Liste des formations

Objectifs

• Réaliser des travaux d'installation de réseaux d'énergie en basse tension et des équipements en courants forts.
• Installer les réseaux de communication et les équipements en courants faibles, tel que matériels de sûreté (l'intrusion, l'incendie, le contrôle d'accès), les équipements automatisés et communicants (ouvertures et éclairages) dans les bâtiments d'habitation ainsi que tertiaires.
• Réaliser des travaux de rénovation, d'extension d'installations, de mise en sécurité dans les bâtiments d'habitation existants.
• Installer des équipements et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments d'habitation ainsi que tertiaires (générateur photovoltaïque, borne de recharge de véhicule électrique, solution de mesure de consommation).
• Intervenir sur les systèmes de commande et de protection de moteurs dans les bâtiments

Contenu

Bloc de compétences 1 : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments

- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties privatives des bâtiments d'habitation,
- Procéder aux autocontrôles et à la mise en service de l'installation électrique dans les parties privatives des bâtiments d'habitation,
- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties communes des bâtiments d'habitation,
- Procéder à la mise en sécurité de l'installation électrique des bâtiments d'habitation existants,
- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les bâtiments à usage autre que d'habitation.

Bloc de compétence 2 : Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments

- Installer des réseaux de communication dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements de sûreté et de sécurité dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements d'automatisme et de confort dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements et solutions d'efficacité énergétique dans un bâtiment à usage d'habitation et autres.

Pré-requis

Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan - Test en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

 650 heures (durée maximale)
A préciser après positionnement individuel

Délai d'accès

Une fois par an

Tarif

18,65 € maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

 

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37442
 

  Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

* Taux calculés sur l'ensemble des formations de la filière INDUSTRIE

Mise à jour le 24 Avril 2026

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Objectifs

L’objectif général de la formation est de permettre aux candidats de se préparer à l’épreuve, de mieux connaître son déroulement.
 
Le TCF IRN est composé de 4 épreuves obligatoires évaluant les compétences en français langue générale :
    - Compréhension orale : Épreuve collective : 20 questions à choix multiple (4 choix de réponses, une seule réponse correcte) - 15 minutes
    - Compréhension écrite : Épreuve collective : 20 questions à choix multiple (4 choix de réponses, une seule réponse correcte) - 20 minutes
    - Expression écrite : Épreuve collective : 3 exercices - 30 minutes
    - Expression orale : Épreuve individuelle en face à face avec un examinateur : 3 exercices - 10 minutes

Contenu

- Présentation général du TCF et de ses objectifs
- Présentation des épreuves et de leur déroulement
- Préparation aux épreuves de compréhension orale, compréhension écrite, expression orale, expression écrite.
- Apports et renforcements linguistiques.

Pré-requis

Pré-requis définis par la règlementation et les conditions de passation du test: - être titulaire d'une pièce d'identité en cours de validité à la date du test - avoir complété le dossier d'inscription - photo d'identité prise le jour du test, en centre de passation, pour valider l'inscription.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Autre certification

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

France Education International

Modalités d'évaluation

Epreuve pour chaque bloc de compétences

Durée Indicative

14 heures

Délai d'accès

Entrée permanente

Tarif

Formation et examen : 20 € par heure stagiaire
Certification seule : 130 €

Financement

CPF
Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Entretien préalable pour vérifier les pré-requis et les objectifs.
Calendrier des sessions établi par le centre de passation.

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS6643
 

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 10 Mars 2026

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Objectifs

L'agent de maintenance des bâtiments réalise la maintenance courante multi techniques à l'intérieur des bâtiments.
Le  périmètre des activités de l'agent de maintenance des bâtiments varie  fortement selon l'organisation propre à chaque établissement dont il  dépend et se caractérise par la polyvalence de ses interventions (du  contrôle visuel à la remise en état).

CCP1 : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
CCP2 : Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment 
CCP3 : Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment

Contenu

Bloc de compétences 1 : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
- Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment.

Bloc de compétences 2 : Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
- Effectuer la maintenance améliorative courante d'une installation électrique monophasée d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment.

Bloc de compétences 3 : Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment
- Effectuer la maintenance améliorative courante d'une l'installation sanitaire d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment ;
- Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment. 

Pré-requis

Niveau scolaire de 3eme - Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan - Tests en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

1080 heures,
A préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

une fois par an

Tarif

18.67 € maximum de l'heure
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 42031
 

Lieu d'exécution :
Lycée Professionnel Porte des Alpes - RUMILLY

  Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

* Taux global calculé pour la filière bâtiment

Mise à jour le 9 Mai 2026

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Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires permettant :

- l'identification d'une urgence à caractère médical et à sa prise en charge, seul ou en équipe, y compris le guidage à distance pour la réalisation des gestes d’urgence, dans l’attente de l’arrivée de l’équipe médicale spécialisée,
-  la participation à la réponse à une urgence collective ou une situation sanitaire exceptionnelle.

Contenu

• Module 1 - Prise en charge des urgences vitales : dangers de l'environnement, dispositifs de protection et d'aide, bilan circonstancié, règles d'hygiène, procédures d'intervention, signes et conséquences des différentes urgences vitales...
   
• Module 2 - Prise en charge des urgences potentielles : arrêts cardio-respiratoire, signes de gravité, techniques d'immobilisation, de relevage, l'accouchement inopiné...
   
• Module 3 - urgences collectives et situations sanitaires exceptionnelles  : les dispositifs ORSAN / ORSEC, les plans de gestion, la gestion d'un afflux de blessés...
   
• Ateliers pratiques, scénarios contextualisés, gestes et conduites à tenir, évaluation des pratiques.

Pré-requis

Professionnels de santé inscrits dans la quatrième partie du code de la santé publique et étudiants inscrits dans une université, une école ou un institut de formation préparant à l’obtention d’un diplôme en vue de l’exercice de l’une de ces professions de santé. Aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social, auxiliaires ambulanciers.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Autre certification

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Autre structure certificatrice

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

21 heures (3jours)

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. Plusieurs sessions par an.

Tarif

525 € (coût maximum de la formation)

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Attestation AFGSU 2, délivrée par le CESU pour les participants ayant validés la formation.

8 personnes minimum / 12 personnes maximum par session. 

Possibilité de réaliser la formation en entreprise/structure à partir de 8 personnes.

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Liste des professions éligibles à la formation

Fiche de pré-inscription

 

Annexe :

 afgsu.pdf

Mise à jour le 20 Mars 2026

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Objectifs

Acquérir les premières compétences nécessaires pour exercer dans les métiers de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Se professionnaliser pour évoluer en cours d'emploi dans ces métiers.

Contenu

► Déontologie - limites de compétences – Bientraitance / Maltraitance (7h)
► Connaissance de base des différents publics : personnes en situation de handicap, personnes âgées (7h)
► Entretien du lieu de vie et gestion du linge (14h)
► Ergonomie / Gestes et postures : formation initiale (14h)

Pré-requis

– Savoir lire et écrire et comprendre les consignes à l'oral et à l'écrit, – Première immersion même courte dans le domaine de l'aide à la personne .

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

42 heures
- A préciser après positionnement individuel

Délai d'accès

Cette formation s'adresse aux salariés.
Elle est mise en place en fonction d'un nombre suffisant de participants dans chaque lieu de formation.

Tarif

16 € maximum de l'heure 
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

*Taux global calculé sur l'ensemble des formations de la filière Santé Social

Mise à jour le 12 Février 2026

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Objectifs

Acquérir les premières compétences nécessaires pour exercer dans les métiers de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Se professionnaliser pour évoluer en cours d'emploi dans ces métiers.

Contenu

►Déontologie, responsabilité professionnelle et limites de compétence (14h)   
►Ergonomie  / Gestes et postures : approfondissement (7h)
►Aide à la toilette / soins d’hygiène (14h)
►Les besoins fondamentaux de la personne accompagnée / Relation d’aide (7h)
►Bientraitance / Maltraitance (14h)
►Connaissance du handicap (7h)
►Les effets du vieillissement (7h)
►Les pathologies de la personne âgée (14h)
►Autour du repas : nutrition / dénutrition (14h)
►Les transmissions orales et écrites / Communication professionnelle (7h)

Pré-requis

– Savoir lire et écrire et comprendre les consignes à l'oral et à l'écrit, – Première immersion même courte dans le domaine de l'aide à la personne.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

105 heures
- A préciser après positionnement individuel

Délai d'accès

Cette formation s'adresse aux salariés.
Elle est mise en place en fonction d'un nombre suffisant de participants dans chaque lieu de formation.

Tarif

16,50 € maximum de l'heure 
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

 

*Taux global calculé sur l'ensemble des formations de la filière Santé Social

 

Mise à jour le 12 Février 2026

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Objectifs

Communiquer par écrit et par oral dans le champ de l'intervention sociale.
Acquérir une déontologie professionnelle dans la communication.

Contenu

- La communication avec l'équipe de professionnels.
- La transmission orale.
- La transmission écrite, les supports de communication.
- La communication avec les aidants 'naturels'.
- La notion d'équipe et de travail en équipe.
- Les notions de secret, discrétion professionnelle, droit de réserve.
- La déontologie professionnelle de l'auxiliaire de vie.

Pré-requis

Aucun prérequis

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

Cette formation s'adresse aux salariés.
Elle est mise en place en fonction d'un nombre suffisant de participants dans chaque lieu de formation.

Tarif

16 € maximum de l'heure 
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Financement individuel
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

*Taux global calculé sur l'ensemble des formations de la filière Santé Social

Mise à jour le 12 Février 2026

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Objectifs

Se préparer aux épreuves du Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social.
L’agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier.
Il vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne.
L’agent de service médico-social participe au service du linge et contribue au service des repas en chambre ou dans la salle à manger. Il aide le résident dans ses déplacements et lors des repas.
Il Participe avec une équipe pluri professionnelle à la préservation de l’autonomie du résident, il tient compte du projet d’accompagnement personnalisé, des besoins et souhaits du résident.

Contenu

Le Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social est composé de trois Certificats de Compétences Professionnelles :
- CCP 1 : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- CCP2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- CCP3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Pré-requis

Etre à jour, ou en cours de vaccination, des vaccins obligatoires. Savoir lire, écrire et comprendre le français. Maîtriser les quatre opérations de base (addition, soustraction, multiplication, division)

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

455 heures (CCP 1+ CCP2 + CCP3)
A préciser après positionnement individuel

Durée du parcours en centre : 315 heures
Durée du parcours en entreprise : 140 heures

 

Délai d'accès

1 an

Tarif

16 € maximum de l'heure 
Une situation de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Le + Formation

Parcours certifiant pour exercer un métier à fort besoin de recrutement.

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35028
 

 Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Mise à jour le 12 Février 2026

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Objectifs

- Prendre conscience de ses représentations sur le handicap.
- Connaître le cadre législatif de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Être professionnel auprès d'enfant porteur de handicap.
- Identifier les besoins spécifiques de l'enfant en situation de handicap.
- Adapter son comportement et ses méthodes de travail au développement de l'enfant en situation de handicap
- Proposer des activités adaptées quel que soit le handicap
- Aménager et adapter l’espace aux besoins de l'enfant en situation de handicap
- Communiquer avec les parents et les partenaires sur les besoins spécifiques de l'enfant
- Accompagner les familles et être à l'écoute de leurs attentes
 

 

Contenu

- Définition du handicap
- Les différents handicaps en fonction des troubles
- Analyse des ressentis et éprouvés émotionnels de la confrontation au handicap
- Les incidences du handicap sur le quotidien de l'enfant
- les différentes modalités d'accompagnement selon les besoins variables et évolutifs de chaque enfant
-Les activités adaptées aux besoins de l'enfant : supports, outils, jeux, ateliers sensoriels...

- Un espace sécurisé et un matériel spécifique adapté
- Identification du rôle des professionnels intervenants auprès de l'enfant
- Communication orale et écrite avec les professionnels et l'entourage
- Secret professionnel et éthique du secret partagé.
- Co construction d'actions éducatives
- Soutien à la parentalité

 

Pré-requis

Être professionnel de la petite enfance

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Modalité Entrée Sortie Permanente disponible

Oui

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

28 heures

Délai d'accès

Entrée permanente

Tarif

21 euros / heure

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
Financement individuel

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Plus de détails sur nos indicateurs de performance Formation Continue / Apprentissage en page d'accueil gretani.com

Mise à jour le 9 Mars 2026

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Objectifs

Acquérir les premières compétences nécessaires pour exercer dans les métiers de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Se professionnaliser pour évoluer en cours d'emploi dans ces métiers.

Contenu

►Déontologie, responsabilité professionnelle et limites de compétence (14h)   
►Ergonomie  / Gestes et postures : approfondissement (7h)
►Aide à la toilette / soins d’hygiène (14h)
►Les besoins fondamentaux de la personne accompagnée / Relation d’aide (7h)
►Bientraitance / Maltraitance (14h)
►Connaissance du handicap (7h)
►Les effets du vieillissement (7h)
►Les pathologies de la personne âgée (14h)
►Autour du repas : nutrition / dénutrition (14h)
►Les transmissions orales et écrites / Communication professionnelle (7h)

Pré-requis

– Savoir lire et écrire et comprendre les consignes à l'oral et à l'écrit, – Première immersion même courte dans le domaine de l'aide à la personne.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

105 heures
- A préciser après positionnement individuel

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation

Tarif

1575 €

Financement

Autres financements
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 6 Février 2025

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