Objectifs
Adapter et organiser l'installation d'équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans des locaux d'habitation et tertiaires.
- Contrôler et adapter sur site avant travaux le Dossier Technique d'Exécution d'une installation de chauffage, sanitaire, renouvellements d'air et thermodynamiques dans les locaux d'habitation et tertiaires.
- Organiser un chantier d'équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans des locaux d'habitation et tertiaires.
Installer et préparer à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire, et renouvellement d'air, dans des locaux d'habitation et tertiaires.
- Poser et raccorder des équipements de chauffage dans des locaux d'habitation et tertiaires.
- Poser et raccorder des équipements sanitaires dans les locaux d'habitation et tertiaires.
- Poser et raccorder des équipements de renouvellement d'air dans les locaux d'habitation et tertiaires.
- Préparer à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire et renouvellement d'air dans les locaux d'habitation et tertiaires.
Installer et assurer la mise en service des équipements thermodynamiques dans des locaux d'habitation et tertiaires.
- Poser et raccorder des équipements thermodynamiques dans les locaux d'habitation et tertiaires.
- Mettre en service un équipement thermodynamique dans les locaux d'habitation et tertiaires.
Contenu
Le technicien d'installation en équipements de confort climatique contrôle et adapte le Dossier Technique d'Exécution (DTE) d'une installation de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air ou thermodynamique à partir des constats faits sur site avant le démarrage des travaux.
Il identifie sur les plans du DTE les informations techniques nécessaires à la réalisation du chantier. Il détermine les implantations des équipements et le mode opératoire des réalisations. Il réalise des croquis d'exécution, vérifie et établit les quantitatifs des travaux à effectuer. Il adapte la liste des équipements et des éléments qui constituent les installations. Il transmet ces informations à son responsable pour approvisionnement du chantier.
Pré-requis
Niveau scolaire de 3eme
Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français,math et lecture de plan
Tests en fonction du niveau scolaire du candidat
Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1270 heures maximum :
Durée en centre : 990 heures maximum
Durée en entreprise : 280 heures maximum
Tarif
19900 euros coût maximum de la formation
Si formation en apprentissage : tarif selon les couts contrats établis par France Compétences
Individualisation du parcours, possibilité d'un tarif et d'une durée adaptée à votre projet
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35231
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Les entreprises d'installation d'équipements thermiques et thermodynamiques ayant un département maintenance.
Les entreprises de maintenance, assurant la gestion technique d'équipements, par contrats, pour le compte de leurs clients.
Les entreprises de type artisanal, dans le cas où le technicien possède déjà une expérience de l'installation.
Les constructeurs d'équipements thermiques lorsqu'ils possèdent un service montage ou un SAV.
Les utilisateurs (collectivités : mairie, écoles, etc.), lorsqu'ils assurent eux-mêmes la maintenance de leurs équipements.
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Mise à jour le 13 Décembre 2024
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Objectifs
Obtenir un titre professionnel pour travailler en magasin dans la vente et la réparation des cycles et des vélos à assistance électrique.
Contenu
Il est possible de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
CCP 1 : Réaliser la préparation, l'entretien et la réparation courante des cycles et des vélos à assistance électrique
- Préparer les cycles et les vélos à assistance électrique
- Réaliser l'entretien courant des cycles et des vélos à assistance électrique
- Réaliser les réparations courantes des cycles et des vélos à assistance électrique
CCP 2 : Participer à la vente et la location des matériels et des accessoires de sport
- Participer à la vente des matériels et des accessoires de sport
- Participer à la location des matériels de sport
- Participer au suivi des commandes et des mouvements de stock d'un point de vente ou de service
Pré-requis
Savoir lire, écrire et compter
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
385 heures
dont 245 h en centre de formation et 140 h en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35992
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
- Loueur en articles de sport,
- Vendeur en articles de sport,
- Vendeur-technicien cycle.
Possibilité de poursuite de formation en niveau 4, par exemple le Titre professionnel Conseiller de Vente, ou toute autre certification de même niveau.
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Mise à jour le 4 Décembre 2024
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durée
600 heures
OBJECTIFS
- Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans le bâtiments
- Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments
PRE-REQUIS
- Être capable d'interagir en français et de lire une consigne simple
- Avoir un projet professionnel dans le secteur de l'électricité
Objectifs
La prestation vise à guider le candidat tout au long de son parcours, dans sa démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE) en mobilisant un accompagnateur VAE.
