Objectifs
L’assistant(e) de direction assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui participent à l’organisation et à la prise de décision de sa hiérarchie..
Il/elle intervient au niveau organisationnel, mais est aussi un vecteur de l’image de l’entreprise. Il/elle est l’interface entre les différents interlocuteurs et gère la communication écrite comme orale. Il/Elle pilote les projets qui lui sont confiés et fait du reporting grâce à ses outils de pilotage. Elle assure également un rôle de relais RH en contribuant à la gestion administrative et au recrutement du personnel.
Contenu
CCP 1 Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions - Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion - Contribuer à l’amélioration des processus administratifs
CCP 2 Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information - Communiquer par écrit en français et en anglais - Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais - Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.
CCP 3 Assister un dirigeant dans la prise en charge du projets - Participer à la coordination et au suivi d’un projet - Organiser un événement - Mettre œuvre une action de communication - Contribuer à la gestion ressources humaines.
Pré-requis
Formation de niveau IV ou expérience dans le domaine.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
600 heures
Durée ajustable en fonction des acquis antérieurs et de la situation du bénéficiaire
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38667
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Assistant/e de gestion en PME
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
Mise à jour le 13 Mars 2026
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contact@gretadegrenoble.fr
Demandeur d'emploi
Salarié
Entreprise
Demandeur d'emploi
Salarié
Objectifs
Assurer des dépannages électriques sur une installation de piscine.
Obtenir l’habilitation légale pour effectuer ces interventions.
Contenu
Jour 1 :
Les dangers de l'électricité,
Procédures de mise en sécurité lors d'un dépannage
Lecture de schémas
Câblage réel de coffrets électriques de piscine
Mise en service et essais
Les bases de la domotique
Jour 2 :
Méthode de dépannage
Utilisation des appareils de mesure
Pannes de niveau 1 réelles sur coffrets câblés la veille
Avertissements, marche forcées
Mise à la terre
Pannes de niveau 2 en situation réelle
Possibilité de compléter avec une 3ème journée de formation « poolterre »
Pré-requis
Qualification en électricité et/ou expérience dans le domaine
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Durée Indicative
2 jours (14 heures)
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
720 euros restauration comprise (hors hébergement).
Le prix comprend un contrôleur VAT homologué que le stagiaire conserve.
Financement
Autres financementsCPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Publics : professionnels intervenant dans la maintenance de piscines.
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas)
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
Mise à jour le 20 Mai 2026
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Contacts
Greta - RÉSEAU
Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Comprendre le fonctionnement et concevoir une installation hydraulique de piscine.
Contenu
Étude du fonctionnement d’une installation hydraulique : éléments du local technique, réseaux périphériques, pièces à sceller.
Dimensionnement des différents éléments.
Optimisation de l’efficacité du système de filtration : finesse de filtration, vitesse de passage, durée de recyclage.
Déterminer les bonnes sections de canalisations.
Déterminer le bon emplacement des pièces à sceller en fonction de la forme et la taille de la piscine, les vents dominants, l’environnement végétal.
Pré-requis
Connaissances en hydraulique et/ou expérience dans le domaine
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
1 jour (7 heures)
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
350 euros (restauration du midi incluse)
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Publics : Professionnels de la piscine avec expérience de terrain
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas).
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
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Contacts
Greta - RÉSEAU
Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Réaliser le montage d'un local technique de piscine.
Contenu
Étude des éléments du groupe de filtration
Ergonomie / pertes de charge.
Préparation et découpes des canalisations : comment réaliser des collages de qualité ?
Montage réel d’un groupe de filtration de base.
Modification d'une installation existante.
Rajout d'un surpresseur, d'un réchauffeur.
Réalisation d'un BY-PASS.
Insertion de sondes, colliers de prise en charge.
Pré-requis
Aucun - débutants acceptés
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Durée Indicative
7 heures - 1 jour
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
490 euros (restauration du midi incluse)
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas).
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
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Greta - RÉSEAU
Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Connaître la méthodologie permettant de localiser une fuite.
Déterminer les opérations à mettre en place pour vérifier les hypothèses de fuites.
Contenu
- Savoir quantifier les pertes normales d'une piscine
- Notion d'évaporation, de porosité d'une étanchéité
- Indicateurs et tests de présence de fuite
- Méthodologie de recherche
- Études de cas courants en vue d'établir des hypothèses
- Présentation de différents outils de vérification
Pré-requis
Connaissances en hydraulique et/ou expérience dans le domaine
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Durée Indicative
1 jour (7 heures)
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
490 euros (restauration du midi incluse)
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Publics : professionnels intervenant dans la maintenance de piscines.
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Companie Nationale des Experts en Piscine et Spas).
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
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Contacts
Greta - RÉSEAU
Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
- Identifier les formes et les causes d’agressivité et de violence
- Analyser les conséquences des manifestations agressives et violentes pour la relation d’aide
- Définir une posture professionnelle dans un objectif de bientraitance
Contenu
- Définitions des notions clés : colère, agressivité, manipulation, violence
- Les différentes formes d’agressivité : physiques, verbales, psychologiques
- Les causes liées à la personne et à son environnement
- Les répercussions de ces violences pour la personne, le professionnel et la relation
- Les éléments de communication pour prévenir ou désamorcer une situation tendue ou conflictuelle
Pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Durée Indicative
14 heures
Tarif
280 euros par participant
Mise à jour le 12 Novembre 2020
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GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Entreprise
Demandeur d'emploi
NOS FORMATIONS DU MOMENT
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Salarié
Créer son propre catalogue formation
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Rechercher une formation
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ACCOMPAGNEMENT À LA VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE (V.A.E)
GRETA De Grenoble
Une démarche en bonne EDUFORM
Le Centre Permanent de Maîtrise
Créé en 1986
LE CENTRE PERMANENT DE MAÎTRISE
répond spécifiquement aux besoins de formation des personnels d'encadrement des secteurs du bâtiment et des travaux publics pour les filiales des grands groupes nationaux et pour les PME régionales indépendantes.
LE CENTRE PERMANENT DE MAÎTRISE
répond spécifiquement aux besoins de formation des personnels d'encadrement des secteurs du bâtiment et des travaux publics pour les filiales des grands groupes nationaux et pour les PME régionales indépendantes.
Au cours des dix dernières années, le CPM a accueilli
Nos 10 engagements pour une formation de qualité
Ces engagements EDUFORM traduisent la volonté de la structure d'inscrire son action dans une démarche de qualité, d'éthique et de performance au service des bénéficiaires.
TARNIER
Des services au plus proche de l'entreprise et des particuliers
CAABC
Découvrez et réalisez votre bilan de compétences avec le CAABC.
travail page cpro
Objectifs
Acquérir les compétences techniques et physiques pour réussir le test technique du BNPS 1er degré, option ski alpin.
Contenu
Maitrise des fondamentaux du ski, équilibration, contrôle des pressions, des rythmes, des trajectoires / être capable de montrer son savoir faire sur un parcours de 400m de dénivelé, choix de terrain, anticipation, gestion de l'effort, adaptation aux types de neige, adaptation du rythme.
Pré-requis
Être titulaire de la Flèche de vermeil de l'ESF Pratique de ski régulière
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
Durée totale : 60h
Délai d'accès
1 session par an en janvier
date limite d'inscription
15 décembre
dossier d'admission
Pour le dossier d'admission, merci de nous faire parvenir les éléments suivants : dossier d'inscription complet avec les pièces justificatives demandées.
Tarif
900 € pour 60 heures - tarif maximum pour un parcours complet
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelAccessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Inscriptions et candidature par dossier
Matériel obligatoire : être muni d’un DVA détecteur de victime en avalanche, un casque et matériel de ski individuel.
L'hébergement et la restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Test technique
Brevet National Pisteur Secouriste
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE SATISFACTION
97% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX D'INTERRUPTION EN COURS DE FORMATION
0%
Mise à jour le 14 Mars 2026
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Greta - RÉSEAU
Les 7 Laux
Station
38190
Les Adrets
BEYLER Cécile
Tél : 06 33 41 79 18
Service Montagne et Sécurité
6 rue Alfred de Vigny
38100
Grenoble
BEYLER Cécile
Tél : 06 33 41 79 18
Objectifs
Apporter aux participants les connaissances et des techniques afin d’améliorer leurs pratiques quotidiennes en structures sanitaires et médico sociales et notamment les maisons de retraite.
Contenu
Accueil – présentation des participants et du module
Présentation des intervenants. Présentation du cadre de l’action et des modalités pratiques. Présentation des contenus de la formation et des objectifs pédagogiques associés. Présentation des stagiaires et de leurs attentes par rapport à la formation.
La connaissance du secteur
Les structures sanitaires et médico-sociales : EHPAD, Services hospitaliers, Foyers d’accueil…etc.
Les services : ULSD, Cantou,…etc.
Les publics accueillis dans ces structures : personnes âgées, personnes handicapées, personnes présentant troubles psychiques
Les personnels intervenant : Agents techniques, ASH, AS, IDE, AMP, ME, ES, Animateurs…etc.
Les différentes interventions des personnels : limites juridiques, sensibilisation aux glissements de tâches.
Risques et prévention au travail
Hygiène et bien-être au travail
Veiller à sa sécurité personnelle en respectant les règles et instructions de sécurité
Veiller à sa santé personnelle en étant attentif à l’hygiène, au travail et à l’ergonomie
Chute, trébuchement, choc, comment les prévenir
Connaissance des différents produits d’entretien, leur utilisation, les dangers à éviter
Stockage des produits et précautions à prendre
Manipulation et levage manuel de charges lourdes ou d’objets encombrants
Sécurité, risques électriques, brûlures
Comment se protéger et intervenir en tout sécurité
Connaissance du public handicapé ou présentant des troubles psychiques
Le public handicapé ou présentant des troubles psychiques : représentations, description des principales pathologies, symptomatologie physique et/ou psychique, éléments de communication et de prise en charge essentiels, les limites de l’action de l’aide à domicile, la transmission des éléments observés
Evaluation et bilan de formation
Pré-requis
Afin de prendre connaissance de certains documents, les bases de français lues sont nécessaires. Une compréhension correcte des consignes est nécessaire. Une expérience en structure sanitaire et/ou médico sociale, même courte, est souhaitable mais pas indispensable
publics
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Formation individualisée
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
35 heures
Délai d'accès
1 à 2 sessions par an sous réserve d'un nombre de candidat suffisant
date limite d'inscription
1 mois avant le démarrage de la session
Tarif
700 euros coût pour 35 heures de formation
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
LIEUX DE FORMATION
Maison d'application du Greta de Grenoble (75 bis rue Rhin et Danube, quartier des Eaux claire, Grenoble) Lycée Vaucanson (Rue Anatole France, quartier des Eaux claires, Grenoble)
RESTAURATION
Maison d'application : salle hors-sac Lycée Vaucanson : restauration scolaire à la charge du stagiaire ou salle de cours (pas de micro ondes)
ACCESSIBILITE
Lycée Vaucanson est accessible aux personnes handicapées Transport en commun : Ligne de bus 12 (arrêt Anatole France pour le Lycée Vaucanson, et arrêt P mistral pour la maison d’application)
LES + DE LA FORMATION
Qualité des plateaux techniques et expertise des intervenants
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
86% de taux de réussite
TAUX DE SATISFACTION
91% de nos stagiaires sont satisfaits
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
61 % après 6 mois
Mise à jour le 13 Mars 2026
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Greta - RÉSEAU
GRETA DE GRENOBLE
Lycée VAUCANSON
27, rue Anatole France
38100
Grenoble
Service Santé Social - GRENOBLE - COYNEL Laurence
Tél : 04 76 33 27 40