Objectifs
Le formateur professionnel d’adultes accompagne, grâce à sa double expertise pédagogique et technique, les apprenants dans l’apprentissage d’un métier ou dans l’acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.
Le formateur professionnel d’adultes analyse des demandes formelles et informelles de formation pour identifier les compétences et les savoirs à acquérir par les apprenants et pour rédiger la progression pédagogique de la formation à animer.
Le formateur professionnel d’adultes accompagne les apprenants afin de sécuriser leurs parcours de formation. Il assure un suivi individualisé et collectif et propose d’éventuels ajustements de parcours.
Le formateur professionnel d'adultes exerce sous la responsabilité d’un coordinateur pédagogique ou d’un responsable de formation s’il est salarié. Il trace et rend compte de son activité dans le cadre du systèmede qualité et de conformité.
Contenu
CCP1 - Concevoir et préparer la formation
– Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande,
– Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité,
– Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité.
CCP 2 - Accompagner les apprenants en formation
– Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation,
– Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours,
– Tutorer les apprenants à distance,
– Accompagner le développement professionnel des apprenants.
CCP 3 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
– Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités,
– Evaluer les acquis de formation des apprenants,
– Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage.
CCP 4 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
– Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité,
– Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité,
– Analyser ses pratiques professionnelles.
Pré-requis
Une expérience et un projet professionnel consolidé
Bonne pratique des outils numériques et du PACK OFFICE
Publics
Tout public
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Le Greta délivre une attestation de remise à niveau
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
952 heures,
à préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37275
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Formateur,
Formateur d'adultes,
Formateur technique,
Animateur de formation.
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Mise à jour le 23 Février 2024
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Objectifs
L’électricien d’équipement Installe les réseaux d'énergie et réalise les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments.
Il Intervient en sécurité sur les chantiers neuf ou rénovation, habitations ou autres bâtiments.
Contenu
• Réaliser l’installation des réseaux de communication
d'un bâtiment à usage d'habitation et autres
• Réaliser l’installation des équipements de sûreté et de
sécurité d'un bâtiment à usage d'habitation et autres
• Réaliser l’installation des équipements d'automatisme
et de confort d'un bâtiment à usage d'habitation et
autres
• Réaliser l’installation d’équipements et solutions
d’efficacité énergétique d'un bâtiment à usage
d'habitation et autres
• Préparation de l’habilitation électrique B1V-BR
• SST (Sauveteur secouriste du Travail)
Pré-requis
Maîtrise de la langue française niveau B1, B2 et les 4 opérations de bases en mathématiques.
Avoir le niveau du CCP1 (Electricien du bâtiment courant fort) ou niveau équivalent (CAP Electricien) ou expérience professionnelle significative.
Publics
Validation
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Durée Indicative
320 heures,
A préciser après positionnement individuel.
De 120 à 250 heures en centre,
70 heures en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
Cette formation prépare au bloc de compétence n°2 du Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment (TP EEB).
Les + de la formation
Suivi individualisé.
Parcours multi-modal.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37442 BC02
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Electricien, électricien bâtiment, installateur électricien, tableautiste en électricité.
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Mise à jour le 13 Février 2024
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Objectifs
L’électricien d’équipement Installe les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments.
Il Intervient en sécurité sur les chantiers neuf ou rénovation, habitations ou autres bâtiments.
Contenu
• Réaliser l’installation des réseaux d’énergie et des équipements électriques courants forts dans les parties intérieures des bâtiments d'habitation.
• Réaliser les vérifications et mettre en service l’installation électrique dans les parties intérieures des bâtiments d'habitation
• Réaliser l’installation des réseaux d’énergie et des équipements électriques courants forts dans les parties communes des bâtiments d'habitation
• Mettre en sécurité l’installation électrique des bâtiments d’habitation existants
• Réaliser l’installation des réseaux d’énergie et des équipements électriques courants forts dans les bâtiments à usage autre que d'habitation
• Préparation de l’habilitation électrique B1V-BR
• SST (Sauveteur secouriste du Travail)
Pré-requis
Maîtrise de la langue française niveau B1, B2 et les 4 opérations de bases en mathématiques.
Avoir le niveau du CCP1 (Électricien du bâtiment courant fort) ou niveau équivalent (CAP Électricien) ou expérience professionnelle significative.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
405 heures
A préciser après positionnement individuel.
De 200 à 300 heures en centre,
105 heures en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
Cette formation prépare au bloc de compétence n°1 du Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment (TP EEB).
Les + de la formation
Suivi individualisé.
Parcours multi-modal.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37442 BC01
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Electricien, électricien bâtiment, installateur électricien, tableautiste en électricité.
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Mise à jour le 13 Février 2024
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Objectifs
Le technicien de maintenance industrielle participe aux opérations visant à maintenir ou à rétablir des équipements de production industrielle ou d'exploitation dans un état de référence ou en mesure d'assurer un service déterminé.
- Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées.
Contenu
- Technologies, hydraulique, pneumatique, électricité - Automatismes
- Maintenance des installations industrielles
- Préparation du Dossier Professionnel et des épreuves du titre professionnel
- Technique de Recherche d'Emploi
- Préparation habilitation électrique BR et SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Pré-requis
Niveau 3 requis /
Être en capacité de comprendre une consigne à l'oral et à l'écrit + d'effectuer des calculs mathématiques + avoir des connaissances de base en technologie industrielle
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1033 heures : 788 heures en centre et 245 heures en entreprise
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 39210
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Le titulaire du titre professionnel Technicien de Maintenance Industrielle peut travailler :
• sur des sites industriels
• dans des équipements de transport (transport automobile, ferroviaire, naval, aéronautique...).
• Le développement des moyens de télécommunication au cours des dernières années a permis de développer le système de la télémaintenance.
Cela permet parfois au technicien de maintenance industrielle d'assurer le dépannage à distance, sans se déplacer.
Le Titre Professionnel de Technicien de Maintenance Industrielle débouche sur la vie active cependant la formation peut être complétée avec des diplômes supérieurs :
Bac + 1 : MC Maintenance des installations
Bac + 2 : BTS, DUT
Bac + 3 : Licence Pro, BUT
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Mise à jour le 17 Mars 2026
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Objectifs
L’opérateur en maintenance industrielle assure différentes opérations de maintenance sur des sous-ensembles d’équipements industriels. Il assure la maintenance corrective en établissant des pré-diagnostics et en remplaçant de(s) composant(s) ou élément(s) des sous-ensembles industriels défectueux d’ordre mécanique (éléments de guidage, d’étanchéité, d’assemblage, d’entrainement, …), et/ou électrique (éléments de puissance, de commande, de sécurité, ...), et/ou pneumatique ou hydraulique (distributeurs, vérins, régulateurs, tuyauterie, limiteurs de pression, …). Il assure également des opérations de maintenance préventive, qu’elle soit de surveillance, conditionnelle, systématique ou programmée. Au terme de ses interventions, il rend toujours compte des opérations effectuées (oralement, par écrit ou sur l’outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et propose des améliorations.
Contenu
- Technologies, hydraulique, pneumatique, électricité
- automatismes
- Maintenance des installations industrielles
- Préparation du Dossier Professionnel et des épreuves du titre professionnel
- Technique de Recherche d’Emploi
- Préparation habilitation électrique BR et SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
- Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement
- Préparer une intervention de maintenance corrective
- Remplacer un composant ou élément mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique Finaliser une intervention de maintenance corrective
- Proposer une amélioration
- Organiser son intervention de maintenance préventive
- Assurer des opérations de surveillance ou de maintenance conditionnelle Réaliser des interventions de maintenance systématique ou programmée
Pré-requis
Niveau 3 requis /
Être en capacité de comprendre une consigne à l'oral et à l'écrit + avoir des connaissances de base en technologie industrielle
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
735 heures : 455 heures en centre et 280 heures en entreprise Possibilité d'alternance à étudier en fonction des besoins de l'entreprise
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36376
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Le titulaire du titre professionnel Technicien de Maintenance Industrielle peut travailler :
• sur des sites industriels
• dans des équipements de transport (transport automobile, ferroviaire, naval, aéronautique...).
• Le développement des moyens de télécommunication au cours des dernières années a permis de développer le système de la télémaintenance. Cela permet parfois au technicien de maintenance industrielle d'assurer le dépannage à distance, sans se déplacer.
Le CQP Opérateur Maintenance Industrielle débouche sur la vie active cependant la formation peut être complétée avec des diplômes supplémentaires : CQP Technicien Maintenance Industrielle
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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Objectifs
L'équipier d'unité autonome de production industrielle assure une production, en respectant strictement les règles liées à l'environnement et à la sécurité.
Il est intégré au sein d'une équipe autonome qui répond à des règles de fonctionnement, il doit respecter les exigences de qualité, coûts et délai et productivité.
Les missions ou activités confiées au titulaire portent sur :
- La préparation d'une production
- La réalisation d'une production
Contenu
- Identifier et prendre connaissance des documents de travail, des modes opératoires, des consignes
- Vérifier la disponibilité du moyen de production, les outillages
- Vérifier la quantité et l'état de la matière
- Vérifier les différents paramètres de réglage Réaliser un changement d'outillages
- Réaliser les derniers réglages et mises au point Suivre le mode opératoire et réaliser la production
- Arrêter tout ou partie de l'installation dans le cadre des procédures
- Identifier les risques potentiels liés au procédé, liés à la manutention notamment
- Se protéger, porter les EPI
- Appliquer les consignes santé, sécurité, environnement
- Evaluer les risques pour les personnes, les biens et l'environnement
- Réaliser les opérations de maintenance de 1er et/ou 2e niveau
- Effectuer les opérations de contrôle à l'aide des moyens prescrits
- Prendre une mesure, la comparer à la valeur de référence
- Ajuster un paramètre de réglage si besoin Identifier le type de dégradation
- Identifier les paramètres défaillants relatifs au produit, au procédé, à l'installation
- Alerter en cas de dérive anormale, de situation à risque ou d'aléas Contribuer au diagnostic
- Arrêter tout ou partie de l'installation dans le cadre des procédures
- Technologies, hydraulique, pneumatique, électricité, automatismes
- Préparation habilitation électrique B0
Pré-requis
Niveau 3 requis /
Être en capacité de comprendre une consigne à l'oral et à l'écrit + avoir des connaissances de base en technologie industrielle
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
330 heures (47 jours) en centre et 210 heures (42 jours) en entreprise
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 39784
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Le titulaire du CQP Equipier Autonome de Production Industrielle peut travailler :
• sur des sites industriels
• comme opérateur de production, conducteur de machines
Le CQP Equipier Autonome de Production Industrielle débouche sur la vie active cependant la formation peut être complétée avec des diplômes supplémentaires : CQP Conduite d’Equipements Industriels
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Mise à jour le 17 Mars 2026
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Objectifs
Le monteur câbleur en équipements électriques effectue le montage câblage sur des équipements électriques industriels de petites et moyennes séries comportant des éléments de puissance et de commande tels que des variateurs, des cartes électroniques, des temporisations, des disjoncteurs.
Le monteur-câbleur en équipements électriques exerce son activité dans des entreprises industrielles de taille moyenne qui appareillent et installent, dans le domaine de la basse tension des armoires de commandes et signalisation, des coffrets ou des caissons électriques reliés à des matériels électriques, électroniques ou informatiques (moteurs, génératrices, transformateurs, équipements industriels, tertiaires, médicaux,…), il peut également travailler au sein d’une société de maintenance en charge d’assurer l’entretien d’équipements et installations.
Contenu
- Préparer l'enchaînement des opérations de montage câblage d’équipements électriques
Vérifier l’approvisionnement en matériels nécessaires à la fabrication des équipements électriques
Implanter et raccorder des équipements électriques
Montage d’un produit simple Câblage d’un produit simple
- Effectuer des contrôles et des réglages sur une installation d’équipements électriques câblés.
Test du produit, procédures qualité.
- Effectuer le dépannage des équipements électriques
Les lois fondamentales de l'électricité, les différents équipements et appareillages électrotechniques, les composants et systèmes électroniques...
- Les activités liées au travail des métaux (découpage, perçage, vissage, soudage...), les techniques de fabrication des composants et systèmes électroniques.
- Tenue du poste de travail
Acquisition des gestes.
- Préparation en vue de l’habilitation électrique B0BE essais
Pré-requis
Niveau 3 requis /
Être en capacité de comprendre une consigne à l'oral et à l'écrit + avoir des connaissances de base en technologie industrielle
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
CPNE de la métallurgie
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
330 heures (47 jours) en centre et 210 heures (42 jours) en entreprise
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36869
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Le titulaire du CQP Monteur Câbleur en Equipements Electriques peut travailler :
• sur des sites industriels
• Comme monteur câbleur
Le CQP Monteur Câbleur en Equipements Electriques débouche sur la vie active cependant la formation peut être complétée avec des diplômes supplémentaires : TP T3E Titre Professionnel Technicien d’Equipement et d’Exploitation en Electricité
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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Objectifs
L'aide électricien en bâtiment effectue, à partir des consignes du chef de chantier, les différentes tâches qui lui sont confiées.
Contenu
Connaissance et choix du matériel électrique,
Appropriation de la NFC 15-100,
Montage de différente installation : encastré, apparente, saillie,
Câblage de différent montage en autonomie : simple allumage, double allumage, va et vient, télérupteur et minuterie,
Préparation à l'habilitation électrique B1V.
Pré-requis
Niveau de compétence en langue française : A1, A2.
Validation du projet professionnel.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
de 35 à 105 heures.
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Aide électricien.
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Mise à jour le 13 Février 2024
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Objectifs
Pour contribuer à l’attractivité de l’unité marchande et satisfaire la demande, l’employé commercial met les produits à disposition des clients.
Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s’assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.
Contenu
CCP1 : Mettre à disposition des clients les produits de l’unité
marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l’unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients
CCP2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
Pré-requis
Projet professionnel consolidé
Bonne pratique des outils numériques et du PACK OFFICE
Publics
Tout public
Demandeur d'emploi
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
700 heures.
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37099
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Métier de la vente :
Employé libre service
Formation :
Titre professionnel conseiller de vente
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Mise à jour le 14 Février 2024
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Objectifs
- Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Améliorer l’expérience client dans un environnement omnicanal
Contenu
Il est possible de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
CCP 1 : Prospecter un secteur de vente
Assurer une veille professionnelle et commerciale,
Participer à la gestion des flux marchands,
Contribuer au merchandising,
Analyser ses performances commerciales et en rendre compte.
CCP 2 : Vendre en face à face des produits et des services
Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image,
Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente,
Assurer le suivi de ses ventes,
Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client.
Pré-requis
Niveau BEP/CAP/titre professionnel de niveau 3. Niveau classe de première ou équivalent.
Publics
Tout public
Demandeur d'emploi
Salarié
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
550 heures en centre de formation,
A préciser après positionnement individuel.
280 heures en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37098
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Vendeur,
Vendeur expert,
Vendeur Conseil,
Vendeur technique,
Conseiller de vente.
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Mise à jour le 14 Février 2024
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Objectifs
Ce titre permet de tenir un emploi de comptable en PME ou de collaborateur de cabinet d'expertise comptable.
L'employé pourra assurer les opérations comptables au quotidien, préparer les opérations comptables périodiques et participer aux opérations comptables de fin d'exercice.
Contenu
Il est possible de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
Assurer les opérations comptables au quotidien (CCP1 ) :
Assurer la gestion administrative et comptable des clients,
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs,
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie.
Préparer les opérations comptables périodiques (CCP2) :
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA,
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie,
Présenter et transmettre des tableaux de bord.
Participer aux opérations comptables de fin d'exercice (CCP3) :
Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement,
Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation,
Traiter les emprunts et l'affectation du résultat.
Pré-requis
Niveau Première ou équivalent.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
800 heures.
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le Greta.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37121
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Métiers de la comptabilité.
Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal.
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Mise à jour le 19 Février 2024
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Objectifs
Ce titre permet de tenir un emploi caractérisé par un double profil secrétariat et comptabilité, très recherché par les petites structures.
L'employé pourra assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien, assurer les opérations comptables au quotidien et préparer les opérations comptables périodiques.
Contenu
Il est possible de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien (CCP1 ) :
Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques,
Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien,
Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit,
Assurer l'accueil d'une structure au quotidien.
Préparer les opérations comptables au quotidien (CCP2) :
Assurer la gestion administrative et comptable des clients,
Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs,
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie.
Préparer les opérations comptables périodiques (CCP3) :
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA,
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie,
Présenter et transmettre des tableaux de bord.
Pré-requis
Niveau Première ou équivalent
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
800 heures.
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Contacter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37123
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Métiers de la comptabilité,
Titre Professionnel Gestionnaire de Paie,
Titre Professionnel Assistant (e) Ressources Humaines.
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Mise à jour le 19 Février 2024
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Objectifs
Installer et mettre en service des équipements monopostes de climatisation de type split système.
• Installer un équipement monoposte de climatisation de type split système.
• Mettre en service un équipement monoposte de climatisation de type split système.
Installer et préparer la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type DRV.
• Installer un équipement multiposte de climatisation de type DRV.
• Préparer la mise en service d'un équipement multiposte de climatisation de type DRV.
Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation.
• Réaliser la maintenance préventive d'un équipement de climatisation.
• Réaliser la maintenance corrective de niveau 2 d'un équipement de climatisation.
Contenu
Le monteur dépanneur en climatisation assure l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements de climatisation à détente directe de types split-system et DRV.
Il réalise l'installation, procède à la mise en service des climatiseurs de type split-system, prépare les équipements de type DRV pour le technicien du constructeur qui assure leur mise en service.
Il informe son client de l'usage et des précautions d'utilisation de ces équipements.
Dans le cadre de la maintenance, le monteur dépanneur en climatisation assure la maintenance préventive et corrective de niveau 2 de ces équipements.
Pré-requis
Niveau scolaire de 3eme,
Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématique et lecture de plan,
Test en fonction du niveau scolaire du candidat,
Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
840 heures A préciser après positionnement individuel
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37940
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Locaux d'habitation,
Commerces de proximité,
Petit tertiaire,
Sites industriels pour la maintenance de base des climatisations de centraux téléphoniques, informatiques, Datacenter ou autres.
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Mise à jour le 17 Mai 2024
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Objectifs
Acquérir les compétences professionnelles d’un(e) technicien(e) capable de mettre en service des équipements numériques, intervenir sur les réseaux numériques, assister et dépanner les utilisateurs de ces équipements. Il(elle) intervient au sein d’un centre de services, en entreprise de services du numérique, dans une collectivité territoriale, ou en grande entreprise.
Contenu
Les enseignements sont organisés en 3 blocs de Compétences Professionnelles et un module d’enseignements transverses :
CCP 1 - Mettre en service des équipements numériques (63h)
- Installer un système ou déployer un master dans un poste client.
- Intervenir sur les composants matériels d’un équipement numérique.
- Mettre à jour, configurer et personnaliser un équipement numérique.
- Contribuer à la sécurité d’un équipement numérique et ses données.
CCP 2- Intervenir sur les éléments de l’infrastructure (54h)
- Intervenir sur un équipement réseau.
- Intervenir sur un annuaire réseau de type Active Directory.
- Installer et configurer un service réseau pour une TPE ou un particulier
CCP 3- Assister ou dépanner les clients ou les utilisateurs (142h)
- Apporter un support technique dans un contexte commercial.
- Traiter un incident dans un centre de services et assurer le suivi du parc.
- Assister les utilisateurs en environnement bureautique ou sur leurs équipements numériques.
- Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement numérique.
Enseignements transverses techniques (161h)
- Anglais Technique (35h)
- Préparation à l’examen (21h)
- Habilitation Electrique (21h)
- S’intégrer dans son environnement professionnel (7h)
- Méthodologie et résolution de problème (21)
- Créer des supports de communication / Documenter (21h)
- Communication utilisateur / Soft Skills (35h)
Pré-requis
Avoir des notions de bases en informatique ou avoir suivi une première formation pré certifiante..
publics
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier d’évaluation transmis à un jury
Objectifs
Découverte et acquisition des outils corporels et mimiques faciaux, connaître et comprendre la communication non
verbale, comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes, le vocabulaire professionnel.
Contenu
Présentation de la surdité
handicap, culture Sourde, communauté. Les différents modes de communications.
Présentation et analyse linguistique de la LSF
Apprendre l'alphabet et savoir épeler les mots à l’aide de la dactylologie.
Apprendre à compter. Savoir signer les dates, les jours, les mois, l'heure, les saisons et le temps qu'il fait. Savoir signer les notions de temporalité, qualifier.
La notion des classificateurs en LSF.
Conjugaison
Introduction à des notions de conjugaison, le passé, le futur.
Grammaire
la syntaxe affirmative et interrogative, les pronoms personnels, la négation, les pronoms possessifs.
Vocabulaire
vocabulaire des animaux, des couleurs, des fruits, des légumes et de l'art de la table.
Les formules de politesse et le vocabulaire pour pouvoir se présenter et se décrire physiquement. Être capable d'exprimer ce qu'on aime ou n'aime pas.
Raconter, converser
Converser sur le thème des vacances, de l'école et du travail, de la maladie. Exprimer ses activités. Raconter et comprendre un récit signé, un dialogue. Echanges et discussions en LSF pour apprendre à argumenter et à organiser son discours.
Pré-requis
Comprendre une consigne orale en français.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Le Greta délivre la certification
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
42,5 heures en présentiel Deux soirées par semaine.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter

--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS5463
Mise à jour le 22 Mars 2024
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Parce que votre Avenir est notre mission, depuis 2019, nos GRETA mettent à votre disposition la force de leurs réseaux d'EPLE ( Établissement Public Local d'Enseignement) pour vous aider à trouver la formation en alternance la mieux adaptée à votre projet.
Objectifs
Assurer la réalisation d'installations et l’organisation des chantiers dans les domaines de la climatisation, ventilation, thermique, sanitaire, énergies renouvelables.
- Assurer la mise en service, le contrôle du fonctionnement et certains travaux d’amélioration et de dépannage de ces installations
- Communication interne et externe à l'entreprise, gestion des chantiers, contacts avec les fournisseurs, gestion des anomalies
Contenu
Bloc n°1– Préparation d’une intervention
S’informer sur la nature et sur les contraintes de l’intervention
Analyser et exploiter les données techniques de l’intervention
Choisir les matériels, les matériaux, les équipements et l’outillage
Bloc n°2 – Réalisation, mise en service d’une installation
Organiser et sécuriser son intervention
Réceptionner les approvisionnements
Réaliser une installation en adoptant une attitude écoresponsable
Mettre en service une installation
Contrôler et régler les paramètres
Consigner et transmettre les informations
Communiquer, rendre compte de son intervention à l’écrit et/ou à l’oral
Bloc n°3 – Travaux d’amélioration et de dépannage
Réaliser des opérations d’amélioration de l’efficacité énergétique
Réaliser des travaux de dépannage
Conseiller le client et/ou l’exploitant du système
Bloc n°4 – Mathématiques -- Bloc n°5 – Physique-chimie -- Bloc n°6 – Économie - gestion -- Bloc n°7 – Prévention santé environnement
Bloc n°8 – Langue vivante -- Bloc n°9 – Français -- Bloc n°10 – Histoire-géographie et enseignement moral et civique
Bloc n°11 – Arts appliqués et cultures artistiques -- Bloc n°12 – Éducation physique et sportive
Pré-requis
Être titulaire d’un CAP ou BEP ou issu de 2nde BAC PRO ICCER ou BAC général et technologique (sur dossier) Formation sur 1 année : niveau 4 validé.
Candidats ayant interrompu leurs études et justifiant de 2 années d’activité professionnelle en relation avec le domaine de formation.
Autres profils sur accord de l’équipe pédagogique et positionnement.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1350 heures
- A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35845
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Le bac pro ICCER permet de travailler chez des installateurs dépanneurs ou dans des entreprises spécialisées en exploitation, maintenance ou maîtrise de l'énergie ou auprès de constructeurs d'équipements énergétiques et climatiques.
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Mise à jour le 22 Juillet 2024
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Page en construction... Ici Bientôt la liste de nos formations par GRETA en apprentissage.
Objectifs
La personne titulaire de ce certificat de spécialisation exerce des activités liées au fonctionnement du système d'information d'une organisation et de sa présence en ligne. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, elle est garante de son action sur les plans technique et organisationnel, dans la limite des cadres réglementaires. En utilisant ses compétences techniques, de communication et d'animation, elle participe au bon usage des outils numériques et des applications en assistant les utilisateurs, en contribuant à la qualité de la présence de l'organisation et à la sécurité de son système d'information.
Contenu
• M1: Participer à la mise en place et à l’actualisation d’un site Web
• M2:Participer à la valorisation de la présence de l’organisation sur les médias sociaux
• M3:Collaboration en mode projet
• M4:Participer à la gestion des outils et applications numériques « métier »
• M5:Participer à la gestion des outils bureautiques, collaboratifs et nomades
• M6:Contribuer à la sécurité du système d’information de l’organisation
• M7:Soutenir les utilisateurs dans les usages d'applications et services numériques
• M8:Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique et à la protection des données à caractère personnel
• M9:Exploiter de la documentation technique en langue anglaise pour la rendre accessible aux utilisateurs
Pré-requis
Titulaire d'un BAC STMG, ES ou BAC PRO
AGORA, MCV , SN.
Avoir un niveau B2 en langue vivant anglaise
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
Rythme d’alternance : périodes en centre de formation et en entreprise 1 an, 445h
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35517
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
• Webmaster/administrateur(trice) de site;
• Assistant(e) chef(fe) de projet technique (Web);
• Assistant(e)/technicien(ne) support et déploiement (sites Web, CMS);
• Assistant(e)/technicien(ne) de maintenance (sites Web, CMS);
• Assistant(e)/technicien(ne) poste de travail (logiciels, sécurité, hygiène informatique);
• Assistant(e)/technicien(ne) micro-informatique (logiciels, sécurité, hygiène informatique);
• Assistant(e) micro-informatique (logiciels, sécurité, hygiène informatique);
• Assistant(e)/technicien(ne) sur site.
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Mise à jour le 29 Janvier 2025
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Objectifs
- Développer les capacités nécessaires au déploiement des compétences
professionnelles permettant de piloter et garantir l’exécution des travaux
- Analyser et répondre à un appel d’offres
- Préparer un chantier de bâtiment et de génie civil
- Conduire les travaux d’un chantier de bâtiment et de génie civil
- Assurer le suivi des chantiers, la gestion financière, et les ressources
humaines et matérielles
Contenu
CCP1 : Préparer un chantier de bâtiment et de génie civil
- Analyser un dossier de bâtiment et de génie civil
- Définir les modes opératoires et les moyens techniques d’un chantier de bâtiment et de génie civil
- Élaborer les documents de préparation, de planification et d’organisation d’un chantier de bâtiment et de génie civile
- Négocier les achats et les marchés avec les différents intervenants d’un chantier de bâtiment et de génie civil
- Réaliser la gestion financière, technique et administrative d’un chantier de bâtiment et de génie civil
CCP2: Conduire les travaux d'un chantier de bâtiment et de génie civil
. Négocier les achats et les marchés avec les différents intervenants d'un chantier de bâtiment et de génie civil.
. Réaliser la gestion financière, technique et administrative d'un chantier de bâtiment et de génie civil.
. Ordonnancer, piloter et coordonner les actions des différents intervenants d'un chantier de bâtiment et de génie civil.
. Manager une équipe de production sur un chantier de bâtiment et de génie civil.
. Animer une réunion de chantier de bâtiment et de génie civil.
. Contrôler la parfaite exécution des ouvrages d'un chantier de bâtiment et de génie civil.
. Clore un chantier de bâtiment et de génie civil.
. Assurer les missions d'un « encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la règlementation.
Pré-requis
Niveau bac scientifique/technique ou expérience de 3 années minimum dans le secteur du bâtiment.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1022 heures,
à préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 40217
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Le détenteur du titre pourra exercer son activité dans les entreprises de maçonnerie générale, du gros œuvre du bâtiment et du génie-civil
Poursuite d'études possible :
Licence professionnel métiers du bâtiment
Diplôme d’ingénieurs
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Mise à jour le 11 Juin 2026
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Objectifs
Réaliser un chantier en maîtrisant l’organisation et le suivi de la production et en intégrant :
- les questions relatives à la qualité, à la sécurité et à l’environnement
- la gestion du budget prévisionnel de main d’œuvre
- l’encadrement de ses équipes
- la contribution hiérarchique.
- adopter un comportement responsable portant une attention constante à la prévention et à la sécurité
- s’approprier le dossier d’exécution
- participer à la préparation du chantier
- organiser la production et planifier ses besoins
- faire réaliser les travaux en sécurité
Contenu
CCP1 : Gérer et coordonner un chantier de gros œuvre
- Extraire du dossier de chantier les informations nécessaires à la réalisation des travaux
- Elaborer les plannings de travaux gros œuvre du chantier
- Faire réaliser l'installation du chantier
- Prévoir les approvisionnements et enclencher les commandes du chantier
CCP2: Superviser les travaux du gros œuvre
- Implanter et tracer les ouvrages du chantier
- Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs de la production du chantier
- Etablir des modes opératoires des travaux du gros œuvre
CCP3: Manager les équipes de production gros œuvre
- Encadrer les équipes de production
- Assurer la communication externe et interne
Pré-requis
- Niveau bac dans les spécialités bâtiment, génie civil, travaux publics accompagné d’une expérience de chantier de 2 ans
- Ou expérience professionnelle de 3 ans en tant qu’assistant chef de chantier ou chef d’équipe
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Dossier d’évaluation transmis à un jury
Durée Indicative
770 heures,
à préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38721
Mise à jour le 11 Juin 2026
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Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre plateau technique santé, social et sanitaire du Lycée Germain Sommeiller à Annecy. Comme nous savons qu'il est important pour vous de savoir où vous allez réaliser votre formation, découvrez nos plateaux techniques comme si vous y étiez ...
Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre plateau technique couture au Lycée Germain Sommeiller à Annecy. Comme nous savons qu'il est important pour vous de savoir où vous allez réaliser votre formation, découvrez nos plateaux techniques comme si vous y étiez ...
Vous avez le sens de l’engagement et du service ?
Vous appréciez le contact client et le travail en équipe ?
Vous avez suivi ou vous suivez actuellement un CAP ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou le
bricolage n’a plus de secret pour vous !
Et vous souhaitez préparer en alternance un Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments au Greta Nord-Isère ?
Objectifs
- Maitriser les notions du BIM.
- Maitriser l'interface utilisateur, comprendre et choisir un gabarit de projet.
- Maitriser les notions de Famille, type et occurrence d'objet.
- Maitriser les outils de modélisation de base d'une maquette numérique Revit.
- Maitriser le paramétrage de vue de projet, les plages de vue, la visibilité des types d'objets et leur représentation.
- Maitriser la création d'annotations d'un projet.
- Maitriser la création de nomenclature simple.
- Maitriser la préparation des mises en page et l'impression d'un jeu de feuilles.
- Comprendre l'interopérabilité BIM et les export IFC.
Contenu
- Les notions de base du BIM, du CIM, des LOD et l'interopérabilité.
- comprendre l'interface Revit projet.
- comment choisir un gabarit de modélisation.
- Méthodologie de préparation d'un projet. Liaison d'un fichier externe..
- Paramétrage des niveaux et préparation des familles système..
- Utilisation des outils de Mur, Fenêtres et Portes.
- Les propriétés de type et d'occurrence.
- Prise en main des principaux modificateurs.
- Les outils de géométrie.
- Modélisation par esquisse de toiture, dalle, rampes et escaliers.
- Création et gestion de vues de projet et l'arborescence.
- modélisation de fondations et gestion de la plage de vue.
- Annoter un projet : cotation et textes.
- L'outil pièce, le calcule de la SH et les étiquettes de pièces.
- Création d'un nomenclature de pièces et surfaces.
- Les outils de création d'un plan de masse..
- Préparation des cadrages de vue pour la mise en page.
- Création, paramétrage et impression d'un jeu de feuille.
Pré-requis
Maitriser l’environnement Windows.
Publics
Demandeur d'emploi
Salarié
Artisan
Travailleur indépendant
Particulier, individuel
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
35 heures
A préciser après positionnement individuel
Tarif
Consulter le GRETA
Mise à jour le 9 Septembre 2022
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