Objectifs

Développer ses compétences en Italien- compréhension orale et écrite, production orale et écrite.
Valider ses compétences langagières par l'obtention d'un diplôme - le Diplôme de Compétence en Langue Étrangère Professionnelle - DCLEP Italien.

Contenu

Communication en Italien (Objectif niveau A2 ou B1)
Communication professionnelle en Italien : l'écrit (lecture de consignes, lecture de tâches), l'expression orale (reformuler une consigne)
Préparation aux épreuves du DCLEP
Numérique contextualisé : apprendre à rédiger un mail professionnel
Vocabulaire contextualisé au métier

Présentation des l'épreuves du DCLEP :
Une mise en situation de 2h30 permettant de simuler des situations concrètes vécues en situation de travail : le candidat doit remplir une mission globale. Elle se décompose en une série de tâches, toutes liées entre elles, permettant d’évaluer le niveau de maîtrise des 5 compétences langagières mentionnées dans les référentiels d'activités, de compétence et d'évaluation.

Pré-requis

Niveau A1 acquis du Cadre Européen Commun de Référence pour Les langues. Contactez un conseiller pour pré-qualifier votre demande.

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation

Durée Indicative

80 heures
à préciser après positionnement individuel.

Tarif

Consulter le GRETA.

A noter

Durée de validité du diplôme :
illimitée.

Particularités du DCL : 
Le candidat n'a pas à indiquer préalablement le  niveau sur lequel il souhaite être évalué, c'est le niveau de performance qui détermine l'attribution d'un niveau de langue en lien avec le CECRL, le DCL s'inscrit dans la logique d'une évaluation positive.

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RS5462

Mise à jour le 2 Mai 2024

Télécharger le PDF

Contacts

Nos GRETA ont 50 ans !

Objectifs

La formation permettra aux participants d’acquérir des connaissances de base et des outils destinés à améliorer leur intervention lors des temps périscolaires auprès des enfants et des familles.

Contenu

Module 1

Comprendre le rôle éducatif, les missions et les devoirs de l’animateur sur le temps périscolaire

Appréhender les enjeux des rythmes scolaires : Les conditions favorables pour les accueils / Les obstacles, les limites, les freins

Accompagner l’apprentissage du respect des règles et des consignes

Communiquer avec les enseignants, les parents : (relais transmissions et responsabilité)

Créer une cohésion d’équipe pour dynamiser les animateurs
 

Module 2

Place, rôle, communication de l’animateur avec les enfants

Les besoins de l’enfant de 3 à 11 ans et les différentes émotions

La bientraitance, la bienveillance et l’empathie

La violence éducative ordinaire

 

Pré-requis

Maîtrise de la lecture.

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

49 heures
(cette durée est ajustable selon les acquis antérieurs et votre situation : consulter le conseiller).

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

Intervenants : formateurs spécialisés et consultants agréés par le GRETA.

Mise à jour le 16 Février 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)

GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030  GRENOBLE
Tél  : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr

Objectifs

Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C :
• Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser.
• Réaliser des travaux de peinture film mince de classe D2 (A0) sur des ouvrages neufs ou à rénover, en qualité de finition C.
• Mettre en œuvre des revêtements épais et semi-épais de classe D3 (A1) sur des ouvrages neufs ou à rénover, en qualité de finition C.
• Réaliser des travaux extérieurs de peinture sur des supports bois, thermoplastiques et métalliques, neufs ou à rénover, en qualité de finition B.

Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B :
• Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover.
• Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou rénover.
• Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover.
• Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover.

Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B :
• Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover.
• Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux structurés à peindre sur des cloisons enduites.

Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante :
• Réaliser des travaux de pose de revêtement de sol PVC en dalles sans obstacle de technicité courante.
• Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol PVC en lames sans obstacle de technicité courante.
• Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol en VER et PVC U2 en lés sans obstacle de technicité courante.
• Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol textile en dalles sans obstacle de technicité courante.
• Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol textile aiguilleté, velours en lés sans obstacle de technicité courante.

Contenu

 

Le peintre en bâtiment assure la finition intérieure et extérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. Ces travaux ont pour finalité de protéger et de décorer les supports. Il réalise les travaux préparatoires et d'apprêts. Il procède ensuite à la mise en peinture, à la pose de revêtements muraux et de revêtements de sol de technicité courante.

Le peintre en bâtiment exerce son activité en plein air ou dans des locaux fermés, sur des chantiers de constructions neuves, mais plus souvent en rénovation ou sur des sites qui peuvent être occupés.

L'activité suppose de nombreux déplacements pour se rendre sur les différents chantiers. Elle nécessite parfois des horaires adaptés pour terminer un ouvrage.

Pré-requis

Niveau scolaire de 3eme - Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan - Tests en fonction du niveau scolaire du candidat - Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

910 heures
dont 700 h en centre et 210 h en entreprise.

