
Objectifs
Exploiter les informations relatives à une situation de maintenance d’un aéronef,
Organiser une situation de maintenance d’aéronef,
Configurer un aéronef en vue de sa maintenance,
Réaliser la maintenance d’un aéronef,
Prendre une décision de remise en service,
Communiquer des informations dans un contexte aéronautique.
Contenu
Enseignements professionnels uniquement
Liste des modules Part 66 :
M-1 Mathématiques
M-2 Physique
M-3 Electricité
M-4 B2 Electronique
M-5 B2 Techniques digitales, systèmes électronique
M-6 Technologie
M-7A Pratiques d’entretien
M-8 Aérodynamique
M-9A Facteurs humains
M-10 Réglementations
M-11 B1-1 Aérodynamique des avions à turbines, structures et systèmes.
M-12 B1-3 Aérodynamique des hélicoptères à turbines, structures et systèmes.
M-13 B2 Aérodynamique, structure et systèmes des aéronefs.
M15 Turbomachines
M-17 B1-1 Hélices
Pré-requis
Titulaire d'un Bac pro aéronautique (option Système). Sur avis du recteur justifiant d'expériences professionnelles ou de formation dans le secteur de la maintenance aéronautique. L'admission définitive est soumise à la signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de maintenance aéronautique agréée (PART 145).
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
aviation civile européenne (easa)
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
756 heures
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37924
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Emploi dans tous les ateliers de maintenance de l'aviation civile et commerciale.
Aujourd'hui cette licence européenne est exigée pour signer tous les travaux d'entretien d'aéronefs (avion ou hélicoptère) du domaine civil et commercial.
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Mise à jour le 15 Janvier 2025
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
Objectifs
Etre capable de :
- Savoir évaluer les risques en permanence
- Savoir gérer son équipe et son chantier y compris en situation dégradée
- Savoir transmettre les informations à son équipe
Contenu
Contexte et enjeux de la sécurité
Evaluation des risques et définition des mesures de prévention / protection
Plan de prévention
Gestions de situations dégradées
Rôle et missions du titulaire de certificat de niveau 2
Evaluation des connaissances des stagiaires
Pré-requis
Le stagiaire devra être titulaire d’un certificat niveau 1 ou niveau 2 en cours de validité et devra maîtriser le français lu, écrit parlé (indispensable pour la prise de connaissance et la signature des documents de travail).
Publics
Salarié
Travailleur indépendant
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
14h en centre
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
Prestation développée et assurée par des organismes labellisés par l'UIC (Union des Industries Chimiques).
INTERVENANTS
Formateurs consultants individuellement labellisés par France Chimie
Mise à jour le 15 Mai 2023
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GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
Former un professionnel en :
- Management d’unité de restauration (option A) ;
- Management d’unité de production culinaire (option B).
L’objectif est de former les apprenti(e)s à la gestion et aux techniques classiques et modernes de production de l’hôtellerie et de la restauration.
Le ou la titulaire d’un brevet de technicien supérieur « Management en hôtellerie restauration (MHR) intervient dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs pour produire des services et encadrer les équipes.
Après une ou plusieurs expériences professionnelles, il ou elle doit être en mesure de créer ou reprendre une entreprise dans son domaine ou de prendre plus de responsabilités dans son organisation.
Contenu
La formation en entreprise donne à l’étudiant une représentation concrète du milieu professionnel auquel il se destine, tout en lui permettant d’acquérir et atteindre les compétences professionnelles prévues par le référentiel.
Elle constitue un support privilégié pour :
- Se situer dans l'environnement économique, juridique, managérial et technologique des situations rencontrées et en percevoir les enjeux ;
- Se situer dans un environnement organisationnel et de gestion de l’information ;
- Se construire une représentation du métier dans ses dimensions managériales, économiques et culturelles ;
- Acquérir et développer des attitudes et des comportements professionnels adaptés, en prenant en compte les contraintes s’exerçant dans chacune des activités réalisées.
Pré-requis
La curiosité, l’ouverture d’esprit, l’empathie, la courtoisie, la maîtrise de soi, la force de conviction et l’adaptabilité. Pour ces raisons, l’activité hôtelière repose non seulement sur des compétences techniques, mais aussi sur les qualités personnelles : contacts humains, motivations, capacités à s’intégrer au groupe et à l’animer.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
735 heures en centre en première année.
