuls
74200  THONON-LES-BAINS
Contact THONON
Tél : 04 50 43 91 81