L'accompagnement aide le candidat à :
- valoriser ses expériences en mobilisant ses savoirs et savoirs faire acquis tout au long de sa carrière ;
- rédiger le livret 2 en appliquant une méthode éprouvée ;
- préparer l'entretien final devant le jury de validation en effectuant des séances simulées.
Contenu
- Analyse de son expérience professionnelle
- Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles
- Aide méthodologique à la rédaction du dossier "Livret 2"
- Suivi individualisé tout au long du parcours
- Préparation de l'entretien avec le jury
Pré-requis
Être titulaire d'une notification de recevabilité en vigueur, émise par le certificateur (GRETA Ardèche-Drôme)
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Greta Ardèche Drôme
Modalités d'évaluation
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Durée Indicative
20 heures
Tarif
2000 €
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Superviseur en travaux sur cordes, chef de chantier en travaux sur cordes.
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Mise à jour le 7 Octobre 2024
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Objectifs
Le cordiste niveau initial utilise des techniques de cordes simples pour se rendre à son poste de travail sur des chantiers relativement accessibles. Il travaille en présence d’un cordiste niveau confirmé. Il réalise les amarrages sans les ancrages, en plain-pied, avec des nœuds simples, sur des cordes horizontales. Il utilise le matériel élémentaire pour assurer ses déplacements en toute sécurité. Il réalise des opérations de secours vers le bas. Il fait valider ses choix techniques pour la sécurisation de son poste de travail par un cordiste de niveau confirmé.
Préparer et présenter le CQP Travailler sur cordes – Niveau initial
Évoluer à terme vers le niveau confirmé ou technicien cordiste superviseur.
Contenu
Compétence 1 : Mettre en place des amarrages simples de façon autonome en prenant en compte les consignes transmises
Compétence 2 : Réaliser des déplacements en hauteur en accès simple pour se rendre à son poste de travail
Compétence 3 : Réaliser la production en appliquant les modes opératoires transmis afin de travailler en sécurité
Compétence 4 : Échanger avec les membres de l’équipe à l’aide de différents moyens de communication afin de réaliser le travail en sécurité
Compétence 5 : Réaliser un secours simple en appliquant la procédure de secours afin de soustraire son binôme à un danger immédiat
Certificat Sauveteur Secouriste du Travail
- Examen CQP Travailler sur cordes - Niveau initial
Pré-requis
Aucune contre-indication aux travaux en hauteur
Condition physique compatible avec les activités de travaux en hauteur
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
CPNE bâtiment et travaux publics
FRANCE TRAVAUX SUR CORDES
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
QCM et/ou QCU
Durée Indicative
175 heures
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS 6610
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Cordiste confirmé.
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Mise à jour le 13 Mars 2026
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Objectifs de la formation
- Préparer une intervention d’installation de systèmes photovoltaïques
- Réaliser une installation de système photovoltaïque
- Mettre en service une installation photovoltaïque en présence du client
Pour qui ?
Objectifs
Acquérir des compétences techniques, juridiques, organisationnelles et financières permettant de prendre en charge la fonction de conducteur de travaux :
- Prendre en charge des dossiers clients
- Préparer les chantiers
- Mettre en place et suivre les travaux
- Réceptionner les travaux
- Réaliser le cadrage financier du chantier
- Facturer et suivre le budget des chantiers
- Manager les équipes
Contenu
- Réglementation et Marchés Publics
- Gestion financière des travaux
- Organisation et suivi de chantier
- Coordination de travaux
- Budget de chantier
- Chiffrage de chantier
- Gestion ressources humaines
- Management d’équipe
- Négociation commerciale
Pré-requis
Diplôme ou certification de niveau 5 dans le domaine du bâtiment
Ou titulaire d’un niveau bac et 3 ans d’expériences professionnelles en tant que chef de chantier
Ou une expérience de 5 ans en tant que chef d’équipe
Publics
Demandeur d'emploi
Salarié
Particulier, individuel
Validation
Niveau de sortie
Niveau 6 (Licence)
Services valideurs
CPNE bâtiment et travaux publics
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
924 heures (à titre indicatif) + période en entreprise Variable selon profil et positionnement réalisé en amont de la formation
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41804
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Les Certificats de Qualification Professionnelle ont pour vocation l’insertion en entreprise .
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Mise à jour le 11 Mars 2026
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Objectifs
Comprendre et utiliser des expressions récurrentes (familières et quotidiennes), des énoncés très simples qui visent à satisfaire des besoins vitaux avec un interlocuteur qui parle très lentement.
Valider ses compétences langagières par un diplôme : le DILF.
Contenu
Français Langue Etrangère (FLE) : compréhension et production orale et écrite.
Préparation du DILF :
- présentation des épreuves de l'examen,
- entraînement complet à l'oral et à l'écrit à l'examen,
- examens blancs.
Pré-requis
Grands débutants en français langue étrangère et nouveaux arrivants en France.
Les candidats au DILF doivent être âgés de seize ans au moins à la date de la première épreuve.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
170 heures,
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
Le diplôme DILF est valide à vie.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Le DILF constitue une première étape vers le DELF (Diplôme d'étude en Langue Française)
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Mise à jour le 20 Novembre 2024
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Objectifs
• Niveau A1
- comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes
- comprendre des énoncés très simples qui visent à satisfaire des besoins concrets
- se présenter ou à présenter quelqu'un
- poser à une personne des questions le concernant et à répondre au même type de questions
- communiquer de façon simple si l'interlocuteur parle lentement et se montre coopératif
• Niveau A2
- comprendre des phrases isolées et des expressions fréquemment utilisées en relation avec des domaines immédiats de priorité (informations personnelles et familiales simples, achats, environnement proche, travail...)
- communiquer lors de tâches simples et habituelles ne demandant qu'un échange d'informations simple et direct sur des sujets familiers et habituels
- décrire avec des moyens simples sa formation, son environnement immédiat et évoquer des sujets qui correspondent à des besoins immédiats
• Niveau B1
- comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé et s'il s'agit de choses familières
- se débrouiller dans la plupart des situations rencontrées en voyage dans une région où le français est parlé
- produire un discours simple et cohérent sur des sujets familiers et dans ses domaines d'intérêt
- raconter un événement, une expérience ou un rêve
- décrire un espoir-un but et exposer brièvement des raisons ou explications pour un projet-une idée
• Niveau B2
- comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe
- communiquer avec un degré de spontanéité et d'aisance
- s'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets
- émettre un avis sur un sujet d'actualité et exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités
Valider ses compétences langagières par un diplôme : le DELF (du niveau A1 à B2 en fonction du niveau de positionnement à l’entrée en formation).
Contenu
Français Langue Etrangère (FLE) : compréhension et expression orale et écrite.
Les compétences travaillées seront adaptées en fonction des résultats des positionnements individuels.
Préparation du DELF correspondant à son niveau de maîtrise de la langue française :
- présentation des épreuves,
- entraînement complet à l'oral et à l'écrit,
- examens blancs.
Pré-requis
Publics étrangers et Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur, public français.
Niveau A1.1 acquis.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
120 heures par niveau,
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
Le diplôme DELF est reconnu dans le monde entier et il est valide à vie.
Le DELF B2 permet d’obtenir la nationalité française.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Le DELF se compose de 4 diplômes indépendants les uns des autres, correspondant aux quatre niveaux du Cadre européen de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux : A1 - A2 - B1 - B2.
Et pour aller plus loin :
Le diplôme approfondi de langue française (DALF) ; Il est délivré par le ministère de l’éducation nationale et se compose de 2 diplômes indépendants correspondant aux niveaux avancés du CECRL : C1 et C2. Le DALF est reconnu dans le monde entier et est valable à vie.
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Mise à jour le 28 Janvier 2026
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Objectifs
- Développer ses compétences numériques transverses.
- Valider une certification valorisant le parcours effectué.
Contenu
- Création du profil de compétences Pix sur la plateforme du Pix
- Appropriation de la plateforme Pix : inscription (ou identification), repérage, utilisation
- Modules numériques :
es compétences travaillées seront adaptées en fonction des résultats des positionnements individuels.
* Information et données : Moteur de recherche, Requête, Veille d'information, Fake news, Dossiers et fichiers, Tableur...
* Communication et Collaboration : Emails, Messagerie, Outils collaboratifs, Réseaux sociaux, E-réputation, E-citoyenneté...
* Création de contenu : Traitement de texte, Image, son et vidéo, Diaporama, Mise en page, édition, Droit d'auteur, Programmation...
* Protection et sécurité :Malware, Phishing, Données personnelles, Cyberharcèlement, Accessibilité, Ergonomie du poste de travail, Impact environnemental...
* Environnement numérique : Configuration internet, Sauvegarde, restauration, Système d'exploitation, Composants, Connectique, Raccourcis...
- Préparation de la certification : présentation et entraînement à l'examen
- Passage de la certification
Pré-requis
Savoir lire et écrire le français - Niveau B1 du CECRL acquis pour les personnes relevant du FLE,
Savoir compter,
Savoir manipuler un clavier et une souris.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Groupement d'intérêt public PIX
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
140 heures,
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
La certification pix propose un premier niveau certifiant reconnu par France compétences à compter de l’obtention d’un socle minimal (niveau 3 dans 5 compétences).
Pour passer la certification pix, il faut avoir obtenu au minimum un niveau 1 dans 5 compétences.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS6894
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Le parcours Pix s'adresse à des débutants comme à des personnes confirmées : 6 niveaux :
► Novice
Niveau 1 : Même si vous avez besoin d'un petit coup de main de temps en temps, les premières bases sont là.
Niveau 2 : Les bases sont acquises, il ne vous manque pas grand-chose pour être autonome.
► Indépendant
Niveau 3 : Même seul, vous vous en sortez bien dans des situations habituelles.
Niveau 4 : Vous êtes autonome dans toutes les situations courantes. Le monde du numérique s'offre à vous !
► Avancé
Niveau 5 : Vous êtes à l'aise avec le numérique, même en dehors des sentiers battus.
Niveau 6 : Très bon niveau de maîtrise, on vous demande souvent des coups de main, non ?
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Mise à jour le 16 Mars 2026
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Objectifs
- Assurer en sécurité les opérations et les accès par cordes ;
- Superviser les équipes de cordistes en situation opérationnelle ;
- Planifier la sécurité des opérations sur cordes ;
- Gérer les EPI contre les chutes de hauteur selon les critères de la norme en vigueur EN365.
Contenu
- Contrôle des éléments de sécurité propres aux opérations sur cordes envisagées ;
- Optimisation et sécurisation des accès et systèmes d’accès par cordes ;
- Réalisation en sécurité des opérations sur cordes ;
- Secours d’une victime en accès en hauteur ou sur cordes ;
- Communication avec l’ensemble des acteurs d’un chantier ;
- Supervision de la mise en œuvre des moyens de prévention planifiés ;
- Conduite des opérations sur cordes ;
- Supervision des secours en équipe dans toutes configurations envisageables de travaux en hauteur ;
- Planification des mesures de prévention ;
- Élaboration des méthodes de sauvetage, des procédures d'urgence et de gestion des premiers secours ;
- Planification des échanges avec les différents acteurs du chantier ;
- Amélioration des pratiques professionnelles par la boucle itérative d’évaluation ;
- Organisation des modalités de vérification des EPI ;
- Vérification des EPI ;
- Traitement des EPI inaptes après vérification ;
- Attribution et suivi des EPI.
Pré-requis
Justifier d'un niveau 4 (niveau Bac) ou avoir acquis une expérience professionnelle significative dans un métier technique.
Maîtrise de la langue française (écrite et orale).
Il est demandé aux candidats un certificat de non contre indication au travail en hauteur.
Publics
Jeune de moins de 30 ans
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Le Greta délivre la certification
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
3214 heures maximum
dont 840 heures en centre et 2374 heures en entreprise.
À préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification Technicien cordiste - superviseur > RNCP 39207
--
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Superviseur en travaux sur cordes, chef de chantier en travaux sur cordes.
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Mise à jour le 17 Décembre 2024
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Depuis 50 ans , nous construisons ensemble les compétence de demain sur notre territoire.
Nous vous remercions pour la confiance que vous nous portez depuis tant d'année.
Objectifs
Développer ses compétences en Italien- compréhension orale et écrite, production orale et écrite.
Valider ses compétences langagières par l'obtention d'un diplôme - le Diplôme de Compétence en Langue Étrangère Professionnelle - DCLEP Italien.
Contenu
Communication en Italien (Objectif niveau A2 ou B1)
Communication professionnelle en Italien : l'écrit (lecture de consignes, lecture de tâches), l'expression orale (reformuler une consigne)
Préparation aux épreuves du DCLEP
Numérique contextualisé : apprendre à rédiger un mail professionnel
Vocabulaire contextualisé au métier
Présentation des l'épreuves du DCLEP :
Une mise en situation de 2h30 permettant de simuler des situations concrètes vécues en situation de travail : le candidat doit remplir une mission globale. Elle se décompose en une série de tâches, toutes liées entre elles, permettant d’évaluer le niveau de maîtrise des 5 compétences langagières mentionnées dans les référentiels d'activités, de compétence et d'évaluation.
Pré-requis
Niveau A1 acquis du Cadre Européen Commun de Référence pour Les langues.
Contactez un conseiller pour pré-qualifier votre demande.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Durée Indicative
80 heures
à préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
Durée de validité du diplôme :
illimitée.
Particularités du DCL :
Le candidat n'a pas à indiquer préalablement le niveau sur lequel il souhaite être évalué, c'est le niveau de performance qui détermine l'attribution d'un niveau de langue en lien avec le CECRL, le DCL s'inscrit dans la logique d'une évaluation positive.

--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS5462
Mise à jour le 2 Mai 2024
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- RÉSEAU
publiée le 16.02.2024
La santé et la sécurité au travail sont des piliers essentiels pour un environnement professionnel sain et productif. Aborder ce sujet favorise...
Objectifs
La formation permettra aux participants d’acquérir des connaissances de base et des outils destinés à améliorer leur intervention lors des temps périscolaires auprès des enfants et des familles.
Contenu
Module 1
Comprendre le rôle éducatif, les missions et les devoirs de l’animateur sur le temps périscolaire
Appréhender les enjeux des rythmes scolaires : Les conditions favorables pour les accueils / Les obstacles, les limites, les freins
Accompagner l’apprentissage du respect des règles et des consignes
Communiquer avec les enseignants, les parents : (relais transmissions et responsabilité)
Créer une cohésion d’équipe pour dynamiser les animateurs
Module 2
Place, rôle, communication de l’animateur avec les enfants
Les besoins de l’enfant de 3 à 11 ans et les différentes émotions
La bientraitance, la bienveillance et l’empathie
La violence éducative ordinaire
Pré-requis
Maîtrise de la lecture.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
49 heures
(cette durée est ajustable selon les acquis antérieurs et votre situation : consulter le conseiller).
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
Intervenants : formateurs spécialisés et consultants agréés par le GRETA.
Mise à jour le 16 Février 2024
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Objectifs
Le peintre en bâtiment assure la finition intérieure et extérieure des bâtiments neufs ou en rénovation. Ces travaux ont pour finalité de protéger et de décorer les supports.
Il réalise les travaux préparatoires et d'apprêts. Il procède ensuite à la mise en peinture, à la pose de revêtements muraux et de revêtements de sol de technicité courante.
CCP1 : Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C
CCP2. Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B
CCP3. Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B
CCP4. Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante
Contenu
Bloc de compétences 1 : Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C
Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser
Réaliser des travaux de peinture film mince de classe D2 sur des ouvrages neufs ou à rénover, en qualité de finition C
Mettre en œuvre des revêtements de peinture épais et semi-épais de classe D3 sur des ouvrages neufs ou à rénover, en qualité de finition C
Réaliser des travaux extérieurs de peinture sur des supports bois, thermoplastiques et métalliques, neufs ou à rénover, en qualité de finition B
Bloc de compétences 2 : Réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B
Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover
Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou rénover
Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover
Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover
Bloc de compétences 3 : Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B
Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover
Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux à peindre sur des cloisons enduites
Bloc de compétence 4 : Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante
Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol PVC en dalles et en lames sans obstacle de technicité courante
Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol en VER et PVC en lés sans obstacle de technicité courante
Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol textile en dalles sans obstacle de technicité courante
Réaliser des travaux de pose de revêtements de sol textile aiguilleté, velours en lés sans obstacle de technicité courante
Pré-requis
Niveau scolaire de 3eme -
Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan -
Tests en fonction du niveau scolaire du candidat -
Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
910 heures
dont 700 h en centre et 210 h en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36257
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :
• Entreprises artisanales ;
• Moyennes entreprises du second œuvre intervenant dans le domaine de l'aménagement finition ;
• Entreprises de travail temporaire ;
• Services d'entretien de sociétés et de services publics.
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Mise à jour le 11 Mars 2026
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Objectifs
- Développer les capacités nécessaires au déploiement des
compétences professionnelles permettant de piloter et garantir
l’exécution des travaux
- Analyser et répondre à un appel d’offres
- Préparer un chantier en aménagement et finition
- Conduire les travaux d’un chantier en aménagement et finition
- Assurer le suivi des chantiers, la gestion financière, et les
ressources humaines et matérielles
Contenu
CCP1 : Élaborer des réponses aux consultations de travaux de plusieurs spécialités en aménagement finitions
- Analyser, synthétiser et compléter les éléments d'un dossier de consultation.
- Réaliser le chiffrage et compléter le dossier de réponse aux consultations de travaux en aménagement finitions à
l'aide des outils numériques
CCP2: Préparer et organiser des chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions
- Définir les moyens techniques et humains, et la planification des chantiers aménagement finitions
- Établir les budgets travaux et les marges prévisionnelles des chantiers aménagement finitions à l'aide de l'outil numérique
- Gérer les achats et les marchés avec les différents intervenants des chantiers aménagement finitions
CCP3: Conduire les travaux de chantiers de plusieurs spécialités en aménagement finitions
- Coordonner et ajuster les moyens techniques et humains des chantiers aménagement finitions
- Contrôler l'exécution des travaux des chantiers aménagement finitions
- Réaliser la gestion financière et administrative des chantiers aménagement finitions
- Clore techniquement, administrativement et financièrement des chantiers aménagement finitions
- Manager les relations internes et externes des chantiers
Pré-requis
Niveau bac scientifique/technique ou expérience de 3 années minimum dans le secteur du bâtiment.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
875 heures,
à préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38723
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
DEBOUCHES PROFESSIONNELS A L’ISSUE DE LA FORMATION :
Le détenteur du titre pourra exercer son activité dans les entreprises d’aménagement-finitions, de la plâtrerie et plaque de plâtre, du carrelage, de la céramique, de la pose de sols souples et de la peinture et finitions.
Poursuites d'études possible :
Licence professionnel métiers du bâtiment
Diplôme d’ingénieurs
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Mise à jour le 11 Juin 2026
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Objectifs
Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Contenu
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (CCP1)
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle (CCP2)
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Pré-requis
Formation de niveau 4 ou niveau Bac +1
Appétence pour les applications informatiques et la gestion.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
650 heures (CCP 1+ CCP2)
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37948
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
gestionnaire de paie
gestionnaire paie et administration du personnel, collaborateur (trice) paie, comptable spécialisé paie
POURSUITE D'ÉTUDES POSSIBLES
Les licences professionnelles dans le secteur des ressources humaines.
Le BTS comptabilité et gestion.
Le DUT gestion des entreprises et des administration
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Mise à jour le 13 Décembre 2024
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Objectifs
Le Certificat de Spécialisation Cybersécurité, associé à la formation Technicien(ne) Informatique de Proximité, forme des technicien(ne)s capables d'intervenir sur l'installation, la maintenance et l'exploitation des réseaux informatiques, tertiaires et industriels notamment IOT et systèmes embarqués.
La formation apporte les compétences pour :
- Contribuer à la gestion des incidents, à l'audit des installations et systèmes, ainsi qu'à la diffusion d'une culture d'hygiène informatique auprès des utilisateurs.
- Participer à la mise en œuvre des réseaux informatiques : accompagnement du client/utilisateur, gestion de projets (identifier les ressources humaines, matérielles,
temporelles etc.), mise en place et exploitation technique d'une infrastructure réseau (dont configuration matérielle et logicielle des équipements), suivi et maintenance d'un réseau informatique.
- Participer à la sécurisation des données, des applications, des équipements et infrastructures numériques (audit d'une installation ou d'un système et rédaction d'un cahier des charges, organisation d'une intervention et gestion d'incidents, reporting...).
Contenu
Mise en œuvre de réseaux informatiques
- Topologie d'un réseau informatique
- Installation et qualification d'une infrastructure
- Exploitation, maintenance et maintien en conditions opérationnelles
Cybersécurité
- Prévention et gestion d'incidents au niveau du poste client
- Prévention et gestion d'incidents au niveau réseau
- Élaboration et appropriation d'un cahier des charges
- Audit de l'installation d'un système
Enseignements transverses
- Anglais
- Gestion de projets
- Communication, expression
- Accompagnement client/utilisateur
- Économie d'entreprise
- Sécurité au travail (habilitation électrique)
- Introduction au codage
Pré-requis
• Être titulaire d'un baccalauréat professionnel, technologique ou général.
• Avoir de l'appétence pour évoluer dans des environnements numériques et travailler sur des réseaux informatiques.
• Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projet.
• Disposer de compétences en matière de communication orale et écrite, y compris en anglais.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Durée Indicative
950 heures
dont 550 h en centre et 400 h en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
LES + FORMATION
Cette formation est associée au Titre professionnel Technicien Informatique de Proximité.
Formation associant théorie et pratique, favorisant une reconversion, le choix d'une orientation professionnelle et/ou la poursuites d'études vers les métiers du numérique.
Le Certificat de Spécialisation Cybersécurité constitue une première qualification post baccalauréat et permet d'entrer dans la vie professionnelle puis de pouvoir évoluer grâce à la formation continue et d'envisager la préparation d'un BTS notamment.
Certifications intégrées à la formation :
PIX - CISCO Networking Essentials - CISCO CyberSecurity Essentials
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37488
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
- Technicien de maintenance informatique
- Technicien support utilisateur
- Assistant intégrateur d’applications informatiques de sécurité
- Opérateur junior en cybersécurité
- Installateur junior de réseaux informatiques
POURSUITE D’ÉTUDES
- BTS du domaine informatique, réseaux
Par exemple : BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations) Option SISR (Solutions d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux) ou BTS CIEL (Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électrique)
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Mise à jour le 12 Septembre 2025
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Objectifs
Le BUT 3 Réseaux et Télécommunications parcours Cybersécurité est conduit en partenariat avec l'UGA-IUT de Valence.
Il a comme objectifs :
• De former des étudiant(e)s capables d’administrer un système d’informations sécurisé, de le superviser, de détecter et de parer des attaques informatiques.
• De développer les compétences transverses sur les champs gestion de projets et communication.
• De préparer les jeunes diplômé(e)s à intégrer le monde du travail ou à envisager une poursuite d’études (Master, Écoles d'Ingénieurs, autres formations de l’enseignement supérieur).
Contenu
TRONC COMMUN :
Réseaux : savoir administrer les réseaux et l’Internet :
- Conception et administration de l’infrastructure du réseau informatique d’une entreprise,
- Installation et administration des services réseau et informatique d’une entreprise,
- Déploiement et administration des solutions fixes pour les clients d’un opérateur de télécommunications.
Télécommunications : connecter les entreprises et les usagers :
- Déploiement des supports et systèmes de transmission,
- Mise en service et administration des équipements d’accès fixe ou mobile d’un opérateur de télécommunications,
- Déploiement et administration des accès sans fil pour l’entreprise,
- Déploiement des systèmes de communication.
Informatique : créer des outils et automatiser les tâches d’administration :
- Conception, déploiement et maintenance du système d’information d’une entreprise,
- Automatisation du déploiement et de la maintenance des outils logiciels,
- Développement d’outils informatiques à usage interne d’une équipe.
SPÉCIALITÉ EN CYBERSECURITÉ :
La sécurisation des systèmes informatiques :
- Analyse de l’existant et étude des besoins de sécurité d’une petite structure,
- Évolution et mise en conformité du système d’information d’une entreprise.
La surveillance et la gestion de crise :
- Surveillance et analyse du système d’information,
- Audit de sécurité,
- Gestion d’un incident de sécurité.
Un ensemble de compétences transversales :
communication, gestion de projets, anglais, droit.
Pré-requis
Seconde année de BUT R&T validée
Ou BTS SIO, BTS SN/CIEL obtenu
Ou validation d'acquis (VAPP85)
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 6 (Licence)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
536 heures
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
LES + FORMATION
- Partenariat GRETA - IUT Valence
- Exclusivement en alternance
- Co-formation avec un réseau d'entreprise
- Partenariats constructeurs
- Préparation de Certifications pro intégrées
- Infrastructure garantissant un accès individuel et permanent à la totalité des équipements
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35455
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Les métiers du domaine des réseaux informatiques, du cloud, de la cybersécurité et des télécommunications :
• Administrateur systèmes et réseaux,
• Technicien en cybersécurité,
• Superviseur de réseaux mobiles 4G/5G,
• Pilote d’exploitation de réseaux sans fil Wifi/Lora,
• Intégrateur Devops/Cloud ...
POURSUITE D'ETUDE :
- autres formations de l'enseignement supérieur, Master
- Ecoles d'Ingénieurs (par ex ESISAR, ITIL, ENSIMAG, INSA)
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Mise à jour le 14 Mars 2025
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Objectifs
- Intégrer une formation certifiante de Développeur Web et Web Mobile
- Le développeur web et web mobile réalise des sites web ou web mobiles sécurisés et des applications d’entreprise web ou web mobiles sécurisées destinées à des salariés. Il les développe avec des langages adaptés aux technologies dédiées à l’architecture web ou web mobile, coté navigateur et coté serveur.
Contenu
- Les fondamentaux du métier, les connaissances de bases – 294h
- Développement front end (maquettage et réalisation des interfaces)
- Développement Back end (bases de données, déploiement applications)
- Anglais – 42h
- Les bases de l’anglais techniques
- Apprendre à se former et travailler à distance – 42h
- Les techniques de recherches d’emploi – 35h
- Communication professionnelle – 35h
Pré-requis
Être sans emploi au lancement de la formation
Être majeur
Avoir le permis de conduire
Avoir un Niveau Français B2 obligatoire
Avoir un Niveau d’anglais A2-B1 à l’écrit
publics
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formationà distance
Validation
Attestation des acquis de formation remise à l’issue du parcours ET/OU Certification par CCP (Ministère du Travail ou UPPCTSC)
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Durée Indicative
448 heures
Délai d'accès
Cette formation aura lieu du 13 novembre 2023 au 20 février 2024, au GRETA Savoie à Bassens et dans les locaux d'Octaris, au Bourget-du-Lac.
Tarif
- 7168 €/ stagiaire (parcours 448h)
Financement
Autres financements
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
- Co-financement dans le cadre d’une Pacte pour le Retour à l’emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes et du GEIQ Numérique des Alpes.
Mise à jour le 27 Septembre 2023
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Objectifs
Développer les compétences permettant l'accès à l'emploi d'Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE :
- Gérer la comptabilité des activités quotidienne de la PME,
- Mettre en œuvre les travaux préparatoires et d'aide à la décision pour la fin d'exercice de la PME,
- Aider au quotidien administratif de l'entreprise.
Se préparer à l'exercice du métier d'assistant de comptabilité et d'administration.
Préparer et valider la certification Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE (ASCA).
Contenu
Gérer la comptabilité des activités quotidiennes de la PME
- Comptabilisation des opérations courantes de la PME
- Suivi des comptes clients et fournisseurs
- Suivi des comptes de trésorerie
- Préparation de la TVA mensuelle
Mettre en œuvre les travaux préparatoires et d’aide à la décision pour la fin d’exercice de la PME
- Participation à l’évaluation de l’actif et du passif
- Ajustement des postes du compte de résultat
- Contribution à l’élaboration des tableaux de bord de gestion
Aider au quotidien administratif de l’entreprise
- Communication interne et externe avec les collaborateurs, les clients et les fournisseurs, les banques et les administrations de la PME
- Soutien administratif à l’activité managériale de l’entreprise
Stage pratique en entreprise
Pré-requis
Avoir un niveau 3 (CAP/BEP)
Maîtriser les calculs de base
Avoir une expression orale et écrite correcte
Maîtriser la base des outils bureautiques (Word, Excel)
Expérience professionnelle en comptabilité ou dans le tertiaire souhaitée
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
Union Professionnelle des Professeurs des Cadres et des Techniciens de Secrétariat et de la Comptabilité (UPPCTSC)
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
990 Heures dont 780 heures en centre et 210 heures en entreprise.
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38506
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Emplois accessibles :
Assistant comptable
Assistant administratif et comptable
Secrétaire comptable
Agent administratif
Poursuite d'études possibles :
BTS Comptabilité et Gestion
Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal
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Mise à jour le 22 Juillet 2024
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