700 heures en centre en seconde année.
Tarif
Formation gratuite pour l’apprenti
Frais Pédagogiques pris en charge par entreprise
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37889
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Maître d'hôtel (MH)
Premier Maître d'hôtel
Sommelier
Chef barman
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
Objectifs
Produire des services en hôtellerie restauration
Animer la politique commerciale et développement de la relation client
Manager la production de services en hôtellerie restauration
Piloter la production de services en hôtellerie restauration
Entreprendre en hôtellerie restauration
Contenu
Concevoir et réaliser des prestations de services attendues par le client
Évaluer et analyser la production de services
Communiquer avec les autres services
Participer à la définition de la politique commerciale
Déployer la politique commerciale dans l’unité de production de services
Développer la relation client
Manager tout ou partie du service
Gérer et animer l’équipe
Mettre en œuvre la politique générale de l’entreprise dans l’unité
Mesurer la performance de l’unité et sa contribution à la performance de l’entreprise
Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie restauration
Évaluer la faisabilité du projet entrepreneurial en hôtellerie restauration
Pré-requis
La formation est accessible, sous réserve d’aptitude médicale, aux titulaires d’un bac technologique hôtellerie, d’un bac professionnel restauration ou après une classe de Mise à Niveau validée.
Publics
Jeune de moins de 30 ans
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
3214h sur 2 années dont :
1385h en centre de formation
1829h en entreprise
Tarif
Coût de la formation pris en charge par l'opérateur de compétences de l'employeur.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37889
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Maître d'hôtel (MH)
Premier Maître d'hôtel
Sommelier
Chef barman
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Mise à jour le 22 Mars 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
- RÉSEAU publiée le 03.05.2021
Des parcours en reconversion - Construction bois
Barbara, Clément et Thibaut vous expliquent leur parcours de reconversion, pourquoi ils ont décidé de suivre cette formation et quels sont ses dé...
Reconversion : Ils ont trouvé leur voie
Réussir sa reconversion en 4 étapes
Objectifs
- Améliorer la détection et l'intervention précoce face aux troubles mentaux
- Renforcer les compétences psycho-sociales des apprenants
- Acquérir des connaissances relationnelles : écouter sans jugement, rassurer, adopter un comportement adapté pour apporter une aide
- Informer, renseigner sur les ressources disponibles, encourager à aller vers les professionnels adéquats et en cas de crise relayer au service le plus adapté
- Savoir faire face aux comportements agressifs
- Maitriser un plan d'action qui peut être utilisé pour apporter un soutien immédiat sur des problèmes de santé
Contenu
- Troubles psychiques : facteurs de risques et conséquences, intervention, plan d'action PSSM
- Dépression : signes et symptômes, interventions, plan d'action PSSM
- Troubles anxieux : signes et symptômes, plan d'action PSSM
- Troubles psychotiques : signes et symptômes, plan d'action PSSM
- Troubles liés à l'utilisation de substance : signes et symptômes, plan d'action PSSM
Le manuel PSSM France est remis à chaque secouriste en Santé Mentale à l'issue des formations.
Pré-requis
Connaissance de la langue française
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Autre structure certificatrice
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
Formation dispensée par un formateur accrédité PSSM.
PSSM France délivre le certificat de secourisme en santé mentale.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Poursuites éventuelles d'études :
Formation SST
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Mise à jour le 22 Mai 2025
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Transitions collectives
Objectif
Le dispositif « transitions collectives » permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion préparée, vers des métiers porteurs. Depuis le 15 janvier 2021, le rôle des acteurs est défini dans une instruction détaillée.
L'alternance dans NOS Greta !
FNE - FORMATION
Contrat de professionnalisation
Compte personnel de formation (CPF)
Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
Vous êtes une entreprise de moins de 1 000 salariés, en redressement judiciaire ou en liquidation judiciaire et vous engagez une procédure de licenciement économique : vous devez proposer à vos salariés, individuellement et par écrit, le contrat de sécurisation professionnelle.
PRO-A: reconversion ou promotion par l'alternance
Formations éligibles
Les formations suivies doivent permettre d’acquérir :
Compte personnel de formation (CPF) - Salarié
Vous êtes salarié, depuis le 1er Janvier 2015 vous disposez d’un compte personnel de formation en ligne sur http://www.moncompteformation.gouv.fr
Depuis le 21 Novembre 2019 vous pouvez choisir une formation, vous inscrire et la payer de façon dématérialisée.
Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Vous êtes salarié, agent du service public, travailleur indépendant et vous souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle, vous pouvez bénéficier d’un conseil en évolution professionnelle gratuit.

Objectifs
Protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique.
Contenu
UV 1 - Module Secourisme : 14 heures
UV 2 - Module Environnement juridique : 17 heures + 5 heures (complément tronc commun)
UV 3 - Module Gestion des conflits : 5 heures + 9 heures (complément tronc commun)
UV 4 - Module stratégique : 5 heures + 2 heures (complément tronc commun)
UV 5 - Module Prévention des risques d’incendie : 7 heures
UV 6 - Module d’appréhension au cours de l’exercice du métier : 7 heures
UV 7 - Module sensibilisation aux Risques Terroristes : 13 heures
Réagir face à une attaque
Secourir
UV 8 - Module Professionnel : 45 heures
UV 9 - Module palpation de sécurité et inspection des bagages : 7 heures
UV 10 - Module surveillance par moyens électroniques de sécurité : 7 heures
UV 11 - Module gestion des risques : 11 heures
UV 12 - Module événementiel spécifique : 7 heures
UV 13 - Module gestion des situations conflictuelles : 7 heures
UV 14 - Module industriel spécifique : 7 heures
Examen : 7 heures
Pré-requis
Validation d'un test réglementaire effectué au centre de formation attestant la maitrise de la langue française (niveau B1 du CECRL) au regard de l’activité privée de sécurité. Obtenir l'autorisation préalable auprès du CNAPS ou un numéro de carte professionnelle en cours de validité dès confirmation de votre inscription en centre. Attention, cette autorisation est soumise à la condition de casier judiciaire vierge (bulletin n° 3). Délai de préinscription : 2 mois avant la date de démarrage.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Branches professionnelles
Modalités d'évaluation
Epreuve orale avec un jury
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
182 h (Modules TFP APS)
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent.e de prévention et de sécurité,
Agent.e de surveillance et de gardiennage
Agent.e de sécurité privée
Poursuite d'études :
BP Agent.e technique de prévention et de sécurité
BTS Management opérationnel de la sécurité
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs
Obtenir le BTS Professions Immobilières de niveau 5 (anciennement III)
Il permet à son titulaire de pouvoir gérer et négocier des biens immobiliers. C’est un commercial qui prospecte la clientèle potentielle de propriétaire, sélectionne les locataires, rédige des contrats et des baux. Dans le cas de la gestion de copropriétés, il se doit d’assurer l’administration des immeubles.
Contenu
En conformité avec le référentiel du diplôme, le programme du BTS Profession Immobilières propose :
des enseignements généraux : Culture générale et langues vivantes appliquées au métier (anglais/espagnol) ;
des enseignements techniques : Conseil en ingénierie, communication, techniques de l’immobilier et 2 matières au choix parmi : Logement social / Logement vacances, de santé et résidences services / Immobilier viticole / Programme immobilier et réhabilitation d’immeuble).
Pré-requis
• Etre titulaire d’un Baccalauréat • Avoir trouvé un employeur • Pour les bacheliers , inscrire ce BTS dans les vœux post bac en apprentissage sur parcoursup.fr
Publics
Jeune de moins de 30 ans
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Durée Indicative
1350 heures
Tarif
selon les coûts contrats établis par France compétences
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 14922
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Gérance immobilière
Gestion locative immobilière
Management de projet immobilier
Transaction immobilière
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Mise à jour le 14 Février 2024
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Adaptation aux handicaps
Les GRETA de l’académie de GRENOBLE sont engagés pour favoriser et accompagner l’accueil des personnes en situation de handicap.
Formation et diversité
Les GRETA de l’académie de GRENOBLE garantissent un accès à la formation pour tous.
- RÉSEAU publiée le 20.11.2020
La reconversion professionnelle
temps de lecture : 4 min - Les conséquences économiques de la crise sanitaire renforcent la nécessité pour les entreprises et les salariés de ...
Objectifs
- Connaître les risques sanitaires et respecter les obligations réglementaires,
- Réaliser les analyses d’eau et interpréter les résultats,
- Effectuer la surveillance et l’entretien du système hydraulique et de filtration,
- Intégrer l’impact environnemental pour devenir plus éco-responsable
Contenu
Partie 1 : - RÉGLEMENTATION SANITAIRE – 0,5 jours
Enjeux de la sécurité sanitaire :
- Risques microbiologiques, physico-chimiques,
- Règles d’hygiène des piscines : eau, sols, air,
- Risques sanitaires pour les baigneurs.
Obligations et procédures à suivre :
- Normes et recommandations,
- Cadre d’intervention de l’ARS,
- Surveillance sanitaire : autosurveillance et contrôles ARS.
Partie 2 : QUALITÉ DE L’EAU – 1,5 jours
Mesures des paramètres de l’eau :
- Équilibre de l’eau : pH – TH – TAC
- Désinfection : chlore libre, chloramines.
Traitement de l’eau :
- Différents systèmes de désinfection,
- Comment lutter contre les chloramines,
- Techniques et procédés de lutte contre les algues et les troubles de l’eau,
- Proposition d’actions correctives,
- Préparation et injection des produits correcteurs.
Partie 3 : SURVEILLANCE ET ENTRETIEN DU SYSTÈME HYDRAULIQUE ET DE FILTRATION – 1j :
- Débits obligatoires, nettoyage préfiltres et filtres,
- Vérification des installations,
- Procédures en cas d’incidents sanitaires (excréments, vomissures, etc),
- Gestion des pédiluves,
- Tenue du carnet sanitaire.
Sécurité : équipements de protection individuelle, stockage et manipulation des produits.
Impact environnemental lié à l’exploitation des piscines :
- Optimisation de la gestion de l’eau pour mieux la préserver,
- Réflexion sur l’évolution des installations existantes,
- Réduction de l’impact environnemental : solutions concrètes
Pré-requis
Aucun
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Durée Indicative
3 jours (21 heures)
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
790 euros (restauration du midi incluse)
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Publics : Professionnels chargés de l’entretien des piscines publiques et des piscines privées à usage collectif : agents de collectivité, campings, hôtels, co-propriétés.
Modalités pratiques :
Se présenter à la formation avec :
- Photos du local technique et de la partie traitement de l’eau, du carnet sanitaire à fins d’illustration
- Échantillons d’eau du réseau et de bassins pour personnaliser analyses et diagnostics.
Possibilité de venir avec son matériel d'analyse (réétalonnage possible si LOVIBOND), à défaut nous en mettrons à disposition.
Références réglementaires :
Arrêté du 14 septembre 2004 : mesures techniques et de sécurité dans les piscines privées à usage collectif
Décret du 7 avril 1981 : dispositions techniques applicables aux piscines
Décret n° 2021-656 du 26 mai 2021 relatif à la sécurité sanitaire des eaux de piscine (modifie et complète le décret du 7 Avril 1981) et les arrêtés s’y rapportant.
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas).
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
Mise à jour le 8 Octobre 2025
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Greta - RÉSEAU
Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Installer, paramétrer et entretenir les différents systèmes de traitement automatique.
Contenu
Les principaux types de traitement automatique
Installation
Paramétrage
Étalonnage des sondes
Entretien SAV
Pré-requis
Aucun - débutants acceptés
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Durée Indicative
1 jour (7 heures)
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
390 euros (restauration du midi incluse)
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas)
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
Mise à jour le 17 Juillet 2025
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Contacts
Greta - RÉSEAU
Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Conseiller Médiateur Numérique / Responsable d’Espaces de Médiation Numérique

Objectifs
- Etudier les dossiers de consultation des entreprises (DCE) pour réaliser les offres de prix
- Réaliser les métrés de projets de bâtiment 2D ou d'une maquette numérique
- Déterminer les procédés techniques et l'organisation des chantiers
- Réaliser le relevé et la description de l'état des lieux pour une réhabilitation
- Réaliser l'étude de prix aux déboursés pour une opération de réhabilitation
Contenu
CCP 1 : Métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou conventionnel
CCP 2 : Réaliser l'étude de prix d'un projet de bâtiment traité en BIM ou conventionnel
Pré-requis
Maîtrise de la communication orale, capacités rédactionnelles, des bonnes connaissances en mathématiques. Maîtrise des outils numériques.
Publics
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1302 Heures (à titre indicatif) + période en entreprise
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 34657
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
technicien études de prix
métreur
technicien métreur
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Mise à jour le 8 Novembre 2024
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GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
ELECTRICIEN DU BATIMENT
Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein –CDD 35 heures (pouvant déboucher sur un CDI)
Avantages : Mutuelle entreprise
Connaissances demandées :

Objectifs
Assembler et souder à plat des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Souder en toutes positions des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Contenu
Assembler et souder à plat des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Monter des éléments métalliques par pointage
Redresser et anticiper des déformations sur des ensembles métalliques
Déterminer des variables d'une opération de soudage sur un ensemble métallique
Souder en toutes positions des ouvrages métalliques avec les procédés de soudage semi-automatique et TIG
Pré-requis
Niveau fin de 3ème ou équivalent. Avoir une première expérience professionnelle significative en industrie.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
973 heures
A préciser après positionnement individuel
Tarif
Consulter le Greta.
A noter
Avoir une bonne condition physique
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 40037
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Métiers :
Soudeur industriel dans les procédés TIG et semi-automatique .
Poursuite d'études :
CAP Réalisation Industrielle en Chaudronnerie ou soudage
CAP Serrurier-métallier
MC Technicien en soudage
TP Tuyauteur industriel
TP de Technicien en Chaudronnerie
BAC-PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle
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Mise à jour le 13 Octobre 2025
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
- Avoir une vision claire de ce qu’est le « domicile »
- Comprendre le rôle et les limites du métier d’intervenant à domicile
- Connaitre les obligations en matière de discrétion et de secret professionnel
- Adapter sa communication auprès des personnes rencontrées pour une meilleure intervention en relation d’aide
- Comprendre le concept de bientraitance et les actes de maltraitance
- Identifier les situations et facteurs à domicile ayant une influence sur la bientraitance et les bonnes pratiques à adopter
Contenu
Spécificités du métier :
Cadre de travail, approche du secteur, notions de déontologie et d’éthique. Respect de l’usager et charte de la personne accueillie. Mission d’une aide à domicile, les différentes activités, qualités attendues. Limites du métier. Les acteurs du domicile. Qu’est-ce que le domicile ? Notion d’intrusion, discrétion professionnelle, les devoirs de l’aidant à domicile.
Relation d’aide :
Quelle relation d’aide en intervention ? L’intervention d’aide et le contexte de la relation. Notions d’autonomie, de dépendance. Prise en compte de la distanciation. La dimension affective de la relation.
Approches de bientraitance :
La notion de bientraitance, la culture de la bientraitance lors des actes professionnels à domicile. Notion de violence ordinaire. Les différentes formes de maltraitance et les facteurs de risque conduisant à des attitudes maltraitantes. La prévention de la maltraitance et responsabilités professionnelles.
Communication :
Se présenter et être à l’écoute des attentes du bénéficiaire. Transmission orale et/ou écrite des informations. Éléments de communication et de prise en charge essentiels. Particularité de la communication avec les personnes dépendantes. Apports d’outils destinés à améliorer la communication et les attitudes bienveillantes dans ces différentes situations. Les facteurs clés de réussite. Mises en situation.
Pré-requis
Action de formation à destination de salariés entrant dans le secteur professionnel en structure d’aide à domicile ne disposant pas de qualification et et/ou peu d’expérience dans le domaine.
Publics
Salarié
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
2 jours - 14 heures
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
LES + Formation
INTERVENANTS
Formateurs spécialisés dans les domaines du positionnement professionnel et l'ergonomie.
Mise à jour le 20 Juillet 2021
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr