Métiers de la piscine 2019-2020

Etre capable d’utiliser les fonctions de base d’Excel.
Maîtriser les fonctions de base d’Excel à savoir :
Formation individualisée accompagnée par un formateur assurant le suivi du parcours de l’apprenant.
Accès à un parcours de formation via une plateforme numérique en présentiel et/ou à distance.
Capacité à comprendre une consigne écrite et orale et à travailler en autonomie. Savoir prendre en main l’ordinateur (clavier, souris, casque audio…). Il est nécessaire d’avoir intégré les compétences du niveau inférieur à celui que l’on souhaite suivre.
Tout public
Sans équivalence de niveau
Le Greta délivre une attestation des acquis
ISOGRAD France
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
21 heures
Consulter le GRETA pour un devis personnalisé.
-- Certification TOSA- 79€
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Pour plus d'informations sur la certification > RS7256
Mise à jour le 3 Octobre 2025
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GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : noreply_greta_de_grenoble@greta-tv.fr
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Renforcer ses connaissances et compétences dans un ou plusieurs des domaines techniques liés à l’installation et à la maintenance des piscines.
Traitement de l’eau : Équilibre de l'eau de la piscine ; désinfection - Traitements automatiques Analyser et traiter l’eau - Problèmes courants et solutions.
Piscines collectives : Règlementation sanitaire – Système hydraulique et de filtration – Analyse de l’eau ; contrôle et paramétrage des systèmes de traitement
Hydraulique : Conception d’une installation hydraulique, pompes, filtres, réseau hydraulique.
Locaux techniques : Fonctionnement des différents éléments - Montage réel d'un groupe de filtration - SAV pompes et robots
Recherche de fuites : Quantifier une fuite - Méthodes de recherche - Démonstration d’appareils de recherche
Dépannage électrique : Dépannages réels, câblage, asservissements - Habilitation BR - Étude des dysfonctionnements et risques les plus courants
Spas : Fonctionnement, entretien, dépannage - Traitement de l’eau spécifique aux spas
Pose de Coques : terrassement, pose et nivellement, remblaiement.
Pose de liner : prises de côtes, placement, bridage
Expérience dans la construction, l'installation et entretien de piscines
Admission sur dossier
Formation individualisée accompagnée
Attestation de fin de formation
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35 heures sur la période décembre-avril
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
En fonction du parcours de formation
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
Parcours de formation personnalisé.
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas).
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
100% de satisfaction pour cette formation
Mise à jour le 17 Mars 2025
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Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Vous travaillez dans le secteur de l'industrie ou du bâtiment et vous souhaitez compléter votre profil ?
Cette formation vous permettra d'apprendre la réglementation sur la sécurité électrique et la conduite à tenir en cas d'incident. Le module Sauveteur Secouriste du Travail permet quant à lui d'intervenir en cas d'accident de tous genres au sein de l'entreprise.
Prochaine session : contactez-nous
Acquérir les compétences en vue d'assurer les fonctions de collaborateur administratif d'un dirigeant de petite ou moyenne entreprise.
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise.
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements…), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale.
Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte.
Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle
Domaines professionnels :
Domaines généraux
Culture générale et expression française, Anglais, culture économique, juridique et managériale
Préparation à l'oral et méthodologie des dossiers professionnels.
Etre titulaire du bac ou avoir accompli une année complète de terminale, selon dossier scolaire et notes obtenues. OU justifier de trois années d'expérience professionnelle correspondant aux finalités du diplôme.
Tout public
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
1350 heures , à préciser après positionnement individuel.
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Commentaires sur les dates :
1100 heures maximum sur deux ans.
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38363
POUR ALLER PLUS LOIN
Comptabilité
Assistanat en ressources humaines
Assistanat de direction
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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Courriel : gretanisere@gretani.com
Connaitre et maitriser les techniques de base fondamentales et spécifiques de la tapisserie d’ameublement sur sièges en technique traditionnelle (crin piqué)
Être capable de réaliser différentes garnitures de sièges suivant les règles de l’art
Mobiliser les savoir-faire, la maîtrise d’outils et de gestes spécifiques du métier, pour mettre en œuvre les matériaux dans le respect des contraintes stylistiques et techniques
Être en mesure d’associer un style de sièges à sa garniture
Découverte et réalisation des étapes de confection d’une garniture, les techniques et les savoir-faire associés :
Réalisation de différentes garnitures simples :
Technologie des outils et des matériaux utilisés en siège :
Connaissance des termes techniques spécifiques du métier
Avoir une motivation certaine pour un métier d’art : goût du travail fini, patience, habileté manuelle, sens artistique.
Tout public
Sans équivalence de niveau
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Le Greta remet une attestation de formation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
250 heures
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POUR ALLER PLUS LOIN
Tapissier/ère d'ameublement
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37248
Mise à jour le 22 Mars 2024
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Maîtriser les aspects normatifs, réglementaires propres aux installations électriques, de sécurité des personnes et des biens
Appréhender les aspects relationnels, de l’efficacité énergétique, de la protection de l’environnement et du développement durable.
Mettre en œuvre et intervenir sur les installations électriques et sur les réseaux de communication des domaines de la production, du transport, de la distribution, de la transformation et de la maîtrise de l’énergie électrique.
AT1 : Préparation des opérations de réalisation, de mise en service et de maintenance
• Prise de connaissance du dossier relatif aux opérations à réaliser
• Vérification de la liste des matériels électriques, équipements et outillages
AT2 : Réalisation d’une installation
• Organisation du poste de travail
• Implantation, pose, installation
• Câblage, raccordement
• Mener son activité de manière écoresponsable
AT3 : Mise en service d’une installation
• Vérifications, réglages, essais fonctionnels nécessaires à la mise en service
• Participation aux opérations nécessaires aux levées de réserves
AT4 : Maintenance d’une installation
• Réalisation d’une opération de maintenance préventive
AT 5 : Communication
• Échange sur le déroulement des opérations, explication du fonctionnement de l’installation à l’interne et à l’externe
Formation aux habilitations électriques :
• H0
• B1V
• BR
Niveau 3 acquis ou partiellement acquis. En cas d'absence de diplôme de niveau 3, s'ajoute la formation générale comprenant Français, Maths, sciences, Vie Sociale et Professionnelle.
Tout public
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
De 500 à 700h de formation en centre -
490 heures de formation professionnelle en entreprise -
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38401
POUR ALLER PLUS LOIN
Électricité bâtiment
Montage de réseaux électriques et télécoms
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Acquérir les compétences liées à la relation client spécifiques aux entreprises du bâtiment.
Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :
- Rechercher des affaires (14h)
- Représenter son entreprise (14h)
- Vendre les travaux supplémentaires (21h)
- Mener une négociation commerciale (21h)
Expérience en entreprise.
Tout public
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Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
De 14 heures à 70 heures.
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Acquérir les compétences liées à l’économie de la construction.
Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :
- Comprendre les comptes de l'entreprise (21h)
- Identifier l'environnement réglementaire des marchés du BTP (21h)
- Exploiter un dossier de consultation (21h)
- Etablir un devis estimatif (70h)
- Organiser et suivre la facturation d'une affaire (21h)
- Organiser et suivre la gestion économique des travaux (35h)
- Utiliser les critères économiques dans les décisions de chantier (21h)
Expérience en entreprise bâtiment ou conception.
Tout public
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De 21 heures à 210 heures.
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Acquérir les compétences liées à l’organisation et au suivi de chantier.
Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :
- Exploiter des plans d'exécution (35h)
- Exploiter un dossier de chantier (35h)
- Organiser la production (35h)
- Organiser et suivre le travail de son équipe (35h)
- Préparer l'installation du chantier (gros œuvre) (35h)
- Etablir les documents de sécurité d'un chantier (PPSPS) (21h)
- Etablir les documents de permis de construire (35h)
- Planifier la production (gros-œuvre) (35h)
- Suivre l'exécution des travaux (35h)
- Coordonner les travaux (35h)
- Gérer la sous-traitance partielle de son marché (21h)
- Améliorer la qualité sur le chantier (14h)
- Concevoir et mettre en place un plan d'assurance qualité chantier (21h)
- Gérer son temps (14h)
- Identifier les enjeux du développement durable (7h)
Expérience en entreprise bâtiment ou conception.
Tout public
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De 7 heures à 413 heures.
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Acquérir les techniques de mise en œuvre d’un ouvrage.
Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :
- Identifier les techniques de mise en œuvre (35h)
- Implanter et tracer un ouvrage (35h)
- Etablir un quantitatif (35h)
- Contrôler techniquement la production (35h)
Formation en bâtiment ou expérience en entreprise de mise en œuvre.
Tout public
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Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
De 35 heures à 140 heures.
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Acquérir les compétences en management et communication nécessaires à la gestion d’une équipe.
Formation individualisée à partir des modules ci-dessous :
- Mieux communiquer (21h)
- Conduire et participer à une réunion (21h)
- Mener et motiver une équipe (21h)
- Mener et participer à différents types d'entretiens (14h)
- Dynamiser les relations humaines (21h)
- Déléguer efficacement (21h)
- Former sur le chantier (21h)
- Prendre en charge une responsabilité (21h)
Expérience en entreprise.
Tout public
Le Greta délivre une attestation des acquis
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
De 14 heures à 161 heures.
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Mise à jour le 13 Mai 2019
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Devenir un manager d’unité marchande capable :
- de piloter l’offre produits et de maintenir l’unité marchande attractive,
- de gérer les stocks et d’optimiser les ventes,
- de gérer et animer une équipe, d’accompagner la performance individuelle de chaque collaborateur,
- d’assurer la gestion financière et économique et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires et à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.
CCP1 : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande,
- Piloter l'offre produits de l'unité marchande,
- Réaliser le marchandisage de l'unité marchande,
- Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.
CCP2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
- Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande,
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.
CCP3 : Manager l'équipe de l'unité marchande
- Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande,
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l’unité marchande,
- Accompagner la performance individuelle,
- Animer l’équipe de l’unité marchande,
- Conduire et animer un projet de l’unité marchande.
Attester d’un niveau 4 dans le domaine tertiaire avec une expérience professionnelle en commerce, Bonnes capacités relationnelles - Bonne résistance physique, Méthode et organisation.
Tout public
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
650 heures
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Commentaire sur la durée :
650 heures en centre de formation en moyenne, variable selon positionnement et objectifs.
--
--
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38676
POUR ALLER PLUS LOIN
Management de magasin de détail
Management/gestion de rayon produits alimentaires
Management de département en grande distribution
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Mise à jour le 27 Mars 2024
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GRETA NORD ISERE
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Tél : 0474280486
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Être un acteur du développement de son territoire amené à s’exprimer régulièrement en public.
Elus
Greta Ardèche Drôme
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
de 7 à 14 heures.
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Commentaires sur la durée :
À votre convenance, 7h ou 14h à répartir selon vos disponibilités (journée, demi-journée ou tranches de 2h).
Commentaires sur la méthode pédagogique :
Sur site ou au GRETA Ardèche Drôme -
La méthode est basée sur un mix d’apports théoriques, de supports visuels et d’exercices pratiques individuels.
Chaque stagiaire bénéficiera en outre d’un accompagnement individuel par le coach-formateur mettant l’accent sur ses points d’amélioration spécifiques.
Mise à jour le 8 Février 2022
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Être un acteur du développement de son territoire amené à s’exprimer régulièrement en public.
Elus
Greta Ardèche Drôme
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
De 7 à 14 heures
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Commentaires sur la durée :
À votre convenance, 7h ou 14h à répartir selon vos disponibilités (journée, demi-journée ou tranches de 2h).
Commentaires sur la méthode pédagogique :
Sur site ou au GRETA Ardèche Drôme -
La méthode est basée sur un mix d’apports théoriques, de supports visuels et d’exercices pratiques individuels.
Chaque stagiaire bénéficiera en outre d’un accompagnement individuel par le coach-formateur mettant l’accent sur ses points d’amélioration spécifiques.
Mise à jour le 8 Février 2022
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Être un acteur du développement de son territoire amené à s’exprimer régulièrement en public.
Elus
Greta Ardèche Drôme
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
de 7 à 14 heures
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Commentaires sur la durée :
À votre convenance, 7h ou 14h à répartir selon vos disponibilités (journée, demi-journée ou tranches de 2h).
Commentaires sur la méthode pédagogique :
Sur site ou au GRETA Ardèche Drôme -
La méthode est basée sur un mix d’apports théoriques, de supports visuels et d’exercices pratiques individuels.
Chaque stagiaire bénéficiera en outre d’un accompagnement individuel par le coach-formateur mettant l’accent sur ses points d’amélioration spécifiques.
Mise à jour le 8 Février 2022
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Être un acteur du développement de son territoire amené à s’exprimer régulièrement en public.
Elus
Greta Ardèche Drôme
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
de 7 à 14 heures
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Commentaires sur la durée :
À votre convenance, 7h ou 14h à répartir selon vos disponibilités (journée, demi-journée ou tranches de 2h).
Commentaires sur la méthode pédagogique :
Sur site ou au GRETA Ardèche Drôme -
La méthode est basée sur un mix d’apports théoriques, de supports visuels et d’exercices pratiques individuels.
Chaque stagiaire bénéficiera en outre d’un accompagnement individuel par le coach-formateur mettant l’accent sur ses points d’amélioration spécifiques.
Mise à jour le 8 Février 2022
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En aménagement de l'environnement et en urbanisme, le géomètre est celui qui possède une vision globale de l'occupation technique et juridique du sol.
Il mesure la terre, au sens strict du terme. Il calcule, délimite, représente et estime le terrain du futur ouvrage. Sur place, à l'aide d'instruments, il relève les niveaux d'altitude du sol et en décrit les caractéristiques ; il peut aussi détecter les réseaux divers. Il crée ensuite des plan numériques et des maquettes 3D grâce au traitement informatique des données ; il connait la modélisation numérique du bâtiment (BIM).
Le diplômé possède des connaissances en topographie, en droit foncier. Sa formation économique lui permet d'aider l'expert à formuler des avis sur les problèmes fonciers ou d'aménagement. Il est à même d'assurer la gestion d'une équipe ou d'un chantier de topographie.
-Connaissances topographiques
-Traitement numérique
-Traitement graphique
-Domaines d’intervention du géomètre
-Droit professionnel
-Economie gestion
-Culture générale et expression
-Anglais
-Mathématiques
-Sciences
Etre titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau IV (bac) minimum dans le domaine du bâtiment ou filière scientifique
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
1 400h sur 2 ans.
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Complément sur la durée :
35h semaine Alternance 3 semaines en formation, 3 semaines en entreprise.
--
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37707
POUR ALLER PLUS LOIN
Géomètre-topographe
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
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Arts appliqués/ Culture artistique
• Histoire de l’Art du bijou
• Moyens de traduction et d’expression plastique
• Techniques d’expression graphique
• Réalisation de maquette couleur de présentation du bijou ou du joyau en vraie grandeur
Enseignement technologique et professionnel
• Les différentes opérations de fabrication, réparation, restauration, de montage et d’assemblage, de finition, de contrôle
• Procédés de mise au point esthétique et technique
• Processus de coupe, découpe, mise en forme, assemblage, ajustage
Les matériaux et les produits:
• les métaux précieux et leurs alliages, les gemmes, les perles, les matériaux divers...
Construction et dessin industriel
Gestion / Connaissance de l’entreprise
Enseignement général selon les acquis
Etre titulaire du CAP ART ET TECHNIQUES DE LA BIJOUTERIE JOAILLERIE OPTION BIJOUTERIE
Tout public
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
935 heures en centre 1987 heures en entreprise
Consulter le Greta.
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38649
POUR ALLER PLUS LOIN
Bijoutier/ère-joaillier/ère
Orfèvre
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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L’installateur thermique implante, équipe et pose des équipements de chauffage pour maisons individuelles, immeubles, bâtiments industriels. En veillant au respect des règles de sécurité, il installe des chaudières, émetteurs de chaleur, de la VMC, des panneaux solaires, des régulateurs, selon les plans fournis et consignes. Il met en œuvre une procédure de maintenance préventive
Ces installations doivent permettre d’apporter le confort aux utilisateurs tout en préservant l’environnement et en économisant l’énergie.
Unité N°1 : Etude et préparation d’une intervention. Dossier technique, dessin lecture de plans y compris numériques, matériels et outillage professionnel, étude d’installations
Unité N°2 : Réalisation d’un ouvrage courant. Installation, raccordement de système de chauffage, façonnage de l’acier et du cuivre, réalisation de réseaux sanitaires et réseaux de chauffage. Raccordement électrique.
Unité N°3 : réalisation de travaux spécifiques. Mise en service, procédure de maintenance préventive, action de maintenance corrective.
Sécurité, étanchéité à l’air.
Préparation à l’habilitation électrique, au SST
Niveau 3 acquis ou partiellement acquis. En cas d'absence de diplôme de niveau 3, s'ajoute la formation générale comprenant Français, Maths, sciences, Vie Sociale et Professionnelle.
Tout public
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
600 à 1000 heures
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38306
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Installation d'équipements sanitaires et thermiques
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Mise à jour le 23 Juin 2025
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GRETA ARDÈCHE DRÔME
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Bloc de compétences 1 : Installer les réseaux d'énergie et les équipements en courants forts dans les bâtiments
- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties privatives des bâtiments d'habitation,
- Procéder aux autocontrôles et à la mise en service de l'installation électrique dans les parties privatives des bâtiments d'habitation,
- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les parties communes des bâtiments d'habitation,
- Procéder à la mise en sécurité de l'installation électrique des bâtiments d'habitation existants,
- Installer des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts dans les bâtiments à usage autre que d'habitation.
Bloc de compétence 2 : Installer les réseaux de communication, les équipements en courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments
- Installer des réseaux de communication dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements de sûreté et de sécurité dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements d'automatisme et de confort dans un bâtiment à usage d'habitation et autres,
- Installer des équipements et solutions d'efficacité énergétique dans un bâtiment à usage d'habitation et autres.
Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan - Test en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.
Tout public
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
De 588 à 788 heures en centre,
210 heures en entreprise.
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37442
POUR ALLER PLUS LOIN
Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :
• bâtiments d’habitation : maison individuelle et immeuble collectif d’habitation ;
• bâtiments à usage tertiaire (commerces, bureaux, santé, enseignement, infrastructures collectives destinées aux sports, aux loisirs, cafés/hôtels/restaurants, et établissements destinés à recevoir du public),
• bâtiments à usage artisanal
• bâtiments à usage industriel (en excluant le contrôle commande industriel)
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Mise à jour le 15 Novembre 2024
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37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
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Procéder à l'équipement d'une installation électrique
• Equiper un bâtiment de ses réseaux d'énergie et de ses équipements en courants forts
• Equiper un bâtiment de ses réseaux de communication et de ses équipements en courants faibles
• Equiper un bâtiment de solutions en matière d'efficacité énergétique
• Equiper un système de contrôle-commande industriel
Procéder aux autocontrôles, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique
• Procéder aux autocontrôles et à la maintenance d'une installation électrique basse tension
• Procéder à l'analyse qualité d'un réseau de distribution électrique basse tension lors d'un bilan énergétique ou de maintenance de l'installation
• Procéder à la mise en service et à la maintenance des équipements et des matériels électriques communicants ou connectés dans un bâtiment
• Procéder à la mise en service et à la maintenance d'un système de contrôle-commande industriel
Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique
• Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installation électrique d'un immeuble collectif d'habitation
• Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'une installation électrique d'un local professionnel
• Déterminer les matériels électriques lors de la mise à niveau d'une installation électrique d'un bâtiment en matière d'efficacité énergétique
• Déterminer les matériels électriques lors de modification ou de mise à niveau d'un système de contrôle-commande industriel
Le technicien d'équipement et d'exploitation en électricité réalise des opérations d'équipement, de vérification, de mise en service, de contrôles qualité, de maintenance et de modification d'installation électrique principalement dans des bâtiments tertiaires et industriels.
Sensible aux évolutions croissantes de la technicité dans l'emploi et aux exigences toujours plus fortes des clients, le technicien effectue des travaux courants, variés et diversifiés. Il maîtrise la résolution de problème et est responsable du travail fourni.
Niveau scolaire de 3eme - Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématique et lecture de plan - Test en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.
Tout public
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
980 heures
dont 770 h en centre et 210 h en entreprise.
Consulter le GRETA
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37446
POUR ALLER PLUS LOIN
• Entreprises d'installation électrique (majors, PME, artisanales)
• Agences de travail temporaire
• Services travaux neufs de sites industriels tels que les usines, les unités de production
• Entreprises et les services de maintenance des bâtiments tertiaires et industriels
• Entreprises de construction et d'installation de machine industrielle
• Entreprises d'installation ou d'exploitation de systèmes EnR (photovoltaïque, hydrogène, etc.)
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Mise à jour le 6 Mai 2024
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GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : noreply_greta_de_grenoble@greta-tv.fr
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
Le test Bright garantit le niveau des apprenants en langue italienne.
Développer ses compétences linguistiques en italien : grammaire, structure et compréhension orale en vue d'obtenir un bon score au test.
Se familiariser avec le test.
Travailler rapidement et attentivement.
Enrichir son vocabulaire.
- Présentation de l'épreuve, les différentes parties du test, conseils utiles "comment éviter les pièges".
- Préparation adaptée au niveau visé.
- Validation finale : passage du Bright Language
Niveau A1 du CECRL
Tout public
Bright Language
Epreuves finales d'examen
21 heures
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Mise à jour le 11 Janvier 2022
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Le test Bright garantit le niveau des apprenants en langue Chinoise.
Développer ses compétences linguistiques en chinois : grammaire, structure et compréhension orale en vue d'obtenir un bon score au test.
Se familiariser avec le test.
Travailler rapidement et attentivement.
Enrichir son vocabulaire.
- Présentation de l'épreuve, les différentes parties du test, conseils utiles "comment éviter les pièges".
- Préparation adaptée au niveau visé.
- Validation finale : passage du Bright Language
Niveau A1 du CECRL
Tout public
Bright Language
Epreuves finales d'examen
21 heures
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Mise à jour le 11 Janvier 2022
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