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36257
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement : 
• Entreprises artisanales ;
• Moyennes entreprises du second œuvre intervenant dans le domaine de l'aménagement finition ;
• Entreprises de travail temporaire ;
• Services d'entretien de sociétés et de services publics.

 

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 6 Mai 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)

GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030  GRENOBLE
Tél  : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr

Objectifs

- Développer les capacités nécessaires au déploiement des
compétences professionnelles permettant de piloter et garantir
l’exécution des travaux
- Analyser et répondre à un appel d’offres
- Préparer un chantier en aménagement et finition
- Conduire les travaux d’un chantier en aménagement et finition
- Assurer le suivi des chantiers, la gestion financière, et les
ressources humaines et matérielles

Contenu

CCP1 : Élaborer des réponses aux consultations de travaux de plusieurs spécialités en aménagement finitions
- Analyser, synthétiser et compléter les éléments d'un dossier de consultation.
- Réaliser le chiffrage et compléter le dossier de réponse aux consultations de travaux en aménagement finitions à
l'aide des outils numériques

CCP2: Préparer et organiser des chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions
- Définir les moyens techniques et humains, et la planification des chantiers aménagement finitions
- Établir les budgets travaux et les marges prévisionnelles des chantiers aménagement finitions à l'aide de l'outil numérique
- Gérer les achats et les marchés avec les différents intervenants des chantiers aménagement finitions

CCP3: Conduire les travaux de chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions
- Coordonner et ajuster les moyens techniques et humains des chantiers aménagement finitions
- Contrôler l'exécution des travaux des chantiers aménagement finitions
- Réaliser la gestion financière et administrative des chantiers aménagement finitions
- Clore techniquement, administrativement et financièrement des chantiers aménagement finitions
- Manager les relations internes et externes des chantiers

Pré-requis

Niveau bac scientifique/technique ou expérience de 3 années minimum dans le secteur du bâtiment.

Publics

Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié

Validation

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

1169 heures (à titre indicatif) + période en entreprise,
A préciser après positionnement individuel.

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 1796
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

DEBOUCHES PROFESSIONNELS A L’ISSUE DE LA FORMATION :
Le détenteur du titre pourra exercer son activité dans les entreprises d’aménagement-finitions, de la plâtrerie et plaque de plâtre, du carrelage, de la céramique, de la pose de sols souples et de la peinture et finitions.
 

POURSUITES EVENTUELLES D’ETUDES:
Licence professionnel métiers du bâtiment
Diplôme d’ingénieurs

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep

Mise à jour le 17 Juillet 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.

Contenu

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (CCP1)
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle (CCP2)
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie

Pré-requis

Formation de niveau 4 ou niveau Bac +1 Appétence pour les applications informatiques et la gestion.

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

650 heures (CCP 1+ CCP2)
A préciser après positionnement individuel.

Tarif

Consulter le GRETA.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37948
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

gestionnaire de paie
gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur (trice) paie, comptable spécialisé paie

POURSUITE D'ÉTUDES POSSIBLES

Les licences professionnelles dans le secteur des ressources humaines.
Le BTS comptabilité et gestion.
Le DUT gestion des entreprises et des administration

 

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 13 Décembre 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)

GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030  GRENOBLE
Tél  : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100  ANNEMASSE
Tél  : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs

Le Certificat de Spécialisation Cybersécurité, associé à la formation Technicien(ne) d'Assistance Informatique, forme des technicien(ne)s capables d'intervenir sur l'installation, la maintenance et l'exploitation des réseaux informatiques, tertiaires et industriels notamment IOT et systèmes embarqués.

La formation apporte les compétences pour :
- Contribuer à la gestion des incidents, à l'audit des installations et systèmes, ainsi qu'à la diffusion d'une culture d'hygiène informatique auprès des utilisateurs.
- Participer à la mise en oeuvre des réseaux informatiques : accompagnement du client/utilisateur, gestion de projets (identifier les ressources humaines, matérielles,
temporelles etc.), mise en place et exploitation technique d'une infrastructure réseau (dont configuration matérielle et logicielle des équipements), suivi et maintenance d'un réseau informatique.
- Participer à la sécurisation des données, des applications, des équipements et infrastructures numériques (audit d'une installation ou d'un système et rédaction d'un cahier des charges, organisation d'une intervention et gestion d'incidents, reporting...).

Contenu

Mise en œuvre de réseaux informatiques

- Topologie d'un réseau informatique
- Installation et qualification d'une infrastructure
- Exploitation, maintenance et maintien en conditions opérationnelles

Cybersécurité

- Prévention et gestion d'incidents au niveau du poste client
- Prévention et gestion d'incidents au niveau réseau
- Élaboration et appropriation d'un cahier des charges
- Audit de l'installation d'un système

Enseignements transverses

- Anglais
- Gestion de projets
- Communication, expression
- Accompagnement client/utilisateur
- Économie d'entreprise
- Sécurité au travail (habilitation électrique)
- Introduction au codage

Pré-requis

• Être titulaire d'un baccalauréat professionnel, technologique ou général. • Avoir de l'appétence pour évoluer dans des environnements numériques et travailler sur des réseaux informatiques. • Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projet. • Disposer de compétences en matière de communication orale et écrite, y compris en anglais.

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

950 heures
dont 550 h en centre et 400 h en entreprise.

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

LES + FORMATION

Formation associant théorie et pratique, favorisant une reconversion, le choix d'une orientation professionnelle et/ou la poursuites d'études vers les métiers du numérique.
Le Certificat de Spécialisation Cybersécurité constitue une première qualification post baccalauréat et permet d'entrer dans la vie professionnelle puis de pouvoir évoluer grâce à la formation continue et d'envisager la préparation d'un BTS notamment.

Certifications intégrées à la formation :
PIX - CISCO Networking Essentials - CISCO CyberSecurity Essentials

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37488
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

- Technicien de maintenance informatique
- Technicien support utilisateur
- Assistant intégrateur d’applications informatiques de sécurité
- Opérateur junior en cybersécurité
- Installateur junior de réseaux informatiques

POURSUITE D’ÉTUDES

- BTS du domaine informatique, réseaux
  Par exemple : BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) Option SISR (Solutions d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux) ou BTS CIEL (Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électrique)

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 18 Mars 2025

Télécharger le PDF

Ces formations pourraient vous intéresser

Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

CAP Maroquinerie

Formation avec de nombreux débouchés en Drôme ! Plusieurs entreprises d'excellence basées en Nord Drôme, autour de Romans-sur-Isère, recherchent des maroquiniers (en alternance ou à plein temps).

Cette formation s'adresse aux jeunes sortis du système scolaire ou aux adultes en reconversion ayant déjà obtenu un diplôme de niveau 3 minimum, souhaitant s’orienter vers les métiers du cuir.

Plusieurs financements possibles. 

Objectifs

Le BUT 3 Réseaux et Télécommunications parcours Cybersécurité est conduit en partenariat avec l'UGA-IUT de Valence.

Il a comme objectifs :
• De former des étudiant(e)s capables d’administrer un système d’informations sécurisé, de le superviser, de détecter et de parer des attaques informatiques.
• De développer les compétences transverses sur les champs gestion de projets et communication.
• De préparer les jeunes diplômé(e)s à intégrer le monde du travail ou à envisager une poursuite d’études (Master, Écoles d'Ingénieurs, autres formations de l’enseignement supérieur).

Contenu

TRONC COMMUN :

Réseaux : savoir administrer les réseaux et l’Internet :
- Conception et administration de l’infrastructure du réseau informatique d’une entreprise,
- Installation et administration des services réseau et informatique d’une entreprise,
- Déploiement et administration des solutions fixes pour les clients d’un opérateur de télécommunications.

Télécommunications : connecter les entreprises et les usagers :
- Déploiement des supports et systèmes de transmission,
- Mise en service et administration des équipements d’accès fixe ou mobile d’un opérateur de télécommunications,
- Déploiement et administration des accès sans fil pour l’entreprise,
- Déploiement des systèmes de communication.

Informatique : créer des outils et automatiser les tâches d’administration :
- Conception, déploiement et maintenance du système d’information d’une entreprise,
- Automatisation du déploiement et de la maintenance des outils logiciels,
- Développement d’outils informatiques à usage interne d’une équipe.

SPÉCIALITÉ EN CYBERSECURITÉ :

La sécurisation des systèmes informatiques :
- Analyse de l’existant et étude des besoins de sécurité d’une petite structure,
- Évolution et mise en conformité du système d’information d’une entreprise.

La surveillance et la gestion de crise :
- Surveillance et analyse du système d’information,
- Audit de sécurité,
- Gestion d’un incident de sécurité.

Un ensemble de compétences transversales :
communication, gestion de projets, anglais, droit.

Pré-requis

Seconde année de BUT R&T validée Ou BTS SIO, BTS SN/CIEL obtenu Ou validation d'acquis (VAPP85)

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 6 (Licence)

Services valideurs

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

536 heures

Tarif

Consulter le GRETA.

A noter

LES + FORMATION

- Partenariat GRETA - IUT Valence
- Exclusivement en alternance
- Co-formation avec un réseau d'entreprise
- Partenariats constructeurs
- Préparation de Certifications pro intégrées
- Infrastructure garantissant un accès individuel et permanent à la totalité des équipements

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35455
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Les métiers du domaine des réseaux informatiques, du cloud, de la cybersécurité et des télécommunications :
• Administrateur systèmes et réseaux,
• Technicien en cybersécurité,
• Superviseur de réseaux mobiles 4G/5G,
• Pilote d’exploitation de réseaux sans fil Wifi/Lora,
• Intégrateur Devops/Cloud ...

POURSUITE D'ETUDE :

- autres formations de l'enseignement supérieur, Master
- Ecoles d'Ingénieurs (par ex ESISAR, ITIL, ENSIMAG, INSA)

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 14 Mars 2025

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

Objectifs

  • Intégrer une formation certifiante de Développeur Web et Web Mobile
  • Le développeur web et web mobile réalise des sites web ou web mobiles sécurisés et des applications d’entreprise web ou web mobiles sécurisées destinées à des salariés. Il les développe avec des langages adaptés aux technologies dédiées à l’architecture web ou web mobile, coté navigateur et coté serveur.

Contenu

  • Les fondamentaux du métier, les connaissances de bases – 294h
  • Développement front end (maquettage et réalisation des interfaces)
  • Développement Back end (bases de données, déploiement applications)
  • Anglais – 42h
  • Les bases de l’anglais techniques
  • Apprendre à se former et travailler à distance – 42h
  • Les techniques de recherches d’emploi – 35h
  • Communication professionnelle – 35h

Pré-requis

Être sans emploi au lancement de la formation Être majeur Avoir le permis de conduire Avoir un Niveau Français B2 obligatoire Avoir un Niveau d’anglais A2-B1 à l’écrit

publics


modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formationà distance

Validation

Attestation des acquis de formation remise à l’issue du parcours ET/OU Certification par CCP (Ministère du Travail ou UPPCTSC)

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuve pour chaque bloc de compétences

Durée Indicative

448 heures

Délai d'accès

Cette formation aura lieu du 13 novembre 2023 au 20 février 2024, au GRETA Savoie à Bassens et dans les locaux d'Octaris, au Bourget-du-Lac.

Tarif

  • 7168 €/ stagiaire (parcours 448h)

Financement

Autres financements
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

  • Co-financement dans le cadre d’une Pacte pour le Retour à l’emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes et du GEIQ Numérique des Alpes.

Mise à jour le 27 Septembre 2023

Télécharger le PDF

Contacts

Greta - RÉSEAU

Chambéry
88 Avenue de Bassens
73000  Bassens
gretasavoie.contact@ac-grenoble.fr
Tél : 04 79 60 25 25

Objectifs

La prestation vise à guider le candidat tout au long de son parcours, dans sa démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE).
L'accompagnement aide le candidat à valoriser ses expériences, facilite la construction du dossier et prépare à l'entretien avec le jury de validation.

Contenu

Analyse de son expérience professionnelle
Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec le diplôme choisi
Aide méthodologique à la rédaction du dossier "Livret 2"
Suivi individualisé tout au long du parcours
Préparation de l'entretien avec le jury

Pré-requis

Etre titulaire d'une notification de recevabilité en vigueur.

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le candidat à la VAE déposera son dossier de validation à l'organisme certificateur qui organisera le jury.

Durée Indicative

15 à 24 heures Prestation individuelle : 15 heures Prestation individuelle et collective : 20 heures Prestation accompagnement renforcée : 24 heures

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

Prestation éligible au compte personnel de formation

La réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience annoncée par la loi du 21 décembre 2022 ainsi que par le décret du 27 décembre 2023 est en cours de déploiement progressif.
A ce jour, la voix d'accès est différenciée selon le diplôme visé et le statut de la personne.

Nous vous invitons à vous rapprocher de nos services pour étudier votre situation et obtenir un conseil adapté.
 

Mise à jour le 29 Janvier 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)

GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030  GRENOBLE
Tél  : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr

Objectifs

Développer les compétences permettant l'accès à l'emploi d'Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE :
- Gérer la comptabilité des activités quotidienne de la PME,
- Mettre en œuvre les travaux préparatoires et  d'aide à la décision pour la fin d'exercice de la PME,
- Aider au quotidien administratif de l'entreprise.

Se préparer à l'exercice du métier d'assistant de comptabilité et d'administration.

Préparer et valider la certification Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE (ASCA).

Contenu

Gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME
- Comptabilisation des opérations courantes de la PME
- Suivi des comptes clients et fournisseurs
- Suivi des comptes de trésorerie
- Préparation de la TVA mensuelle

Mettre en œuvre les travaux préparatoires et d’aide à la décision pour la fin d’exercice de la PME
- Participation à l’évaluation de l’actif et du passif
- Ajustement des postes du compte de résultat
- Contribution à l’élaboration des tableaux de bord de gestion

Aider au quotidien administratif de l’entreprise
- Communication interne et externe avec les collaborateurs, les clients et les fournisseurs, les banques et les administrations de la PME
- Soutien administratif à l’activité managériale de l’entreprise

Stage pratique en entreprise

Pré-requis

Avoir un niveau 3 (CAP/BEP) Maîtriser les calculs de base Avoir une expression orale et écrite correcte Maîtriser la base des outils bureautiques (Word, Excel) Expérience professionnelle en comptabilité ou dans le tertiaire souhaitée

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
Union Professionnelle des Professeurs des Cadres et des Techniciens de Secrétariat et de la Comptabilité (UPPCTSC)

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

990 Heures dont 780 heures en centre et 210 heures en entreprise.
A préciser après positionnement individuel.
 

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38506
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Emplois accessibles :
Assistant comptable
Assistant administratif et comptable
Secrétaire comptable
Agent administratif

Poursuite d'études possibles :
BTS Comptabilité et Gestion
Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 22 Juillet 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100  ANNEMASSE
Tél  : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.

Contenu

CCP 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

  • Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés,
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé,
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte,
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies,
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.

CCP 2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle,
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel,
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels,
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics,
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion,
  • Analyser sa pratique professionnelle.

CCP 3 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle,
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement,
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel,
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.

Pré-requis

Pour une bonne adaptation en formation, des connaissances et compétences de niveau 4+ sont nécessaires notamment en communication orale et écrite : capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse._ Maîtriser l’environnement bureautique : Word et internet._ Avoir une expérience professionnelle d’une année minimum tous secteurs._ Avoir confirmé son projet par 2 ou 3 enquêtes emploi auprès de différents professionnels dans plusieurs structures d’insertion. Une période d’immersion PMSMP est également une possibilité pour confirmer et sécuriser le projet.

Publics

Tout public
Demandeur d'emploi

Validation

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

945 heures.
A préciser après positionnement individuel.

Tarif

Consulter le GRETA.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37274
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Chargé d’insertion professionnelle
Conseiller orientation professionnelle
Conseiller emploi et formation
Conseiller d’insertion et de probation
Chargé(e) d’accompagnement social et professionnel
Consultant(e) en création d’entreprise
Chargé(e) de mission emploi formation

 

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 23 Février 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)

GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030  GRENOBLE
Tél  : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr

Objectifs

Se préparer et passer la certification d'assistant d'administration commerciale.
Acquérir les compétences nécessaires au traitement de l'ensemble des tâches quotidiennes associées aux processus de vente afin de soutenir les commerciaux dans leurs missions :
- apporter un support à la réalisation de la chaîne commerciale (suivi administratif, support client et coordination interne...)
- apporter un support administratif à l’activité de la TPE/PME (communication interne et externe, soutien administratif...)
- appuyer le développement commercial de la TPE/PME (prospection, promotion...)

 

Contenu

BLOC 1 : Assister l'équipe commerciale à la réalisation de la chaîne commerciale de la TPE/PME
- Suivi administratif des ventes à l'aide des outils numériques de l'entreprise
- Support client et coordination interne

BLOC 2 : Assister les services périphériques à la fonction commerciale de la TPE/PME dans leur quotidien
- Communication interne et externe avec les collaborateurs, les clients et les fournisseurs, les banques et les administrations de la TPE/PME
- Soutien administratif à l'activité managériale de la TPE/PME

BLOC 3 : Contribuer à la fidélisation des clients et au développement du chiffre d'affaires des TPE/PME
- Participation aux actions de prospection
- Contribution à la promotion et à l'engagement en ligne pour soutenir les activités commerciales de la TPE/PME


Stage pratique en entreprise (établissement du livret d'activités attestant des heures réalisées et des missions confiées)

TRE/ARE

Préparation et passage de la certification

Pré-requis

Maîtrise des outils de bureautique de base Orthographe correcte Expérience professionnelle dans le tertiaire ou en gestion commerciale souhaitée

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
Union Professionnelle des Professeurs des Cadres et des Techniciens de Secrétariat et de la Comptabilité (UPPCTSC)

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

889 heures maximum.
 

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38625
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Assistant administratif et commercial
Secrétaire commercial
Technicien administration des ventes

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 17 Juillet 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100  ANNEMASSE
Tél  : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs

Le formateur professionnel d’adultes accompagne, grâce à sa double expertise pédagogique et technique, les apprenants dans l’apprentissage d’un métier ou dans l’acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.

Le formateur professionnel d’adultes analyse des demandes formelles et informelles de formation pour identifier les compétences et les savoirs à acquérir par les apprenants et pour rédiger la progression pédagogique de la formation à animer.

Le formateur professionnel d’adultes accompagne les apprenants afin de sécuriser leurs parcours de formation. Il assure un suivi individualisé et collectif et propose d’éventuels ajustements de parcours.

Le formateur professionnel d'adultes exerce sous la responsabilité d’un coordinateur pédagogique ou d’un responsable de formation s’il est salarié. Il trace et rend compte de son activité dans le cadre du systèmede qualité et de conformité.

 

Contenu

CCP1 - Concevoir et préparer la formation
– Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande,
– Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité,
– Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité.

CCP 2 - Accompagner les apprenants en formation
– Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation,
– Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours,
– Tutorer les apprenants à distance,
– Accompagner le développement professionnel des apprenants.

CCP 3 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
– Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités,
– Evaluer les acquis de formation des apprenants,
– Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage.

CCP 4 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
– Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité,
– Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité,
– Analyser ses pratiques professionnelles.

Pré-requis

Une expérience et un projet professionnel consolidé Bonne pratique des outils numériques et du PACK OFFICE

Publics

Tout public
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel

Validation

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Le Greta délivre une attestation de remise à niveau

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

952 heures,
à préciser après positionnement individuel.

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37275
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Formateur,
Formateur d'adultes,
Formateur technique,
Animateur de formation.

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 23 Février 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

Objectifs

L’électricien d’équipement Installe les réseaux d'énergie et réalise les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments.
Il Intervient en sécurité sur les chantiers neuf ou rénovation, habitations ou autres bâtiments.

Contenu

• Réaliser l’installation des réseaux de communication
d'un bâtiment à usage d'habitation et autres
• Réaliser l’installation des équipements de sûreté et de
sécurité d'un bâtiment à usage d'habitation et autres
• Réaliser l’installation des équipements d'automatisme
et de confort d'un bâtiment à usage d'habitation et
autres
• Réaliser l’installation d’équipements et solutions
d’efficacité énergétique d'un bâtiment à usage
d'habitation et autres
• Préparation de l’habilitation électrique B1V-BR
• SST (Sauveteur secouriste du Travail)

Pré-requis

Maîtrise de la langue française niveau B1, B2 et les 4 opérations de bases en mathématiques. Avoir le niveau du CCP1 (Electricien du bâtiment courant fort) ou niveau équivalent (CAP Electricien) ou expérience professionnelle significative.

Publics

Validation

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Durée Indicative

 320 heures,
A préciser après positionnement individuel.

De 120 à 250 heures en centre,
70 heures en entreprise.

Tarif

Consulter le GRETA.

A noter

Cette formation prépare au bloc de compétence n°2 du Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment (TP EEB).
 

Les + de la formation

Suivi individualisé.
Parcours multi-modal.

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37442 BC02
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Electricien, électricien bâtiment, installateur électricien, tableautiste en électricité.

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 13 Février 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

L’électricien d’équipement Installe les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments.
Il Intervient en sécurité sur les chantiers neuf ou rénovation, habitations ou autres bâtiments.

Contenu

• Réaliser l’installation des réseaux d’énergie et des équipements électriques courants forts dans les parties intérieures des bâtiments d'habitation.
• Réaliser les vérifications et mettre en service l’installation électrique dans les parties intérieures des bâtiments d'habitation
• Réaliser l’installation des réseaux d’énergie et des équipements électriques courants forts dans les parties communes des bâtiments d'habitation
• Mettre en sécurité l’installation électrique des bâtiments d’habitation existants
• Réaliser l’installation des réseaux d’énergie et des équipements électriques courants forts dans les bâtiments à usage autre que d'habitation

• Préparation de l’habilitation électrique B1V-BR
• SST (Sauveteur secouriste du Travail)

Pré-requis

Maîtrise de la langue française niveau B1, B2 et les 4 opérations de bases en mathématiques. Avoir le niveau du CCP1 (Électricien du bâtiment courant fort) ou niveau équivalent (CAP Électricien) ou expérience professionnelle significative.

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

 405 heures
A préciser après positionnement individuel.

De 200 à 300 heures en centre,
105 heures en entreprise.

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

Cette formation prépare au bloc de compétence n°1 du Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment (TP EEB).

Les + de la formation

Suivi individualisé.
Parcours multi-modal.

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37442 BC01
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Electricien, électricien bâtiment, installateur électricien, tableautiste en électricité.

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 13 Février 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

Le technicien de maintenance industrielle participe aux opérations visant à maintenir ou à rétablir des équipements de production industrielle ou d'exploitation dans un état de référence ou en mesure d'assurer un service déterminé.

- Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées.

Contenu

  • Technologies, hydraulique, pneumatique, électricité - Automatismes
  • Maintenance des installations industrielles
  • Préparation du Dossier Professionnel et des épreuves du titre professionnel
  • Technique de Recherche d'Emploi
  • Préparation habilitation électrique BR et SST (Sauveteur Secouriste du Travail) 

Pré-requis

Niveau 3 requis / Être en capacité de comprendre une consigne à l'oral et à l'écrit + d'effectuer des calculs mathématiques + avoir des connaissances de base en technologie industrielle

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

1033 heures : 788 heures en centre et 245 heures en entreprise

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35282
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Le titulaire du titre professionnel Technicien de Maintenance Industrielle peut travailler :

sur des sites industriels
dans des équipements de transport (transport automobile, ferroviaire, naval, aéronautique...).
Le développement des moyens de télécommunication au cours des dernières années a permis de développer le système de la télémaintenance.

Cela permet parfois au technicien de maintenance industrielle d'assurer le dépannage à distance, sans se déplacer.

Le Titre Professionnel de Technicien de Maintenance Industrielle débouche sur la vie active cependant la formation peut être complétée avec des diplômes supérieurs :

Bac + 1 : MC Maintenance des installations
Bac + 2 : BTS, DUT

Bac + 3 : Licence Pro, BUT

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 1 Juillet 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

L’opérateur en maintenance industrielle assure différentes opérations de maintenance sur des sous-ensembles d’équipements industriels. Il assure la maintenance corrective en établissant des pré-diagnostics et en remplaçant de(s) composant(s) ou élément(s) des sous-ensembles industriels défectueux d’ordre mécanique (éléments de guidage, d’étanchéité, d’assemblage, d’entrainement, …), et/ou électrique (éléments de puissance, de commande, de sécurité, ...), et/ou pneumatique ou hydraulique (distributeurs, vérins, régulateurs, tuyauterie, limiteurs de pression, …). Il assure également des opérations de maintenance préventive, qu’elle soit de surveillance, conditionnelle, systématique ou programmée. Au terme de ses interventions, il rend toujours compte des opérations effectuées (oralement, par écrit ou sur l’outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et propose des améliorations.
 

Contenu

- Technologies, hydraulique, pneumatique, électricité
- automatismes

- Maintenance des installations industrielles
- Préparation du Dossier Professionnel et des épreuves du titre professionnel
- Technique de Recherche d’Emploi
- Préparation habilitation électrique BR et SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
- Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement
- Préparer une intervention de maintenance corrective
- Remplacer un composant ou élément mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique Finaliser une intervention de maintenance corrective
- Proposer une amélioration
- Organiser son intervention de maintenance préventive
- Assurer des opérations de surveillance ou de maintenance conditionnelle Réaliser des interventions de maintenance systématique ou programmée

Pré-requis

Niveau 3 requis / Être en capacité de comprendre une consigne à l'oral et à l'écrit + avoir des connaissances de base en technologie industrielle

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

735 heures : 455 heures en centre et 280 heures en entreprise Possibilité d'alternance à étudier en fonction des besoins de l'entreprise

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36376
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Le titulaire du titre professionnel Technicien de Maintenance Industrielle peut travailler :

sur des sites industriels

dans des équipements de transport (transport automobile, ferroviaire, naval, aéronautique...).

Le développement des moyens de télécommunication au cours des dernières années a permis de développer le système de la télémaintenance. Cela permet parfois au technicien de maintenance industrielle d'assurer le dépannage à distance, sans se déplacer.

Le CQP Opérateur Maintenance Industrielle débouche sur la vie active cependant la formation peut être complétée avec des diplômes supplémentaires : CQP Technicien Maintenance Industrielle

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 1 Juillet 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

L'équipier d'unité autonome de production industrielle assure une production, en respectant strictement les règles liées à l'environnement et à la sécurité.

Il est intégré au sein d'une équipe autonome qui répond à des règles de fonctionnement, il doit respecter les exigences de qualité, coûts et délai et productivité.

Les missions ou activités confiées au titulaire portent sur :
- La préparation d'une production
- La réalisation d'une production 

Contenu

  • Identifier et prendre connaissance des documents de travail, des modes opératoires, des consignes
  • Vérifier la disponibilité du moyen de production, les outillages

- Vérifier la quantité et l'état de la matière
- Vérifier les différents paramètres de réglage Réaliser un changement d'outillages

- Réaliser les derniers réglages et mises au point Suivre le mode opératoire et réaliser la production
- Arrêter tout ou partie de l'installation dans le cadre des procédures

  • Identifier les risques potentiels liés au procédé, liés à la manutention notamment

- Se protéger, porter les EPI
- Appliquer les consignes santé, sécurité, environnement
- Evaluer les risques pour les personnes, les biens et l'environnement

  • Réaliser les opérations de maintenance de 1er et/ou 2e niveau

- Effectuer les opérations de contrôle à l'aide des moyens prescrits
- Prendre une mesure, la comparer à la valeur de référence
- Ajuster un paramètre de réglage si besoin Identifier le type de dégradation
- Identifier les paramètres défaillants relatifs au produit, au procédé, à l'installation
- Alerter en cas de dérive anormale, de situation à risque ou d'aléas Contribuer au diagnostic
- Arrêter tout ou partie de l'installation dans le cadre des procédures

  • Appliquer le 5S
  • Technologies, hydraulique, pneumatique, électricité, automatismes
  • ​Préparation habilitation électrique B0

Pré-requis

Niveau 3 requis / Être en capacité de comprendre une consigne à l'oral et à l'écrit + avoir des connaissances de base en technologie industrielle

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

330 heures (47 jours) en centre et 210 heures (42 jours) en entreprise

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35985
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Le titulaire du CQP Equipier Autonome de Production Industrielle peut travailler :

sur des sites industriels

comme opérateur de production, conducteur de machines

Le CQP Equipier Autonome de Production Industrielle débouche sur la vie active cependant la formation peut être complétée avec des diplômes supplémentaires : CQP Conduite d’Equipements Industriels

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 1 Juillet 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

Le monteur câbleur en équipements électriques effectue le montage câblage sur des équipements électriques industriels de petites et moyennes séries comportant des éléments de puissance et de commande tels que des variateurs, des cartes électroniques, des temporisations, des disjoncteurs.

Le monteur-câbleur en équipements électriques exerce son activité dans des entreprises industrielles de taille moyenne qui appareillent et installent, dans le domaine de la basse tension des armoires de commandes et signalisation, des coffrets ou des caissons électriques reliés à des matériels électriques, électroniques ou informatiques (moteurs, génératrices, transformateurs, équipements industriels, tertiaires, médicaux,…), il peut également travailler au sein d’une société de maintenance en charge d’assurer l’entretien d’équipements et installations.

Contenu

  • Préparer l'enchaînement des opérations de montage câblage d’équipements électriques

 Vérifier l’approvisionnement en matériels nécessaires à la fabrication des équipements électriques
 Implanter et raccorder des équipements électriques
 Montage d’un produit simple Câblage d’un produit simple

  • Effectuer des contrôles et des réglages sur une installation d’équipements électriques câblés.

Test du produit, procédures qualité.

  • Effectuer le dépannage des équipements électriques

Les lois fondamentales de l'électricité, les différents équipements et appareillages électrotechniques, les composants et systèmes électroniques...

  • Les activités liées au travail des métaux (découpage, perçage, vissage, soudage...), les techniques de fabrication des composants et systèmes électroniques.
  • Tenue du poste de travail

Acquisition des gestes.

  • Préparation en vue de l’habilitation électrique B0BE essais

Pré-requis

Niveau 3 requis / Être en capacité de comprendre une consigne à l'oral et à l'écrit + avoir des connaissances de base en technologie industrielle

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

CPNE de la métallurgie
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

330 heures (47 jours) en centre et 210 heures (42 jours) en entreprise

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36869
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Le titulaire du CQP Monteur Câbleur en Equipements Electriques peut travailler :

sur des sites industriels

Comme monteur câbleur

Le CQP Monteur Câbleur en Equipements Electriques débouche sur la vie active cependant la formation peut être complétée avec des diplômes supplémentaires : TP T3E Titre Professionnel Technicien d’Equipement et d’Exploitation en Electricité

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 1 Juillet 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

L'aide électricien en bâtiment effectue, à partir des consignes du chef de chantier, les différentes tâches qui lui sont confiées.

Contenu

Connaissance et choix du matériel électrique,
Appropriation de la NFC 15-100,
Montage de différente installation : encastré, apparente, saillie,
Câblage de différent montage en autonomie : simple allumage, double allumage, va et vient, télérupteur et minuterie,
Préparation à l'habilitation électrique B1V.

Pré-requis

Niveau de compétence en langue française : A1, A2. Validation du projet professionnel.

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

de 35 à 105 heures.
A préciser après positionnement individuel.
 

Tarif

Consulter le GRETA

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Aide électricien.

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 13 Février 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

Pour contribuer à l’attractivité de l’unité marchande et satisfaire la demande, l’employé commercial met les produits à disposition des clients.
Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s’assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.

Contenu

CCP1 : Mettre à disposition des clients les produits de l’unité
marchande dans un environnement omnicanal

Approvisionner l’unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients

CCP2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Pré-requis

Projet professionnel consolidé Bonne pratique des outils numériques et du PACK OFFICE

Publics

Tout public
Demandeur d'emploi

Validation

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

700 heures.
A préciser après positionnement individuel.

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37099
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Métier de la vente  :
Employé libre service

Formation :
Titre professionnel conseiller de vente

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 14 Février 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

Objectifs

- Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
 
- Améliorer l’expérience client dans un environnement omnicanal

Contenu

Il est possible de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
 
CCP 1 : Prospecter un secteur de vente
Assurer une veille professionnelle et commerciale,
Participer à la gestion des flux marchands,
Contribuer au merchandising,
Analyser ses performances commerciales et en rendre compte.
 
CCP 2 : Vendre en face à face des produits et des services
Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image,
Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente,
Assurer le suivi de ses ventes,
Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client.

Pré-requis

Niveau BEP/CAP/titre professionnel de niveau 3. Niveau classe de première ou équivalent.

Publics

Tout public
Demandeur d'emploi
Salarié

Validation

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

550 heures en centre de formation,
A préciser après positionnement individuel.

280 heures en entreprise.
 

Tarif

Consulter le GRETA.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37098
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Vendeur,
Vendeur expert,
Vendeur Conseil,
Vendeur technique,
Conseiller de vente.

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 14 Février 2024

Télécharger le PDF

Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr